Basierend auf Daten aus 678 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CompuGroup Medical die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1033 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
678 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es keine. Vom Vorstand kommt nur Blabla und Werbeveranstaltungen aber was wirklich in der Firma passiert darüber wird geschwiegen.
Von den Chefs wird man verraten und verkauft
Ganz schlechte Führung. Es wird nur gelogen und alles wichtige verschwiegen
Wer respektvolle und kompetente Vorgesetzte sucht, ist hier leider an der falschen Adresse. Der Umgangston ist häufig unangemessen, Kritik wird nicht konstruktiv geäußert und Wertschätzung sucht man vergeblich. Die Führungsqualität ist aus meiner Sicht einer der Hauptgründe für die hohe Unzufriedenheit im Unternehmen.
Es gibt im Moment Massenentlassungen 470 Mitarbeiter sind schon gekündigt worden und es sollen noch 300 folgen. Es wird allerdings nicht offen mit den Mitarbeiter gesprochen. Offizielle gibt es keine Informationen darüber. Nirgendwo wird es kommuniziert. Plötzlich sind einfach Kollegen weg und man weiß nicht warum.