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CompuGroup Medical SEals Arbeitgeber

Deutschland,  26 Standorte Branche EDV / IT
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CompuGroup Medical SECompuGroup Medical SE: CGM-Campus KoblenzCompuGroup Medical SEVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 204 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    52.941176470588%
    Gut (34)
    16.666666666667%
    Befriedigend (33)
    16.176470588235%
    Genügend (29)
    14.21568627451%
    3,59
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    70.731707317073%
    Gut (5)
    12.19512195122%
    Befriedigend (3)
    7.3170731707317%
    Genügend (4)
    9.7560975609756%
    4,07
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

Firmenübersicht

CompuGroup Medical ist eines der führenden eHealth-Unternehmen weltweit und erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 500 Mio. Euro. Unsere Softwareprodukte zur Unterstützung aller ärztlichen und organisatorischen Tätigkeiten in Arztpraxen, Apotheken, Laboren und Krankenhäusern, unsere Informationsdienstleistungen für alle Beteiligten im Gesundheitswesen und unsere webbasierten persönlichen Gesundheitsakten dienen einem sichereren und effizienteren Gesundheitswesen. Grundlage der CompuGroup Medical Leistungen ist die einzigartige Kundenbasis mit etwa 400.000 Ärzten, Zahnärzten, Apothekern und sonstigen Leistungserbringern in ambulanten und stationären Einrichtungen. Mit eigenen Standorten in 19 Ländern und Produkten in über 40 Ländern weltweit ist CompuGroup Medical das eHealth-Unternehmen mit einer der größten Reichweiten unter Leistungserbringern. Rund 4.300 hochqualifizierte  Mitarbeiter stehen für nachhaltige Lösungen für ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen.

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Kennzahlen

Umsatz

über 500 Mio. Euro

Mitarbeiter

4.300

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

  • Softwareprodukte und Apps für Ärzte, Arztpraxen, Apotheken, Laboren und Krankenhäusern
  • Informationsdienstleistungen für alle Beteiligten im Gesundheitswesen
  • Kommunikationslösungen
  • Software Assisted Medicine
  • Webbasierte persönliche Gesundheitsakten
  • eServices


Erfahren Sie mehr über unser Porfolio: Produkte und Leistungen

Perspektiven für die Zukunft

Als Pionier intelligenter IT im Gesundheitswesen beginnt die Geschichte der CompuGroup Medical vor über 25 Jahren. Mittlerweile als eines der führenden eHealth-Unternehmen weltweit aufgestellt, leistet die CGM einen erheblichen Beitrag zur besseren Gesundheitsversorgung der Menschen.

CGM liefert wichtige Software, um Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern und baut Brücken zwischen Ärzten, Apothekern, Kostenträgern, Laboren, Reha- und Pflegeeinrichtungen und Krankenhäusern und helfen ihnen, Menschen optimal zu versorgen.

Seien Sie mit kreativen und innovativen Ideen dabei, denn es geht um mehr als die Entwicklung neuer Software und Apps. CGM versteht, was das Gesundheitswesen bewegt und setzt mit innovativer Medizinischer Informations-Technologien neue Maßstäbe.

CGM – Intelligent. Innovativ. International.

Die hohe Motivation, Qualifikation und die Kreativität unserer Mitarbeiter/innen ist die wichtigste Quelle des Unternehmenserfolgs und des Wachstums weltweit. Die ständig wachsenden Anforderungen des Gesundheitswesens erfordern permanent innovative Produkte und Lösungen. Die Flexibilität und Offenheit, mit der CGM auf die Erfordernisse des Marktes reagiert, erwartet CGM auch von seinen Mitarbeiter/innen. Bei CGM arbeiten über 4.200 Mitarbeiter in 19 Ländern weltweit vernetzt zusammen und verfolgen gemeinsam eine ambitionierte Vision: Synchronizing Healthcare – wir helfen heilen, denn mit intelligenter IT helfen wir, Gesundheit zu bewahren.

