Basierend auf Daten aus 572 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CompuGroup Medical die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 915 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
572 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Habe 6 Monate auf DIE RÜCKMELDUNG ob ich eine Gehaltserhöhung erhalte warten müssen.
Man sagte mir ich werde überrascht sein.
Ich war überrascht als es keine Erhöhung hab.
Perlen vor die Säue die Kollegen versuchen ihr bestes untereinander solidarisch zu sein
Mikromanagement
Man verlangte von mir bei Verspätungen möglichst beim Autofahren noch Nachrichten zu meinem Status in eine WhatsApp Gruppe zu schreiben.
Es ist unklar wer für was zuständig ist
Themen wie Gehalt und sonstige Benefits werden stets auf andere weiterverwiesen.
Trotz vieler Unterhaltungen mit Vorgesetzten ist nie irgendwas zu erwarten, da die Entscheidungen auf Vorstandsebene bestimmt werden.
Einsatz in AIS ist interessant man lernt viel über den Bereich Medizin und Abläufe in Praxen
Kollegen waren immer super.
Arbeitsverhältnisse verschlechtern sich stetig
Gebäude sind Sanierungsbedürftig
Benefits werden stetig reduziert
Homeoffice von 3 auf 2 Tage reduziert-halten es sich offen das weiter zu kürzen und man soll das dankbar annehmen