50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 441 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Sich kollegial verhalten.
Seit 1987 arbeitet die heutige CompuGroup Medical an der Vision von einem digitalisierten Gesundheitswesen. Seitdem treiben wir unablässig die Entwicklung neuer und entscheidender Technologien voran, um die Arbeit und das Leben von Gesundheitsprofis wie von Bürgern zu unterstützen und zu verbessern.
Unsere Mission:
Die CompuGroup Medical operiert in einem der spannendsten und zugleich sensibelsten Sektoren: dem Gesundheitswesen. Zu unserem Geschäft gehören Software für Ärzte sowie Praxis- und Krankenhausteams genauso wie Produkte zur Vernetzung von Gesundheitsprofis untereinander und zwischen Gesundheitsprofis und Patienten. Auch Apotheken, Labore und Unternehmen profitieren von unseren zahlreichen Digitalisierungslösungen.
Erfahre mehr über unser Portfolio: https://www.cgm.com/corp_de/unternehmen/geschaeft.html
Wir stellen Gesundheitsprofis und Patienten helfende medizinische Informationen zum Nutzen aller Beteiligten im Gesundheitssystem immer und überall wirkstark zur Verfügung.
Wir entwickeln Software zur Optimierung der medizinischen und administrativen Prozesse von Leistungserbringern einschließlich der elektronischen Kommunikation mit dem Patienten.
Wir ermöglichen allen Menschen orts- und zeitunabhängigen Zugang zu relevanten medizinischen Informationen und Leistungen.
Wir setzen auf intuitive User Experience, modernste Technologien und kompromisslose Sicherheit bei medizinischen Daten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 501 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Kantine
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Essenszulage
Diensthandy
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Rabatt
Barrierefrei
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungIm Allgemeinen:
Standort- und Stellenspezifische Benefits findest du in unseren jeweiligen Stellenanzeigen.
Arbeiten bei CGM: ALL IN!
Das heißt, mit Kopf, Herz und Hand bei unserer Sache zu sein. Denn es geht nicht um irgendwas oder irgendwen. Es geht um Menschenleben. Wir helfen zu heilen. Darauf arbeiten wir alle gemeinsam hin. Egal seit wann und wo wir unseren Beitrag leisten. Mutig und mit gesundem Menschenverstand ausgestattet können wir uns aufeinander verlassen. Auf ein gemeinsames Set an Erfolgsregeln und auf nachvollziehbare Entscheidungen. Für den gemeinsamen Erfolg, gestern, heute und morgen!
Wir bauen unsere Kultur auf 3 Säulen auf:
Was das genau bedeutet, und wie du den Puls von CGM spüren kannst, findest du auf unserer neuen Karriereseite: www.cgm.com/karriere
Wir suchen Menschen, die mit uns ALL IN! gehen wollen, um was richtig Gutes zu tun. Wir wachsen stark sowohl organisch als auch anorganisch und suchen daher immer tolle Menschen, die in einem aufstrebenden Marktführer-Unternehmen Ihren Platz finden wollen.
Softwareentwicklung ist unser Kerngeschäft. Wir bieten darüber hinaus Jobs in folgenden Bereichen:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei CompuGroup Medical SE & Co. KGaA.
Unsere Standorte findest du hier: https://www.cgm.com/corp_de/unternehmen/geschaeft.html
Karrierechancen, Arbeitsklima, Ausstattung Arbeitsgeräte
Zukunftssichere Branche mit vielen Mitarbeiterbenefits!
Man wird ernst genommen!
Die Kollegen im Team
WORK-Life-Balance
Kundenzufriedeheit die von der letzten Etage gepredigt wird, was die meisten der Kollegen auch leben, aber von der Mitte mit Ansage verboten wird damit die Zahlen stimmen, kann ein Unternehmen, egal wie groß, nicht zum Erfolg führen.
Man erwartet, dass man ein Überflieger-Programmierer ist. Ist dem nicht so, bekommt man schlechtes Feedback weil man auf Hilfe angewiesen war. Statt Teamwechsel oder Schulungen bekommt man die Kündigung.
Die Art zu kommunizieren, die Kommunikation zwischen den einzelnen BU`s und Abteilungen.
Dass IT nicht immer reibungslos funktioniert
Das Vorgesetztenverhalten und die, die sie machen lassen.
Der hohe Arbeitsaufwand mit unverhältnismäßiger Bezahlung.
