Clickdoc - Innovativ (war einmal)
Verbesserungsvorschläge
Qualität statt Quantität. Kundenservice verbessern
Produkt verbessern
Dann Neukunden gewinnen.
Nicht umgekehrt.
Arbeitsatmosphäre
Starre Vorgaben
Wöchentlich ändern sich Arbeitsabläufe
Hohe Zielvorgabe die nahezu täglich kontrolliert wird.
Kommunikation
Über Chats werden Änderungen spontan kommuniziert. Wie sich die Änderungen umsetzen lassen bleibt dabei häufig offen. Friss oder stirb.
„Haben es doch im Chat kommuniziert, müsst ihr aufmerksamer lesen“.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork weil gemeinsame Ziele
Solide und qualifizierte Kollegen.
Wenig Konkurrenz intern.
Work-Life-Balance
Work hard. Bezahlung war besser
Provi nach unten korrigiert.
Vorgesetztenverhalten
Eher zufällig in die Position gerutscht. Viel Kontrolle. Reporting wird genausten überwacht. Vertriebliche Erfolge werden wenig gewürdigt. Teilweise distanzlos.
Hatte aber schon schlimmere Vorgesetzte. Unterm Strich aber trotzdem nicht seriös und motivierend
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind eher administrativer Natur. Viel Repoting in schlechtem Tool. Wenig Kundenkontakt.
Arbeitsbedingungen
Lieferängpässe IT
Supportengpässe IT
IPhone Ipad zwei Monitore
Gehalt/Sozialleistungen
Work hard play hard
Image
Wir holen die Versäumnisse der letzten Jahre auf!
Leitung hat sich das auf die Agenda geschrieben
Nein. Passiert ist da nichts. Wird weiter gespart am Kundenservice.