Auf dem richtigen Weg und macht wieder Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich hier wohl. Es gibt viel aber auch viel Interessantes zu tun. Wir arbeiten endlich an einer größeren Vision und kommen voran. Produkte neu oder erneuert, viel mehr Zusammenarbeit und besser am Kunden dran.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zur Zeit nichts, bin zuversichtlich. Die schlechten Bewertungen fühlen sich komisch an und man fragt sich wo die sind die das so anders sehen. In meiner Umgebung nicht. Man hört auch von Zugängen zuletzt aus Empfehlungen oder von Rückkehrern. Das ist ja auch ein gutes Zeichen.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind kaum genug Leute und sollten in meinen Augen mehr einstellen und nachbesetzen. Die mittelgroßen Projekte ziehen sich lange.
Arbeitsatmosphäre
Mal wieder eine gefühlt heiße Phase nachdem sich viel getan hat im letzten Jahr und jetzt die ersten Erfolge eingefahren werden sollten. Klappt im Ergebnis leider noch nicht wie geplant aber die Richtung ist auf jeden Fall gut und das merkt man auch bei uns an der Stimmung. Braucht noch ein bisschen Geduld denke ich.
Kommunikation
Inzwischen extrem transparent. Über die Meetings alle zwei Wochen für alle sieht man wo wir stehen auch im Vergleich dazu wo wir hinwollen und was dafür getan wird. Auch cool zu sehen, was in den anderen Bereichen so passiert. Zusammenarbeit zwischen den Teams ist auch mit den OKR-Planungen noch nicht immer rund aber kein Vergleich zur Vergangenheit.
Kollegenzusammenhalt
In meinem direkten Umfeld perfekt. Wenn man mal mit anderen Bereichen zu tun hat, sind da auch freundliche Leute. Man kennt sich nur weniger, besonders wenn die noch an einem anderen Standort sind.
Work-Life-Balance
Viel zu tun und ist schon Druck drauf. Fast immer kann man es sich trotzdem selbst und im Team einteilen. Ist dann auch cool wenn neue Sachen fertig sind und gut ankommen.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte um mich machen (auch *g*) guten Job. Team Leads und Management reden viel miteinander und sind dann doch nicht immer abgestimmt. Das können wir noch besser! Das gilt auch für die OKRs, wobei das auch jedes Mal besser klappt.
Gleichberechtigung
Kann mich nicht erinnern, dass das mal aufgefallen ist oder intern ein Thema war. Bei Führungskräften sind m/w gemischt ,in der Entwicklung halt hauptsächlich männliche Kollegen aber nicht nur. Glaube da passt alles.
Arbeitsbedingungen
Bedingungen im Büro tipp-topp und das HO kann man sich ja selbst gestalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte mehr sein sagt man ja sowieso immer. Ich finde gut, dass man das jetzt für alle regelmäßig anguckt und es nicht mehr um das lauteste Schreien geht. Das Betriebsrentenangebot ist wirklich gut, aber wie bei den Weiterbildungs-Angeboten weiß ich nicht wie viele andere das nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Finde gut wie wichtige Stellen auf allen Ebenen zuletzt fast immer mit internen Kollegen besetzt wurden. Über Weiterbildung wird immer mehr gesprochen und ich nutze das auch, viele andere bisher wohl nicht. Das liegt dann auch an jedem Einzelnen.