Woran hat es gelegen? KLARE Antwort: An der Führung!
Arbeitsatmosphäre
Von Atmosphäre kann man nicht sprechen, diese ist nicht vorhanden. Jeden Tag wird von oben diktiert was zu tun ist. Das C-Level ändert seine Meinung gefühlt jeden Tag. Morgen soll man rechts rum laufen und übermorgen links rum. Sehr hohes Arbeitsaufkommen. Ein absolutes Chaos!
Kommunikation
Es gibt regelmäßig ein Company Gathering, wo aber nur die wahnwitzigen Entscheidungen vom C-Level präsentiert werden. Ansonsten ist die Kommunikation fast nicht gegeben. Führungskräfte behalten die Informationen für sich und versuchen dadurch ein Vorteil zu erlangen. Der Flurfunk ist das einzigste Kommunikationsmittel.
Kollegenzusammenhalt
Der ist einfach top! Hier kann man nichts schlechtes sagen. Natürlich gibt es immer den einen oder anderen Kollegen der über alles Karriere machen möchte und seine Kollegen an Messer führt. Aber das gibt es in jedem Unternehmen.
Work-Life-Balance
Durch die ganzen Aufgaben, keine Zeit für Work Life Balance. Klar wir haben alle Gleitzeit aber die vielen Aufgaben müssen erledigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Was soll ich sagen? Es gibt ein paar Führungskräfte die sind einfach top, haben aber auch dann kein gutes Leben beim C-Level. Die meisten Führungskräfte stehen nicht hinter ihrem Team, sondern versuchen nur ihren eignen Ars... zu retten.
Interessante Aufgaben
Aufgaben abarbeiten, Aufgaben abarbeiten, Aufgaben abarbeiten. Wie in einer Fabrik mit Akkordarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Respektvoll.
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeit für zu wenig Angestellte. Es wird schon verlangt das man bis spät Abends arbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine Betriebliche Altersrente, diese ist wirklich sehr gut. Gehalt gibt es auch, obwohl da ist das Wort Taschengeld das besser Wort für.
Image
Früher hat jedes der einzelnen Unternehmen ein perfektes Image gehabt, jetzt wo alles unter den Namen compleet läuft, fehlt nur noch das man mit faulen Eiern beworfen wird. Einfach Schade!
Karriere/Weiterbildung
Meines Wissens gibt es das nicht bei compleet. Führungskräfte werden abends beim Würfeln bestimmt und morgens beim Kartenspielen wieder abgesetzt. So gefühlt für die Angestellten.