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Bewertungen

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke zu schildern. Rückmeldungen wie Ihre sind für uns wertvoll, weil sie uns die Möglichkeit geben, Dinge aus Ihrer Perspektive zu betrachten und uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln.

Es freut uns, dass Sie einige positive Erfahrungen bei uns gemacht haben – wie die flexible Dienstplanung, das Gehalt oder die direkten, digitalen Kommunikationswege. Gleichzeitig nehmen wir es ernst, dass Ihnen in manchen Situationen die Augenhöhe gefehlt hat.

Zu Ihrem Zitat zum Umgang mit Ihrer Krankmeldung möchten wir offen Stellung nehmen, da es aus dem Zusammenhang gerissen ist. Gerade in unserer Branche, wo wir mit Kunden-Einrichtungen eng zusammenarbeiten, ist eine frühzeitige Information über krankheitsbedingte Ausfälle besonders wichtig. Das gibt uns die Möglichkeit, schnell zu reagieren und bestenfalls sogar Ersatz zu organisieren.

In dem von Ihnen geschilderten Fall handelte es sich um eine kurzfristige Krankmeldung unmittelbar vor Dienstbeginn, was nicht nur für uns als Arbeitgeber, sondern vor allem auch für die betroffenen Einrichtungen eine Herausforderung darstellt. Eine frühzeitige Krankmeldung ist nicht nur organisatorisch wichtig, sondern auch Ausdruck von Kollegialität und Verantwortung gegenüber unserem Team und den Menschen, die auf unsere Arbeit zählen.

Dabei haben wir nachgefragt, wie es Ihnen geht, um auch auszuschließen, dass ein Wegeunfall oder ein anderes dringendes Problem vorliegt. Als Menschen, die täglich mit komplexen und anspruchsvollen Situationen konfrontiert sind, gelingt es uns nicht immer, jede perfekt zu handhaben – auch wenn das stets unser Anspruch ist.

Ihre Rückmeldung nehmen wir trotzdem zum Anlass, unsere Kommunikation weiter zu reflektieren und zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg. Sollte es noch offene Punkte geben, kommen Sie gern auf uns zu – wir stehen jederzeit für ein Gespräch bereit.

Herzliche Grüße 😊
Ihr Team von competence & more

Vielen Dank für Ihr ausführliches Feedback. Rückmeldungen sind uns immer wichtig, um uns als Arbeitgeber weiterzuentwickeln und unseren Mitarbeiter*innen eine möglichst angenehme Arbeitsumgebung zu bieten.

Es ist schön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns differenziert zu bewerten und neben den Dingen, die nicht so gut gelaufen sind, auch positive Aspekte benannt haben.
Wir freuen uns sehr, dass Sie die Offenheit und Freundlichkeit einzelner Kolleginnen und Kollegen positiv hervorheben. Solche menschlichen Stärken sind für uns ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur. Auch freut es uns, dass Sie die Work-Life-Balance während Ihrer Tätigkeit bei uns als angenehm empfunden haben.

Gern möchten wir auf einige Punkte eingehen, die Sie kritisch angesprochen haben.

Zum Umgang in Krankheitsfällen: Gesundheit hat für uns oberste Priorität, weshalb wir großen Wert darauf legen, dass Mitarbeitende im Krankheitsfall die nötige Zeit zur Genesung erhalten. Gleichzeitig sind wiederholte Ausfälle für den Betrieb eine Herausforderung, die wir im Sinne aller Mitarbeitenden ansprechen müssen – immer mit dem Ziel, gemeinsam Lösungen zu finden.

Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen in vielfältiger Weise. Wenn die von uns vorgeschlagenen Fortbildungen nicht den Erwartungen unserer Mitarbeiter*innen entsprechen, besteht auch die Möglichkeit, individuelle Weiterbildungen durch competence & more fördern zu lassen. Wir nehmen Ihre Kritik dennoch als Anstoß, unser Angebot genauer unter die Lupe zu nehmen, um künftig gezieltere und qualitativ hochwertigere Weiterbildungen anzubieten.

Wir bedanken uns nochmals für Ihre Offenheit. Wenn Sie möchten, stehen wir Ihnen für ein klärendes Gespräch auch persönlich zur Verfügung.

Vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback. 😊 Es freut uns, dass Sie die offene Kommunikation in unserem Team schätzen.

Zur Urlaubsregelung an Feiertagen: Für Mitarbeitende, die in Einrichtungen zur Behandlung, Pflege und Betreuung von Personen tätig sind, in denen an Feiertagen weitergearbeitet wird, gelten diese wie reguläre Arbeitstage – dies betrifft auch uns als Personaldienstleister.

Ihr Hinweis zur frühzeitigen Einsatzplanung ist uns ebenfalls sehr wichtig. Wir sind stets bestrebt, die Planung bestmöglich an die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden anzupassen und schätzen es ebenso, wenn eine gewisse Vorausplanung gewährleistet werden kann. Allerdings unterliegen auch wir kurzfristigen Anfragen, sodass eine langfristige Vorlaufzeit nicht immer realisierbar ist.

Abschließend haben wir gesehen, dass Sie uns trotz einer insgesamt positiven Bewertung nicht weiterempfehlen. Sollte dies ein Versehen gewesen sein, freuen wir uns über eine kurze Rückmeldung. 👍🏼

Vielen Dank für Ihre Anregungen, und wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!

Vielen Dank für die tolle Bewertung. Auf eine schöne gemeinsame Zeit.

Wir danken ebenso für das tolle Feeback. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit! 😊

Schön, dass Sie sich bei uns wohlgefühlt haben. Behalten Sie uns in guter Erinnerung - Sie sind jederzeit wieder willkommen.

Ein großes Dankeschön für Ihre positive Bewertung.

Wow, vielen Dank für diese tolle Bewertung. Es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und alles wunderbar klappt. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.

Schön, dass Sie sich erneut für uns als Arbeitgeber entschieden haben. Auf eine gute Zusammenarbeit.

Vielen Dank für Ihr Feedback. Ihre Kritik zu den Lohnverhandlungen nehmen wir gern auf und schauen, ob wir unsere Prozesse zugunsten unserer Mitarbeiter*innen verbessern können.
Fort- und Weiterbildungswünsche sind sehr individuell. Sprechen Sie uns gern an, wenn Sie einen konkreten Weiterbildungswunsch haben. Wir haben in der Vergangenheit schon häufig individuelle Fortbildungswünsche erfüllt - die Kosten dafür ggf. sogar komplett übernommen, mindestens aber bezuschusst.