"Inkompetente Unternehmungsführung und Ineffiziente Kommunikation" wären ein passender Firmenslogan.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bisher wurde der wöchentliche Obstkorb exzellent organisiert und die Vielfalt der ausgewählten Obstsorten war unerwartet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ignoriert, Erwartungen an Mitarbeiter könnten nicht realitätsfremder sein und Gewinnmaximierung wird auf Kosten der Arbeitnehmer betrieben.
Verbesserungsvorschläge
Wert auf die Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter legen, Fokus auf Kundenwünsche bei Neuentwicklungen und Verhindern, dass Vorgesetzte ihre "Eitelkeits-Projekte" durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Bis zum Wegfall der "Mobile-Office-Möglichkeit" war die Arbeit in der Firma ertragbar. Seitdem ist das Arbeiten in der Firma eher unangenehm.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden im Normalfall viel zu spät mitgeteilt und kurzfristige Änderungen an bereits begonnenen Aufgaben sind zu erwarten. Die "Town Halls" sind nicht anderes als glorifizierte Selbstbeweihräucherungen und tragen nichts zur Verbesserung des Betriebsklimas bei.
Kollegenzusammenhalt
Der gemeinsame Hass auf die Unternehmensführung/Vorgesetzten verbindet die Mitarbeiter. Man versucht sich gegenseitig zu unterstützen, wird hierbei aber sehr oft gehindert.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet, dass man sein Privatleben der Arbeit opfert. Meetings/Termine werden zu den unpassendsten Zeiten festgelegt und spontane "Änderungswünsche" machen jegliche Arbeitsplanung unmöglich.
Vorgesetztenverhalten
Viele der Vorgesetzten scheinen das Vergraulen von Arbeitnehmern als Hauptaufgabe zu haben. Kompetenz ist etwas was man hier verzweifelt sucht und Verbesserungsvorschläge werden als Kritik wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Der Pharmazeutische Bereich hat viele interessante Aufgaben, jedoch eine Menge rechtliche Hürden, die einen gewissen Arbeitsdruck erzeugen und das Arbeiten erschweren.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden von ihren Kollegen geschätzt. Hieran sollte sich die Unternehmensführung ein Bespiel nehmen.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Hardware und schlecht ausgestattete Büroräume sind das geringste Übel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei vielen anderen Aspekten wird in der Firma viel zum Thema "Umwelt" gepredigt, aber nichts eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt gewisse Vorteile, jedoch nicht genug um die unterdurchschnittliche Bezahlung auszugleichen.
Image
Sollte man Bekannte im Pharmazeutischen Bereich haben, empfiehlt es sich, die Betriebszugehörigkeit zu verschweigen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird erwartet, jedoch weder gefördert noch eingeplant. Es ist offensichtlich, dass gewünscht ist, dass man sämtliche Weiterbildungen in der Freizeit absolviert.