Überstunden die nicht ausbezahlt werden, wenn man nicht die Erlaubnis dazu hat - ansonsten verfallen die Stunden wenn man mehr Arbeiten muss.
Schlechte und zu kurze Einarbeitung.
Sich mal fragen, warum diese Abteilung von Azubis verabscheut wird oder innerhalb kürzester Zeit Mitarbeiter gekündigt werden…die Abteilung hat mit Abstand den schlechtesten Ruf der gesamten CGM und das liegt zu 90% an einer bestimmten Person.
Den Mitarbeiter mehr schätzen oder überhaupt schätzen.
Kein Großraumbüro mehr, die Mitarbeiter sind völlig verärgert weil sie wie im engen Käfig gehalten werden…ruhig Arbeiten? Fehlanzeige!
Man muss sehr darum kämpfen, mehr Gehalt zu bekommen trotz kontinuierlich guter Arbeit, hier sollte man doch fair sein können. Ebenso sollten die Mitarbeiter mehr wert geschätzt werden, dass ist unter Corona etwas verloren gegangen
Wenn man verhindern möchte, dass gut ausgelernte Arbeitskräfte gehen ( und das sind Einige) sollte man darüber nachdenken einen ordentlichen Lohn zahlen und aufhören nur nach Zahlen und Umsätzen zu schauen.
Schulungen/Förderung der Mitarbeiter; fachliche Expertise der Experten auch mal berücksichtigen; mehr Mitarbeiter einstellen oder mehr Arbeit abblocken zum „Schutz“ der Mitarbeiter
weiter die organisatorischen Strukturen verbessern und auf Kunden ausrichten, intern die Gehaltsstrukturen immer wieder prüfen und am Markt ausrichten
Der am besten bewertete Faktor von CompuGroup Medical ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 98 Bewertungen).
Super Teamspirit. Junges, motiviertes Team - alle sind jederzeit hilfsbereit und wir treffen uns auch öfters mal außerhalb der Arbeitszeit.
Regelmäßige Events, Essen mit dem Vorgesetzten und viele Benefits und Weiterbildungen
Tolles Team. Wäre das nicht vorhanden gewesen hätte ich wesentlich früher gekündigt.
Im Team selbst auch hier super. Immer ein Ansprechpartner parat.
unter sich war es mit dem ein oder anderen ganz witzig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CompuGroup Medical ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 111 Bewertungen).
Kommunikation durch die Geschäftsführung findet so gut wie nicht statt. Veränderungen werden kurzfristig verkündet, die Mitarbeiter werden nicht wirklich mitgekommen. Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte auch besser laufen, oft verläuft die Zusammenarbeit chaotisch
Über Chats werden Änderungen spontan kommuniziert. Wie sich die Änderungen umsetzen lassen bleibt dabei häufig offen. Friss oder stirb.
„Haben es doch im Chat kommuniziert, müsst ihr aufmerksamer lesen“.
Die Kommunikation der Direkten Ansprechpartner, ist die einzige die noch funktioniert.
Alle drei Monate wird ein lagebericht in Form eines Meetings mit der obersten Etage gegeben. Zahlen, Daten und Fakten.
Prozessbeschreibungen oft schwer zu finden, Mailflut, alles als wichtig deklariert. Dafür werden in regelmäßigen Abständen sog. Townhalls abgehalten, in denen informiertwird, wie die Umsätze so sind.
Auf Mails wird manchmal überhaupt nicht geantwortet, sei es von Teamleitung, Vorgesetzem/r oder HR. Telefonate nach Tagen beantwortet. Im Gegenzug wird jedoch ständige Erreichbarkeit erwartet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 96 Bewertungen).
Weiterbildungsmöglichkeiten gab es seit einiger Zeit nicht. Weiterentwicklung innerhalb Unternehmen ist möglich aber im Vergleich zu anderen Unternehmen ist die CGM nicht so wettbewerbsfähig
Freiwillig werden keine Angebote bzgl. Weiterbildung gemacht. (Mir jedenfalls nicht) Ob es Aufstiegschancen innerhalb der Firma für den normalen Sachbearbeiter gibt, weiß ich nicht.
Interne Schulungen (fachlich meist eher dünn), externe Schulungen finden quasi nie statt; fachliche Förderung leider nicht existent
Klüngelwirtschaft triffts sehr gut, Beurteilung nicht nach Leistung sondern nach Freundschafts- / Bekanntheitsgrad
Einarbeitung durch Kollegen wegen Zeitdruck nicht gegeben. Schulungsanfragen werden mit YouTube Videos erwidert.