43 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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43 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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43 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum 2017
Ex-Praktikant/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gutes Arbeitsklima
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Jahre sehr zufrieden!
Ex-FührungskraftHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle Wege stehen einem offen, wenn man Interesse und Verantwortungsbewusstsein zeigt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist trotz der inzwischen größer gewordenen Firma recht familiär. Es wird sich über alle Hierarchieebenen geduzt. Man kann immer offen sprechen und wird auch fair behandelt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanfragen sogar am selben Tag möglich. Auch Verschiebungen der Arbeitszeiten oder kurzfristige Termine sind kein Problem. Die Arbeitszeit kann generell sehr flexibel nach Absprache gestaltet werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt immer wieder interne Schulungen. Wenn man eine spezielle (auch externe) Weiterbildung haben möchte, muss man dies seinem Vorgesetzten mitteilen. Gemeinsam wird dann entschieden, ob dieser Wunsch sinnvoll ist.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine festen Gehaltsstrukturen. Man wird unter anderem nach Know-How, Betriebszugehörigkeit und der übernommen Verantwortung bewertet. Man ist selbst daran sein Gehalt mit der Geschäftsführung zu verhandeln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden mehrere Patenkinder aus dem Ausland seit Jahren unterstützt. Es gab immer ein offenes Ohr von der Geschäftsführung, wenn auch Mitarbeiter sich sozial engagieren wollen und es wurde dabei bereitwillig unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Teams ist hoch. Die Kommunikation unter den Mitarbeiter ist offen und im direkt. Mit dem Wachsen der Firma hat aber auch der Flurfunk zugenommen.
Unter den Kollegen gibt es auch viele, langjährige Freundschaften, auch über die Hierarchieebenen hinweg.
Vorgesetztenverhalten
Die Erwartungen an die Mitarbeiter sind realistisch, es wird aber natürlich ein "Über den Tellerrand schauen" gewünscht.
Wie überall im Leben kommt es mal zu unterschiedlichen Meinungen. Diese können und sollten immer offen angesprochen und diskutiert werden. So wurde bisher immer eine gute Lösung für alle gefunden.
Mein Vorgesetzter war immer fair, hatte auch ein offenes Ohr und unterstütze sogar, wenn sich mal das Privatleben auf den Job auswirkte.
Arbeitsbedingungen
Moderenes Büro, voll klimatisiert, moderne Arbeitsgeräte, Restaurant im Erdgeschoss, bei dem es subventioniertes Essen gibt.
Kommunikation
Durch die direkte Einbindung der Mitarbeiter in die Projekte sind die Erfolgsrückmeldungen fast automatisch gegeben. Über das interne soziale Netzwerk werden auch regelmäßige Neuerungen und Erfolge bekannt gegeben.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich im Unternehmen einbringt und seine Erwartungen an die eigene Arbeit entsprechend formuliert und mitteilt, wird darauf Rücksicht genommen. Man hat also die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet zu beeinflussen und entsprechend zu entwickeln. Generell sehr viele verschiedene Themen, Technologien und Herausforderungen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Produktives arbeiten mit familiärem Flair
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass es kurze Wege gibt, niemand auf der Strecke bleibt und alle Kollegen immer mit Rat und Tat zur Seite stehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal die interne Informationsverteilung. Viel läuft über Flurfunk und die ein oder andere Information, die allerdings nicht direkt mit der Ausübung des Jobs zu tun hat verliert sich.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikationsstruktur für interne Veränderungen
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Kollegen, Familiäres Flair
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwachung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, Nette Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Monitoring jeglicher Tätigkeiten und Auswertung dieser.
Verbesserungsvorschläge
Überwachung und Persönlichkeitsprofile sein lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freiwilliges Praktikum COMPRA GmbH Hildesheim
Ex-Praktikant/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang unter den Mitarbeitern ist stets respektvoll und familiär. Der Arbeitsalltag gestaltet sich in einer lockeren Atmosphäre mit viel Gestaltungsfreiraum für den Mitarbeiter. Das Interesse der COMPRA an Weiterbildung zeigt die Bereitschaft, Studierenden während der Semesterferien auch ein kurzzeitiges Praktikum zu ermöglichen. Die Aufgaben sind interessant und anspruchsvoll gestaltet, bei Nachfragen sind die Kollegen stets hilfsbereit. Allgemein wird viel Wert auf ein harmonisches und vor allem transparentes Arbeitsleben gelegt, was mir persönlich sehr zugesagt hat. Die COMPRA GmbH ist sowohl als Praktikumsplatz, als auch als Arbeitsplatz sehr zu empfehlen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Fachbereichs übergreifende Arbeit entstehen teilweise Kommunikationsprobleme.
