Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Alle Suchergebnisse anzeigen
Login
Arbeitgeber bewerten
CompuGroup Medical SE & Co. KGaA Logo

CompuGroup 
Medical 
SE 
& 
Co. 
KGaA
Bewertung

Koblenz und weitere

Einer der besten Arbeitgeber in der Gegend

4,1
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei CompuGroup Medical Deutschland AG in Koblenz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialleistungen, Betriebsklima innerhalb der BU

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Festgefahrene Meinungen des höheren Managements, teilweise sehr langatmige Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Prozessstraffung, Abflachung von Hierarchien

Arbeitsatmosphäre

Entspanntes Teamklima, Blödeleien sind genauso an der Tagesordnung wie echte Hilfe bei Problemen.

Kollegenzusammenhalt

Egal, ob man nur einen Kaffee gemeinsam holen geht oder sich übers Wochenende die Bohrmaschine vom Kollegen ausleiht - das Team steht zusammen!

Work-Life-Balance

Home-Office und eigene Kita erleichtern sehr!

Vorgesetztenverhalten

Je höher man auf der Leiter nach oben klettert, desto weniger scheint man sich mit wichtigen Dingen betreffend des Produktes/Teams zu beschäftigen.

Gleichberechtigung

Wenn man in Management-Meetings sitzt, sieht man zu 99% nur Herren dort sitzen. Leider scheint es immer noch verbreitet zu sein lieber Männer statt Frauen bei gleicher Qualifikation zu befördern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Software-Unternehmen muss noch ungewöhnlich viel ausgedruckt werden (was man auch ohne Probleme digitalisieren könnte)

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Werkstudenten überdurchschnittlich gutes Gehalt sowie weitere Benefits wie kostenloses Fitnessstudio.

Image

Das Unternehmen steht sich diesbezüglich häufig selbst im Weg, da Recruiting i.d.R. extrem lange dauert.

Karriere/Weiterbildung

Schon im Bewerbungsgespräch wurden Master-Programme sowie Auslandspraktika angesprochen und vorgeschlagen. Hier kann man sehr die internationale Ausrichtung des Unternehmens für sich nutzen.

Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, die CompuGroup als Arbeitgeber zu bewerten.

Wir freuen uns über die sehr gute Bewertung und Ihr Feedback – auch zum Betriebsklima innerhalb der Abteilung, denn nur durch objektive Bewertungen (seien sie positiv, aber auch negativ) können wir Stolpersteine rechtzeitig aus dem Weg räumen und unsere Arbeit verbessern.

Und natürlich ist es uns in HR immer wichtig, ein offenes Ohr für alle Mitarbeiter/innen zu haben und „Einzelschicksale“ nicht aus den Augen zu verlieren. Nicht zuletzt aus diesen Gründen haben wir die HR Abteilung weiter ausgebaut.

"Es ist leichter ein Atom zu spalten, als ein Vorurteil.“ (Albert Einstein) Mit dem Meinungsaustausch (man geht mit seiner eigenen Meinung rein und kommt mit der Meinung des anderen wieder heraus) scheint es nicht so einfach zu sein.

Wie kann man die Chancen erhöhen, dass andere ihre Meinung ändern:

1. Bringen Sie den Anderen in einen guten Zustand. (Je besser wir uns fühlen, umso eher sind wir bereit, uns andere Argumente anzuhören.)
2. Starten Sie mit wenigen und einfachen Fakten. (Die besten Ergebnisse werden erzielt, wenn man mit wenigen und möglichst einfachen Fakten startet.)
3. Vermeiden Sie die Wiederholung. (Erwähnen Sie nicht das Problem, welches Sie widerlegen wollen!)
4. Bieten Sie Lösungsvorschläge an.
5. Werden Sie verbindlich und vereinbaren Sie die nächsten Schritte.

Wir möchten Sie an dieser Stelle ermutigen, das Gespräch auch mit uns zu suchen, besonders in Hinblick auf das Contra (gern auch anonym).

Viele Grüße und viel Erfolg auch weiterhin in Ihrer jetzigen Herausforderung

Anmelden