Benefits

Auszug (Standort abhängig):

  • einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • angenehme Kolleginnen und Kollegen
  • ein attraktives Vergütungsmodell
  • nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen/Schulungen (u.a. in-house-training in Englisch)
  • ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
  • eine eigene Kantine sowie einen Betriebskindergarten
  • kostenfreies Trainieren im eigenen Fitnesscenter
  • Teilnahme an diversen Sportveranstaltungen (z.B. BITMARCK-Cup, münz Firmenlauf, interne Turniere usw.)

26 Standorte

Für Bewerber

Videos

conhIT 2016: Interview mit Christoph Becker, Compugroup Medical
2015 Ergebnis-Veranstaltung: Michael Franz, CompuGroup Medical
"Health 2.0 - Chance für distruptive Innovationen im...
conhIT Statement CompuGroup

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Sie suchen einen attraktiven Arbeitgeber? Sie sind Schüler, Student, Absolvent oder Professional und wollen gestalten. Sie wollen sich stetig weiterentwickeln, Sie lieben vielfältige Herausforderungen und arbeiten gern im Team.

Gehen Sie den nächsten Schritt mit, und ergreifen Sie die Chance, die ein globales und innovatives Unternehmen wie CGM bietet. Die ständig wachsenden Anforderungen im Gesundheitswesen erfordern innovative Lösungen, die im wahrsten Sinn des Wortes die Welt verändern. Seien Sie dabei und wachsen Sie gemeinsam mit einem der weltweit führenden eHealth-Anbieter.


Gesuchte Qualifikationen

Fachliche Expertise in:

  • Healthcare/Gesundheit
  • Medizin
  • Klinik/Krankenhaus
  • Apotheken
  • Labor
  • Reha/Soziales
  • Software
  • IT
  • Produktmanagement
  • Vertrieb


Persönlich:

  • Teamfähig
  • kreativ in der Denkweise
  • flexibel
  • kommunikationsfähig (besonders im Vertrieb)

Gesuchte Studiengänge

Informieren Sie sich auf unserem Karriereportal über vielfältige Einstiegsmöglichkeiten in der CompGroup: www.career.cgm.com

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Miteinander und Kollegialität werden bei CGM groß geschrieben: Hochqualifizierte und freundliche Kollegen aus aller Welt sind Teil eines innovativen und interkulturellen Teams. CGM braucht für seine großen Ziele die Besten. Persönliche und fachliche Weiterentwicklung steht im Mittelpunkt, damit Sie mit Ihren individuellen Stärken die Position ausfüllen, die am besten zu Ihnen passt.

Ob "On-the-Job“ oder „Off-the-Job“: CGM bietet Ihnen viele Möglichkeiten, Ihre Stärken auszubauen und Ihr Potenzial zu entwickeln.

Aber auch das Wohlergehen der Mitarbeiter/innen liegt CGM am Herzen. Mit einem betrieblichen Gesundheitskonzept – hochmodernes, kostenfreies Fitnesscenter, Sport-Turniere, Impf-  und Vorsorgeangebote, Kindertagesstätte, eigenes Bistro – engagiert sich die CGM auch rund um das Thema Gesundheit und Work-Life-Balance der Mitarbeiter. 

Bei CGM finden sie vielfältige Karriere- und Jobmöglichkeiten – erkunden Sie die Karrierepfade und erfahren Sie mehr zu unserem Portfolio: www.career.cgm.com

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Offene Unternehmenskultur: Wir bei CGM pflegen eine offene und verantwortungsvolle Unternehmenskultur. Dies wird auch durch zahlreiche Umfragen sowie auf Bewertungsportalen unterstrichen, auf denen wir aktiv sind (indem wir u.a. jede Bewertung ausführlich kommentieren) und uns bislang über durchweg positive Feedbacks und einer hohe Besucherfrequenz freuen können. Wir sind davon überzeugt, dass der offene Dialog mit unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen entscheidend zur nachhaltigen Verbesserung unserer Organisation beiträgt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir haben es uns zum Ziel gemacht, die medizinische Versorgung zu verbessern, in dem wir seit mehr als drei Jahrzehnten innovative und intelligente Lösungen für den deutschen Healthcare-Markt entwickeln. Durch diese Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag in der Branche.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Punkten Sie mit Ihrer Persönlichkeit, überzeugen Sie uns mit Ihren Fertigkeiten und Kenntnissen. Informieren Sie sich vor dem Gespräch über unser Unternehmen, denn uns ist es wichtig, dass Sie sich mit unseren Produkten und Lösungen identifizieren können.

