91%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 22 Bewertungen)
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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COMPIRICUS ist ein Software- und Beratungshaus für Asset-, Risiko- und Treasury-Management mit Schwerpunkt SAP. Firmensitz ist Düsseldorf, einen weiteren Standort haben wir in Boston. 2009 wurden wir als inhabergeführte Aktiengesellschaft gegründet und sind heute Teil der X1F-Gruppe.
SAP Partner
Als SAP-Implementierungs- und Entwicklungspartner kennen wir die Module SAP TRM und SAP CML sowie das Kapitalanlagemanagement mit SAP (FAM) von der „ersten Line of Code“.
Unsere Mission
Unser Team – zum größten Teil tätig in der Softwareentwicklung sowie der fachlichen Beratung– schafft für COMPIRICUS-Kunden passgenaue Lösungen, die deren Arbeitsalltag nicht nur äußerst effizient, sondern zugleich auch komfortabel machen.
Unsere Vision: Wir schaffen mit den klügsten Köpfen nur die besten Lösungen
Wir sind Asset- und Treasury-Management. Bei COMPIRICUS treffen sich die klügsten Köpfe der Branche. Unsere kreativen Ideen machen uns einzigartig. Kein Meer ist uns zu weit – für jedes Problem finden wir die beste Lösung. Deshalb wollen unsere Kunden immer wieder mit uns zusammenarbeiten. Unser Selbstverständnis ist: Asset and Treasury Management Solutions designed & made by COMPIRICUS.
Unsere Werte
Im Bestreben, unsere COMPIRICUS-Vision zu verwirklichen und unseren Ansprüchen sowie denen unserer Kunden gerecht zu werden, handeln wir Tag für Tag nach dem folgenden Werte-Kanon:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Firmenwagen
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
EssenszulageDie nachfolgend dargestellten Benefits gelten nur für die COMPIRICUS GmbH Deutschland; für Niederlassungen im Ausland gelten andere Benefits.
Ausstattung
Du erhältst von uns einen Firmen-Laptop sowie ein Firmen-Smartphone. Zudem besteht positionsabhängig die Möglichkeit, nach mindestens drei Jahren Firmenzugehörigkeit einen Dienstwagen zu fahren.
Beruflich veranlasste Reisen kannst Du über Deine Firmenkreditkarte abrechnen, die zudem ein Reiseversicherungs-Paket enthält. Zudem gibt es für Dienstreisen innerhalb Deutschlands bei uns die Möglichkeit, eine Bahncard (50%, 2. Klasse) zu erhalten.
Vergütung
Neben einem attraktiven Fixgehalt gibt es bei uns eine zusätzliche Variable Vergütung.
Sozialleistungen
Wir bieten Dir eine Betriebliche Altersversorgung an, die wir als Arbeitgeber bezuschussen. Alternativ besteht grundsätzlich die Möglichkeit, bereits bestehende Versorgungsformen vom Vor-Arbeitgeber mitzubringen.
Unter bestimmten Voraussetzungen kannst Du bei uns ein Jobticket für den ÖPNV erhalten.
Zudem bieten wir Eltern, die ihre Vorschulkinder extern betreuen lassen, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten.
Solltest Du bei uns in einer Position tätig werden, die mit Reisetätigkeit verbunden ist, so wirst Du in unsere Gruppenunfallversicherung aufgenommen.
Urlaub
Du hast bei uns Anspruch auf 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, basierend auf einer Fünf-Tage-Woche.
Fortbildung
Fortbildung wird bei uns großgeschrieben. Zudem legen wir Wert darauf, dass jeder unserer Mitarbeitenden das Optimum aus seinen Fähigkeiten machen kann. Deshalb vereinbarst Du Deine individuellen Trainingsziele jedes Jahr mit Deinem Vorgesetzten. Es steht eine große Auswahl qualitativ hochwertiger Fortbildungen zur Verfügung, und zwar sowohl aus dem Bereich Fachwissen als auch aus dem Soft-Skills-Bereich. Zusätzlich veranstalten die einzelnen COMPIRICUS-Fachbereiche regelmäßig interne Workshops, um Know-how-Transfer zu gewährleisten.
Weiteres
An unserem Bürostandort in Düsseldorf stellen wir Dir Getränke (Mineralwasser, Kaffee, Tee) sowie wöchentlich frisches Obst kostenlos zur Verfügung.
Unsere Spezialisierung macht uns sowohl als Partner anspruchsvoller Kunden wie auch als Arbeitgeber einzigartig. Ob Software-Entwicklung oder fachliche Beratung, ob Management- oder Fachkarriere – bei COMPIRICUS kannst Du Deinen persönlichen Karriereweg einschlagen. Bei uns kann sich jeder entsprechend seiner Talente entwickeln. Tempo und Richtung bestimmst Du.
