Kündigung weil man um Hilfe bei Problemlösung gebeten hatte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei LAUER-FISCHER GmbH in Fürth gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man erwartet, dass man ein Überflieger-Programmierer ist. Ist dem nicht so, bekommt man schlechtes Feedback weil man auf Hilfe angewiesen war. Statt Teamwechsel oder Schulungen bekommt man die Kündigung.
Kommunikation
Wichtige Informationen, wie Fristen, Termine oder Zu-/Abgang durch externe Unterstützung werden kurzfristig bis gar nicht bekannt gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Der eine bekommt seinen Mund nicht bei Gesprächen auf. Der andere ist beleidigt und ignoriert einem wenn man etwas Kritisiert. // Obwohl gesagt wurde, dass man sich nochmal melden wird wegen weiteren Vorgehens der Beschäftigung, hat sich niemand gemeldet.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung durch Kollegen wegen Zeitdruck nicht gegeben. Schulungsanfragen werden mit YouTube Videos erwidert.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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