Und natürlich freuen wir uns, wenn Sie sich für unsere Vision begeistern:  Synchronizing Healthcare – wir helfen heilen, denn mit intelligenter IT helfen wir, Gesundheit zu bewahren!

Unser Rat an Bewerber

Ein Vorstellungsgespräch bei uns stellt viele Bewerber & Bewerberinnen vor eine scheinbar unlösbare Aufgabe. Einerseits will man optimal vorbereitet ins Gespräch gehen, schließlich hängt vom Frage- & Antwortspiel die berufliche Zukunft ab, andererseits kann man sich unmöglich auf jede Frage, die wir stellen könnten, vorab eine perfekte Antwort zurechtlegen.

Doch die gute Nachricht für Sie: Das muss man auch gar nicht. Denn anders als bei einem Test in der Berufsschule oder an der Uni gibt es nicht für jede Frage die richtige Antwort. Letztendlich kommt es sowieso nur auf drei große Kernfragen an: Warum wollen Sie diesen Job? Warum sollten wie gerade Sie einstellen? und Wer sind Sie?

 

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online auf der Karrierewebseite: www.career.cgm.com Gerne stehen wir für weitere Informationen auch telefonisch zu Verfügung: 0261.8000-1661! 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.


Auswahlverfahren

Dies ist abhängig von der jeweiligen Einstiegsposition. Eine Online-Bewerbung und ein telefonisches und/oder persönliches Interview sind üblicherweise Bestandteil des Auswahlverfahrens.

CompuGroup Medical SE Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,59 Mitarbeiter
4,07 Bewerber
4,57 Azubis
  • 13.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, und auch die Unternehmenskultur im allgemeinen scheint sehr freundlich zu sein.

Work-Life-Balance

Möglichkeit zum Home-Office in einigen Stellen, flexible Arbeitszeiten

Pro

Der Mitarbeiter wird gewertschätzt und die Arbeit kann flexibel gestaltet werden. Es wird auf einen eingegangen. Die Unternehmenskultur ist locker und jung.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Systema Deutschland
  • Stadt
    Höxter
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

+ Gutes Team, professionelle Führung, angemessene Vergütung
- Struktur und Organisation wird zu sehr auf den Köpfen der Mitarbeiter ausgelagert, teilweise etwas chaotisch

Vorgesetztenverhalten

Kommt stark auf die Ebene an. Je höher desto gleichgültiger und unflexibel meint man

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen passen i. d. R. Prima.

Interessante Aufgaben

Immer wieder aufs Neue

Kommunikation

Alles in allem okay, könnte strukturierter sein

Karriere / Weiterbildung

Hier kann jeder theoretisch alles werden. Es gibt entsprechende Förderungsprogramme

Gehalt / Sozialleistungen

Angemessen und einige zusatz Leistungen

Arbeitsbedingungen

Klimatisierung wäre überall wünschenswert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Für die Natur /Umwelt wird nicht viel getan, wie es aussieht. Obwohl wir im grünen ansässig sind und dies heute selbstverständlich sein sollte!

Work-Life-Balance

Im großen und ganzen ist es ausgeglichen

Image

Als Marktführer vom Image halt angekratzt

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr klare Strukturen, bessere Kommunikation, klare Anweisungen und Führung. Wertschätzung des einzelnen mit entsprechenden Privilegien. Weniger "einfach mal kopflos drauf los preschen" und mehr Konzept egal ob bereichsübergang oder Projekt.