Beratung oder ABAP-Entwicklung im SAP-TRM/CML-Umfeld
Junior-Positionen (Software-Entwicklung)
• Abschluss eines geeigneten Studiengangs ((Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Erste Kenntnisse bzw. Erfahrungen in einer objektorientierten Programmiersprache wie z. B. ABAP bzw. ABAP OO, Java, JavaScript etc.
• Interesse an der Struktur, Funktionsweise und Verwaltung von Kapitalanlageprodukten (z. B. Aktien, Derivate etc.)
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• (je nach Einsatzbereich:) Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Senior-Positionen (Software-Entwicklung)
• Abschluss eines geeigneten Studiengangs ((Wirtschafts-)Informatik oder ähnlich) oder einer vergleichbaren Berufsausbildung
• Tiefgehende, praktisch nachgewiesene Programmierkenntnisse (je nach Einsatzbereich:) in den Programmiersprachen ABAP bzw. ABAP Objects, Java, JavaScript, bzw. in JavaScript-Frameworks wie z. B. SAP UI5, React oder Angular.
• Idealerweise bereits vorhandene Kenntnisse der Struktur, Funktionsweise und Verwaltung von Kapitalanlageprodukten (z. B. Aktien, Derivate etc.)
• Erfahrungen im Programmieren im Umfeld der SAP-Module SAP TRM und SAP CML sind ein weiterer Pluspunkt.
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• (je nach Einsatzbereich:) Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Junior-Positionen (Fachliche Beratung)
• Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
• Vorzugsweise erste fachliche Kenntnisse im Bereich Wertpapiere, Geld-, Devisen-, Derivate- und Commodityhandel
• Nachweisbares Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und Themenstellungen rund um die Kapitalanlageverwaltung bei Finanzdienstleistern bzw. das Cash- oder Treasury Management bei Industrieunternehmen
• Ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Senior-Positionen (Fachliche Beratung)
• Hochschulabschluss aus den Bereichen Wirtschaft, Naturwissenschaften, Mathematik oder (Wirtschafts-)Informatik
• Mindestens drei- bis fünfjährige Erfahrung in der Implementierung des Moduls SAP TRM oder SAP CML, vorzugsweise aus dem Umfeld eines international operierenden Beratungshauses
• Fähigkeit, auf Basis von Kundenanforderungen obige SAP-Module zu implementieren bzw. dem Kunden die beste Lösung aufzuzeigen
• Ausgeprägte kommunikative sowie analytische Fähigkeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen, hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zu regelmäßigen (inter-)nationalen Dienstreisen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COMPIRICUS Group.
Standorte Inland
Unser Firmenhauptsitz liegt in Düsseldorf, inmitten eines der wichtigsten deutschen Versicherungsstandorte.
Standorte Ausland
Unser Geschäft in den USA wird seit Juli 2011 durch unsere 100 %ige Tochtergesellschaft COMPIRICUS Inc. mit Sitz in Boston geführt.
MAs werden respektvoll behandelt und sind geschätzt. Social Events haben einen hohen Stellenwert.
Informationsvermittlung
dass wir ein harmonisches Team sind, innerhalb dessen alle gemeinsam auf das Unternehmensziel hinarbeiten.
Das Team und die Aufgaben
- spannende Projekte (auch international z.Z. in USA, JAPAN etc.)
- Mitarbeiterbeteiligung / Mitarbeitermöglichkeiten
- Man kann schnell Verantwortung übernehmen
- Keine typische Beratung mit Hire/Fire
Kontakt zur Hauptstelle nicht besonders
Wenn zu viele Projekte parallel stattfinden ist die Erfüllung der wichtigen Projekte at Risk.
Die Vorort-präsenz wird zu wichtig genommen. Gelegentlich sollte ein Auftrag auch abgelehnt werden, falls das Staffing zu schwierig ist.
Der am besten bewertete Faktor von COMPIRICUS Group ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Durch die Zusammenarbeit mit vielen unterschiedlichen Kunden sind die Aufgaben nie langweilig und die Lernkurve sehr steil.
Das Aufgabenspektrum ist im Allgemeinen sehr umfangreich und spannend. Bei länger andauernden Projekten, können die Aufgaben auch mal repetitiv werden. Das ist aber in der Regel kein Dauerzustand.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt ein sehr vielfältiges Programm die eigenen Fähigkeiten fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Durch die steile Lernkurve werden tolle Chancen für die Karriere geboten und in Abstimmung mit den Managern an möglichen Entwicklungszielen gearbeitet. Es bieten sich viele Aufstiegsmöglichkeiten.
Wenn der Wille des Mitarbeiters da ist, steht einer steilen Karriere nichts im Wege. Vorgesetze nehmen einen an die Hand und zeigen die Möglichkeiten auf. Firmeninterne Coachings und Wissenstransfers werden regelmäßig angeboten. Weiterbildungsmöglichkeiten sind auf Anfrage immer möglich.
