Sinkendes Schiff?!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Campus, tolle Truppe im Fuhrparkmanagement
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungskräfte meinen, dass Sie manche Dinge besser wissen, als die von Ihnen geholten Fachexperten. Außerdem durchschauen Mitarbeiter es, wenn in Formaten wie der Townhall nur selbst auf die Schultern geklopft wird. Dort müssen auch negative Dinge offen angesprochen werden.
Verbesserungsvorschläge
Aktiv etwas gegen die sehr hohe Fluktuationsrate tun, weniger Kommunikationskanäle, Freitags ab 14 Uhr keine Meetings mehr anberaumen. Dem Management im Urlaub auch wirklich frei geben. Was nutzt mir ein Vorgesetzer, wenn er nicht erhohlt aus dem Erholungsurlaub wieder kommt?
Kommunikation
Viel zu viele verschiedene Kommunikationskanäle. Teams-Kanäle, Teams-Chats, unangemeldete Videoanrufe, E-Mails, E-Mails, dass woanderes Neuigkeiten eingestellt sind....too much. Wichtiges geht dadurch unter.. Außerdem zu viele unterschiedliche EDV Programme, alles Insellösungen.
Work-Life-Balance
Meetings an einem Freitag bis 17 Uhr sind normal.
Vorgesetztenverhalten
Wie sagte Steve Jobs: Wir holen Fachexperten, damit sie uns erzählen, wie es geht, nicht umgekehrt.
Image
Beim Kunden sehr schlecht, im Rest des Gesundheitswesens als großer Player angesehen.