Pro

Alle zusatzleistungen und Angebote die es für Mitarbeiter gibt, home Office Regelungen, denn Parkplatz und Büro mangel werden immer mehr zum Thema. Flexibilität

Contra

Siehe oben.... Manche starre Ansichten und zu weit von oben den Mitarbeiter bewerten finde ich kontraproduktiv. Es muss wieder mehr motiviert werden. Auch sollten Mitarbeiter gefördert und für bessere Positionen vorgeschlagen werden, die immer gute Leistungen erbringen.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    CompuGroup Medical Dentalsysteme GmbH
  • Stadt
    Koblenz
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 11.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

insgesamt: kollegiales Verhältnis, Fragen können jederzeit gestellt werden, gemeinsame Ausflüge/Aktionen (z. B. WM-Tippspiel, Oktoberfest-Besuch) in der Vergangenheit stärkten den Zusammenhalt
in der Abteilung: großer Zusammenhalt auch in Krisenzeiten, gegenseitige Unterstützung, Umgang auf freundschaftlicher Basis, man fühlt sich wohl

Kommunikation

ist besser geworden, u. a. auch durch regelmäßige Mitarbeiter-Meetings, Vorstellung neuer Kollegen, Vorträgen zu einzelnen Projekten

Gleichberechtigung

keinerlei Benachteiligung ersichtlich, ganz im Gegenteil wird der Wechsel von Positionen, der Wiedereinstieg nach der Elternzeit usw. gezielt gefördert

Umgang mit älteren Kollegen

langjährige Kollegen sind geschätzt, Rekrutierung unabhängig vom Alter

Karriere / Weiterbildung

flache Hierarchien, der Wunsch nach einem internen Wechsel des Arbeitsgebietes wird gefördert, sofern Ressourcen-technisch möglich, Budget-abhängige Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben

Arbeitsbedingungen

helle Büros mit max. 3 Mitarbeitern (kein Großraum), neue Computer, Stühle ergonomisch (werden auf Wunsch ausgetauscht)
großes Plus: Unternehmen legt Wert auf Health Management - es gibt kostenloses Obst und Wasser, 1x pro Woche kann man gemeinsam Sport mit einem Fitnesstrainer machen, der spezielle Übungen für "Büro-Arbeiter" anbietet (findet im Sommer im nahegelegenen Park statt)
optimierbar: es fehlen einige Parkplätze und ein Aufenthaltsraum, der groß genug für mehr als 10 Personen ist (wird schnell laut, Kantine leider nicht mehr gegeben), Home Office-Möglichkeiten sollten weiter ausgebaut werden

Work-Life-Balance

faire Arbeitszeiten, hohe Flexibilität aufgrund des Gleitzeit-Modells, auch ein Abweichen von der Kernarbeitszeit ist nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten in Ausnahmefällen möglich
Urlaub: "Wunschzeitraum" war nach Abstimmung mit den Kollegen noch nie ein Problem, ist bei neuen Mitarbeitern auch schon während der Probezeit möglich, innerhalb der Abteilung Rücksichtnahme auf Eltern mit schulpflichtigen Kindern

Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
  • Firma
    Ifap GmbH
  • Stadt
    Martinsried
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in

Bewertungsdurchschnitte

  • 204 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (108)
    52.941176470588%
    Gut (34)
    16.666666666667%
    Befriedigend (33)
    16.176470588235%
    Genügend (29)
    14.21568627451%
    3,59
  • 41 Bewerber sagen

    Sehr gut (29)
    70.731707317073%
    Gut (5)
    12.19512195122%
    Befriedigend (3)
    7.3170731707317%
    Genügend (4)
    9.7560975609756%
    4,07
  • 19 Azubis sagen

    Sehr gut (18)
    94.736842105263%
    Gut (1)
    5.2631578947368%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,57

kununu Scores im Vergleich

CompuGroup Medical SE
3,73
264 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,70
159.259 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.677.000 Bewertungen