Verbesserungsvorschläge
Durch ein allgemeines Festhalten von Projektabläufen und dem Erstellen eines Projektstrukturplans könnten Unklarheiten über Verantwortungen oder Aufgaben vermieden werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktikum 2014/2015
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr positiv ist das angenehme Arbeitsklima und der gute Umgang mit den Kollegen. Eine gewisse Freiheit in der Umsetzung der Aufgaben, sowie flexible Areitszeiten ermöglichen es Freizeit und Arbeit unter einen Hut zu kriegen.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Verhältnis von lockeren und konzentrierten Phasen. Man geht gerne zur Arbeit.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit den Kollegen ist entspannt, fast schon familiär und Hilfe wird unter nie abgelehnt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Mitarbeiter werden eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Bei der Aufgabenverteilung werden langfristige Ziele im Auge behalten und bei der Ausgabe auch kommuniziert. Die Aufgabenstellungen sind nachvollziehbar, trotzdem wird auf nachfragen freundlich reagiert. Bei zeitlichen Engpässen oder Zwischenaufgaben wird flexibel reagiert.
Arbeitsbedingungen
Der Arbeitsplatz ist gut für die zu bearbeitenden Aufgaben ausgerüstet, gelegentlich kommt es jedoch zu Verzögerungen auf Grund von technischen Problemen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Zeitvorgaben kann man sich seine Zeit selbst einteilen.
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GF ohne Strategie, 2te Ebene unterdurchschnittlich
Ex-FreelancerHat bis 2013 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich eine gute Grundidee und ein guter Start Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der geschäftsführende Gesellschafter ist über den Status eines Meisters nicht hinausgekommen. Meister zu sein ist an sich gut, aber man ist eben kein strategischer Unternehmer. Das Unternehmen opfert sein Potential den persönlichen Vorliegen der GF.
Image
Bastelbude
Gehalt/Benefits
jeder trage des Unternehmers Risiko...
Kollegenzusammenhalt
untereinander sehr hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
es wird keinerlei Verantwortung abgegeben, die mit einem Budget einhergeht
Vorgesetztenverhalten
Lieblingsrede der GF: "..in Wahrheit ist es..."
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
teilweise chaotisch
Interessante Aufgaben
macht jeder so wie er es für richtig hält
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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So macht Arbeit Spaß
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Design / Gestaltung in Hildesheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass ein offenes und freundliches Betriebsklima herrscht. Man wird schnell in die Gemeinschaft mit aufgenommen.
Außerdem gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben, an denen man viel lernen kann und das Arbeiten gleich viel mehr Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass manche Absprachen nicht an alle betreffenden Mitarbeiter weitergeleitet werden.
Verbesserungsvorschläge
Regelmäßige Meetings um Absprachen für Projekte mit allen betreffenden Mitarbeitern abzuklären, dass jeder auf dem gleichen Stand ist.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Praktikum 2014
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hildesheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
-bessere Arbeitszeitregelung
-gesünderer "Firmenkiosk"
-Gehaltszahlung auf für Praktikanten
-klarere Aufgabenstellungen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen top, freundschaftlich und kommunikativ.
Work-Life-Balance
Trotz nicht vergütetem Praktikum wird eine Arbeitszeit von 40 Std./Woche erwartet. Aber Uni-Termine wahrzunehmen ist kein Problem.
Kollegenzusammenhalt
Freundliches Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Eher eine junge Firma.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht verständliche Aufgaben. Menschlich jedoch top!
Arbeitsbedingungen
Moderne Raumaufteilung, Hardware(mit Ausnahmen) top-modern.
Kommunikation
Regelmäßige Besprechungen nach der Pause, Up-Dates werden zeitnah besprochen.
Gehalt/Benefits
Nicht vergütet.
Interessante Aufgaben
Aufteilung erfolgt teamintern. Jeder Praktikant hat eine für ihn persönliche Aufgabe bekommen, jedoch erst 2-3 Wochen vor Praktikumsende.
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Praktikum bei der Compra
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 im Bereich IT in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der sehr lockere Umgang bringt eine gute Arbeitsatmosphäre. Die Kollegen sind freundlich, nehmen Rücksicht und unterstützen, falls dies gewünscht ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.