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COMPIRICUS
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,7
kununu Score42 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Unternehmensberater:in3 Gehaltsangaben
Ø97.000 €
Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø125.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMPIRICUS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COMPIRICUS
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Experts in Finance, Treasury, Asset and Risk Management

Wer wir sind

COMPIRICUS ist ein Software- und Beratungshaus für Asset-, Risiko- und Treasury-Management mit Schwerpunkt SAP. Firmensitz ist Düsseldorf, einen weiteren Standort haben wir in Boston. 2009 wurden wir als inhabergeführte Aktiengesellschaft gegründet und sind heute Teil der X1F-Gruppe.

SAP Partner

Als SAP-Implementierungs- und Entwicklungspartner kennen wir die Module SAP TRM und SAP CML sowie das Kapitalanlagemanagement mit SAP (FAM) von der „ersten Line of Code“.

Produkte, Services, Leistungen

Unsere Mission

Unser Team – zum größten Teil tätig in der Softwareentwicklung sowie der fachlichen Beratung – schafft für COMPIRICUS-Kunden passgenaue Lösungen, die deren Arbeitsalltag nicht nur äußerst effizient, sondern zugleich auch komfortabel machen.

Perspektiven für die Zukunft

Unsere Vision: Wir schaffen mit den klügsten Köpfen nur die besten Lösungen

Wir sind Asset- und Treasury-Management. Bei COMPIRICUS treffen sich die klügsten Köpfe der Branche. Unsere kreativen Ideen machen uns einzigartig. Kein Meer ist uns zu weit – für jedes Problem finden wir die beste Lösung. Deshalb wollen unsere Kunden immer wieder mit uns zusammenarbeiten. Unser Selbstverständnis ist: Asset and Treasury Management Solutions designed & made by COMPIRICUS.

Unsere Werte

Im Bestreben, unsere COMPIRICUS-Vision zu verwirklichen und unseren Ansprüchen sowie denen unserer Kunden gerecht zu werden, handeln wir Tag für Tag nach dem folgenden Werte-Kanon:

Kennzahlen

Mitarbeiterca. 60
Umsatzca. 9 Mio.

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    88%88
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    84%84
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    76%76
  • FirmenwagenFirmenwagen
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    68%68
  • RabatteRabatte
    60%60
  • CoachingCoaching
    52%52
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    48%48
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • KantineKantine
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4

Was COMPIRICUS über Benefits sagt

Die nachfolgend dargestellten Benefits gelten nur für die COMPIRICUS GmbH Deutschland; für Niederlassungen im Ausland gelten andere Benefits.

Flexible Arbeitszeiten

Entscheide selbst, wann Du anfängst, wann und wie lange Du Pause machst.

Homeoffice

Zwischen 5 Tage Homeoffice und 5 Tagen im Büro ist alles möglich

Urlaub

Um Dich zu erholen, hast Du bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr.

Arbeitsvertrag

Grundsätzlich erhältst Du bei uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Attraktive Vergütung

Neben einem attraktiven Fixgehalt gibt es bei uns eine zusätzliche variable Vergütung

Sozialleistungen

Wir bieten eine betriebliche Altersversorgung an, die wir als Arbeitgeber bezuschussen.

Entwicklung

Es steht eine große Auswahl qualitativ hochwertiger Fortbildungen zur Verfügung.

Ausstattung

Du erhältst von uns einen Firmen-Laptop sowie ein Firmen-Smartphone.

Mitarbeiterevents

Zwei Mal im Jahr veranstalten wir ein Event für alle Mitarbeitenden.

Mobilität

Es besteht die Möglichkeit, Dienstwagen und Dienstfahrrad zu beziehen.

Jobticket

Bei uns erhältst du ein Jobticket für den ÖPNV.

Attraktiver Standort

Unser Hauptsitz befindet sich im Zentrum Düsseldorfs (unweit der Königsallee). Bus-, Bahnhaltestellen befinden sich direkt vor der Tür.

