Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

COMPO 
EXPERT 
GmbH
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Angenehme Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei COMPO EXPERT GmbH in Krefeld als Personalreferent/in beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Leider wurde mir abgesagt, aber immerhin persönlich und nicht per E-Mail. Wertschätzende Gesprächsatmosphäre, nette Gespächspartnerinnen keine blöden Psychofragen. Alles super, so müssten alle Gespäche geführt werden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Versprechen sich zu melden wurde nicht gehalten...

4,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei COMPO EXPERT GmbH in Münster als Leiter Elektrotechnik/Elektroingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich Ende Okt. 2013 beworben als
Leiter Elektrotechnik/Elektroingenieur. Zwei Wochen später gab es ein telefonisches Interview. Dort wurden die Aufgaben und Anforderungen ordentlich beschrieben. Die Firma rekrutiert nicht selbst, sondern über einen Dienstleister namens select if Personalberatung aus Düsseldorf. Man gibt mir auf alle Fälle im Nov. 2013 Bescheid… Leider hatte ich weder eine Zusage noch Absage bekommen. Auch hier sieht man wieder einmal, dass der angebliche Fachkräftemangel wohl doch nicht so schlimm sein kann, sonst würde man mit Interessenten nicht so verfahren – Schade.

Bewerbungsfragen

  • Übliche Fragen
  • übliche Fragen, nichts außergewöhnliches 
  • Bereitschaft zum Wohnortwechsel 

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden