CompuGroup Medical ist eines der führenden eHealth-Unternehmen weltweit und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 500 Mio. Euro. Unsere Softwareprodukte zur Unterstützung aller ärztlichen und organisatorischen Tätigkeiten in Arztpraxen, Apotheken, Laboren und Krankenhäusern, unsere Informationsdienstleistungen für alle Beteiligten im Gesundheitswesen und unsere webbasierten persönlichen Gesundheitsakten dienen einem sichereren und effizienteren Gesundheitswesen. Grundlage der CompuGroup Medical Leistungen ist die einzigartige Kundenbasis mit etwa 400.000 Ärzten, Zahnärzten, Apothekern und sonstigen Leistungserbringern in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 19 Ländern und Produkten in über 40 Ländern weltweit ist CompuGroup Medical das eHealth-Unternehmen mit einer der größten Reichweiten unter Leistungserbringern. Rund 4.300 hochqualifizierte Mitarbeiter stehen für nachhaltige Lösungen für ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen.
Erfahren Sie mehr über unser Porfolio: Produkte und Leistungen
Als Pionier intelligenter IT im Gesundheitswesen beginnt die Geschichte der CompuGroup Medical vor über 25 Jahren. Mittlerweile als eines der führenden eHealth-Unternehmen weltweit aufgestellt, leistet die CGM einen erheblichen Beitrag zur besseren Gesundheitsversorgung der Menschen.
CGM liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern und baut Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen.
Seien Sie mit kreativen und innovativen Ideen dabei, denn es geht um mehr als die Entwicklung neuer Software und Apps. CGM versteht, was das Gesundheitswesen bewegt und setzt mit innovativer Medizinischer Informations-Technologien neue Maßstäbe.
CGM – Intelligent. Innovativ. International.
Die hohe Motivation, Qualifikation und die Kreativität unserer Mitarbeiter/innen ist die wichtigste Quelle des Unternehmenserfolgs und des Wachstums weltweit. Die ständig wachsenden Anforderungen des Gesundheitswesens erfordern permanent innovative Produkte und Lösungen. Die Flexibilität und Offenheit, mit der CGM auf die Erfordernisse des Marktes reagiert, erwartet CGM auch von seinen Mitarbeiter/innen. Bei CGM arbeiten über 4.200 Mitarbeiter in 19 Ländern weltweit vernetzt zusammen und verfolgen gemeinsam eine ambitionierte Vision: Synchronizing Healthcare – wir helfen heilen, denn mit intelligenter IT helfen wir, Gesundheit zu bewahren.
Auszug (Standort abhängig):
Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber? Sie sind Schüler, Student, Absolvent oder Professional und wollen gestalten. Sie wollen sich stetig weiterentwickeln, Sie lieben vielfältige Herausforderungen und arbeiten gern im Team.
Gehen Sie den nächsten Schritt mit, und ergreifen Sie die Chance, die ein globales und innovatives Unternehmen wie CGM bietet. Die ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen erfordern innovative Lösungen, die im wahrsten Sinn des Wortes die Welt verändern. Seien Sie dabei und wachsen Sie gemeinsam mit einem der weltweit führenden eHealth-Anbieter.
Fachliche Expertise in:
Persönlich:
Miteinander und Kollegialität werden bei CGM groß geschrieben: Hochqualifizierte und freundliche Kollegen aus aller Welt sind Teil eines innovativen und interkulturellen Teams. CGM braucht für seine großen Ziele die Besten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt, damit Sie mit Ihren individuellen Stärken die Position ausfüllen, die am besten zu Ihnen passt.
Ob "On-the-Job“ oder „Off-the-Job“:
CGM bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Stärken auszubauen und Ihr Potenzial
zu entwickeln.
Aber auch das Wohlergehen der Mitarbeiter/innen liegt CGM am Herzen. Mit einem
betrieblichen Gesundheitskonzept – hochmodernes, kostenfreies Fitnesscenter,
Sport-Turniere, Impf- und
Vorsorgeangebote, Kindertagesstätte, eigenes Bistro – engagiert sich die CGM
auch rund um das Thema Gesundheit und Work-Life-Balance der Mitarbeiter.
Bei CGM finden sie vielfältige Karriere- und Jobmöglichkeiten – erkunden Sie die Karrierepfade und erfahren Sie mehr zu unserem Portfolio: www.career.cgm.com
Offene Unternehmenskultur: Wir bei CGM pflegen eine offene und verantwortungsvolle Unternehmenskultur. Dies wird auch durch zahlreiche Umfragen sowie auf Bewertungsportalen unterstrichen, auf denen wir aktiv sind (indem wir u.a. jede Bewertung ausführlich kommentieren) und uns bislang über durchweg positive Feedbacks und einer hohe Besucherfrequenz freuen können. Wir sind davon überzeugt, dass der offene Dialog mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen entscheidend zur nachhaltigen Verbesserung unserer Organisation beiträgt.
Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die medizinische Versorgung zu verbessern, in dem wir seit mehr als drei Jahrzehnten innovative und intelligente Lösungen für den deutschen Healthcare-Markt entwickeln. Durch diese Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag in der Branche.
Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit, überzeugen Sie uns mit Ihren Fertigkeiten und Kenntnissen. Informieren Sie sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen, denn uns ist es wichtig, dass Sie sich mit unseren Produkten und Lösungen identifizieren können.
Und natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich für unsere Vision begeistern: Synchronizing Healthcare – wir helfen heilen, denn mit intelligenter IT helfen wir, Gesundheit zu bewahren!
Ein Vorstellungsgespräch bei uns stellt viele Bewerber & Bewerberinnen vor eine scheinbar unlösbare Aufgabe. Einerseits will man optimal vorbereitet ins Gespräch gehen, schließlich hängt vom Frage- & Antwortspiel die berufliche Zukunft ab, andererseits kann man sich unmöglich auf jede Frage, die wir stellen könnten, vorab eine perfekte Antwort zurechtlegen.
Doch die gute Nachricht für Sie: Das muss man auch gar nicht. Denn anders als bei einem Test in der Berufsschule oder an der Uni gibt es nicht für jede Frage die richtige Antwort. Letztendlich kommt es sowieso nur auf drei große Kernfragen an: Warum wollen Sie diesen Job? Warum sollten wie gerade Sie einstellen? und Wer sind Sie?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf der Karrierewebseite: www.career.cgm.com Gerne stehen wir für weitere Informationen auch telefonisch zu Verfügung: 0261.8000-2652 oder 0261.8000-1661!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Dies ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition. Eine Online-Bewerbung und ein telefonisches und/oder persönliches Interview sind üblicherweise Bestandteil des Auswahlverfahrens.
Kaum ein Manager ist unter 40.
Weiterbildung! Wann? Nach 20.00 Uhr?
Bei meinem letzten Arbeitgeber habe ich schlechter verdient. Wenn man jedoch die unbezahlten Überstunden mit einberechnet, hätte ich da wesentlich mehr verdient.
Kein Betriebsrat, keine spürbare Arbeitnehmervertretung, die Personalabteilung unterstützt auch nicht.