Kinderzuschuss

Zudem bieten wir Eltern, die ihre Vorschulkinder extern betreuen lassen, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Spezialisierung macht uns sowohl als Partner anspruchsvoller Kunden wie auch als Arbeitgeber einzigartig. Ob Software-Entwicklung oder fachliche Beratung, ob Management- oder Fachkarriere – bei COMPIRICUS kannst Du Deinen persönlichen Karriereweg einschlagen. Bei uns kann sich jeder entsprechend seiner Talente entwickeln. Tempo und Richtung bestimmst Du.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Beratung oder ABAP-Entwicklung im SAP-TRM/CML-Umfeld

Gesuchte Qualifikationen

Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Volkswirtschaftslehre, Mathematik, Physik, Betriebswirtschaft oder einer verwandten Fachrichtung. Selbstverständlich bieten wir auch Studierenden dieser Fachrichtungen die Möglichkeit, uns bereits während des Studiums kennen zu lernen.

Weitere Infos...

Junior-Positionen (Software-Entwicklung)
• Abschluss eines geeigneten Studiengangs ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. ABAP bzw. ABAP OO, Java, JavaScript etc.
• Interesse an der Struktur, Funktionsweise und Verwaltung von Kapitalanlageprodukten (z. B. Aktien, Derivate etc.)
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• (Je nach Einsatzbereich:) Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Senior-Positionen (Software-Entwicklung)
• Abschluss eines geeigneten Studiengangs ((Wirtschafts-)Informatik oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende, praktisch nachgewiesene Programmierkenntnisse (je nach Einsatzbereich:) in den Programmiersprachen ABAP bzw. ABAP Objects, Java, JavaScript, bzw. in JavaScript-Frameworks wie z. B. SAP UI5, React oder Angular.
• Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse der Struktur, Funktionsweise und Verwaltung von Kapitalanlageprodukten (z. B. Aktien, Derivate etc.)
• Erfahrungen im Programmieren im Umfeld der SAP-Module SAP TRM und SAP CML sind ein weiterer Pluspunkt.
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• (je nach Einsatzbereich:) Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Junior-Positionen (Fachliche Beratung)
• Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
• Vorzugsweise erste fachliche Kenntnisse im Bereich Wertpapiere, Geld-, Devisen-, Derivate- und Commodityhandel
• Nachweisbares Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Themenstellungen rund um die Kapitalanlageverwaltung bei Finanzdienstleistern bzw. das Cash- oder Treasury Management bei Industrieunternehmen
• Ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Senior-Positionen (Fachliche Beratung)
• Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens drei- bis fünfjährige Erfahrung in der Implementierung des Moduls SAP TRM oder SAP CML, vorzugsweise aus dem Umfeld eines international operierenden Beratungshauses
• Fähigkeit, auf Basis von Kundenanforderungen obige SAP-Module zu implementieren bzw. dem Kunden die beste Lösung aufzuzeigen
• Ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COMPIRICUS.

  • Anne Decker, +49 151 27600067

  • Schwerpunkt Finanzen
    Aufgrund unseres fachthematischen Schwerpunkts im Bereich Kapitalanlagen und Treasury solltest Du Dich auf jeden Fall für alle Themen rund um Finanzprodukte interessieren – egal, ob Du in der Beratung oder in der Software-Entwicklung arbeiten willst. Denn in unserem Tätigkeitsbereich dreht sich letztlich alles um diese Themen. Wenn Du Dich in Deinem Studium oder aufgrund privater Interessen bereits damit befasst hast, ist das natürlich ein Pluspunkt.

    Freude am Umgang mit Anderen
    Bei COMPIRICUS arbeitest Du in einem Team, und außerdem wirst Du im Rahmen Deiner Arbeit regelmäßig mit Kunden zusammentreffen. Daher ist es wichtig, dass Du auf jeden Fall Spaß am Umgang mit Menschen hast und gerne mit ihnen zusammenarbeitest. Du solltest offen und kommunikativ sein.

    Souveränes Auftreten
    In der Beratung geht es darum, dem Kunden Lösungen für seine Anliegen aufzuzeigen und ihn von deren Mehrwert zu überzeugen. Dem entsprechend solltest Du sicher auftreten, eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe haben, gut erklären und überzeugend argumentieren können – gerade dann, wenn Dein Gegenüber nicht Deiner Meinung ist.

    Herausforderungen annehmen
    Projekte im Bereich der IT-/SAP-Beratung sind häufig sehr komplex, sowohl thematisch als auch von der Anzahl der Beteiligten her. Du solltest also strukturiert und analytisch denken können. Eine gewisse Stressresistenz ist unabdingbar. Zudem solltest Du in der Lage sein, zu priorisieren und Deine Aufgaben selbständig und zielstrebig zu bearbeiten.

    Gefördert werden
    Wir wissen, dass das jetzt erst mal nach „sehr viel“ klingt – aber keine Angst, viele der vorgenannten Fähigkeiten kann man erlernen oder trainieren. Auch in diesen Bereichen bieten wir Dir bei Bedarf entsprechende individuelle Fortbildungen an!

  • Sei einfach Du selbst.

Standorte

Standorte Inland


Unser Firmenhauptsitz liegt in Düsseldorf, inmitten eines der wichtigsten deutschen Versicherungsstandorte.

Standorte Ausland

Unser Geschäft in den USA wird seit Juli 2011 durch unsere 100 %ige Tochter­gesellschaft COMPIRICUS Inc. mit Sitz in Boston geführt.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr gute Arbeitsatmosphere durch Zusammenhalt der Kollegen und Offenheit der Vorgesezten.
Bewertung lesen
Informationsvermittlung
MAs werden respektvoll behandelt und sind geschätzt. Social Events haben einen hohen Stellenwert.
dass wir ein harmonisches Team sind, innerhalb dessen alle gemeinsam auf das Unternehmensziel hinarbeiten.
Das Team und die Aufgaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Mir fällt bis jetzt nicht ein!
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Kontakt zur Hauptstelle nicht besonders
Wenn zu viele Projekte parallel stattfinden ist die Erfüllung der wichtigen Projekte at Risk.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hmmmm, lass mal überlegen ....
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Die Vorort-präsenz wird zu wichtig genommen. Gelegentlich sollte ein Auftrag auch abgelehnt werden, falls das Staffing zu schwierig ist.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,8

Der am besten bewertete Faktor von COMPIRICUS ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Neben den Aufgaben die in den Fachbereichen üblich sind, kann man sich unternehmensübergreifend in verschiedenen Projekten einbringen.
5
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Typisch für ein Beratungsunternehmen unterschiedliche, interessante Aufgaben
5
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Durch die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben nie langweilig und die Lernkurve sehr steil.
5
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Das Aufgabenspektrum ist im Allgemeinen sehr umfangreich und spannend. Bei länger andauernden Projekten, können die Aufgaben auch mal repetitiv werden. Das ist aber in der Regel kein Dauerzustand.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Klare Karrierewege mit verschiedenen Ausrichtungen (Fachkarriere, Personalführung etc.). Interne und externe Schulungen, Coachings.
5
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Inhouse Persönlichkeitsentwicklung, fachspezifische Fortbildungen
5
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Es gibt ein sehr vielfältiges Programm die eigenen Fähigkeiten fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Durch die steile Lernkurve werden tolle Chancen für die Karriere geboten und in Abstimmung mit den Managern an möglichen Entwicklungszielen gearbeitet. Es bieten sich viele Aufstiegsmöglichkeiten.
5
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Wenn der Wille des Mitarbeiters da ist, steht einer steilen Karriere nichts im Wege. Vorgesetze nehmen einen an die Hand und zeigen die Möglichkeiten auf. Firmeninterne Coachings und Wissenstransfers werden regelmäßig angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Anfrage immer möglich.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMPIRICUS wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet COMPIRICUS besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden COMPIRICUS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COMPIRICUS als eher modern.
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