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Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu hinterlassen! Es freut uns, dass Du die Arbeitsatmosphäre, die Gleichberechtigung und den Umgang mit älteren Kolleg*innen bei uns so positiv erlebt hast. Das zeigt uns, dass wir hier auf dem richtigen Weg sind.

Bei Themen wie der Work-Life-Balance und den interessanten Aufgaben siehst Du allerdings noch Potenzial nach oben. Gerade bei der Work-Life-Balance ist es uns wichtig, dass alle Mitarbeitenden genug Raum für ihr Privatleben haben. Dieses Thema betrifft uns alle. Hier wollen wir weiter an flexiblen Arbeitszeitmodellen und anderen Entlastungsmöglichkeiten arbeiten, um Dir und anderen künftig noch besser entgegenzukommen.

Die Aufgaben spannend und abwechslungsreich zu gestalten, steht ebenfalls auf unserer Agenda. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Projekte und Verantwortungsbereiche so zu strukturieren, dass alle Mitarbeitenden ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln können.

Nochmals vielen Dank für Dein ehrliches Feedback und Deine Weiterempfehlung! Es hilft uns sehr, uns stetig zu verbessern. Alles Gute für Deinen weiteren Weg, den auch wir gerne weiterhin mit Dir gehen wollen!

Deine CompuSafe

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Danke für Dein tolles Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich wohl gefühlt und gerne bei uns gearbeitet hast. Wir überlegen hier noch, wenn Du mit dem "General" gemeint haben könntest... 😉

Für Deinen weiteren Lebenswerk wünscht Dir Deine CompuSafe jedenfalls alles Gute!!

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du anscheinend so eine desaströse Erfahrung gemacht hast. Zurecht sind Bewertungen bei Kununu anonym, so dass wir selbstverständlich nicht wissen, wer DU bist und daher Dein persönliches Erleben auch nicht konkret nachvollziehen können. Allerdings ist angesichts des Tätigkeitsgebietes und der angegebenen Zeit ausgeschlossen, dass Du für uns im Headquarter tätig warst. Damit bleibt dann nur noch Projektmitarbeit in einem unserer Kundenunternehmen.

Es liegt in der Natur der Sache, dass es überall dort, wo Menschen arbeiten, auch mal zu Konflikten, Meinungsverschiedenheiten und Unzufriedenheit kommen kann. Leider haben wir auf spezifische Rahmenbedingungen, die außerhalb unseres Zuständigkeitsbereichs liegen, keinen Einfluss. Aus diesem Grund haben wir umfassende Maßnahmen getroffen, wie etwa eine eigene Mitarbeitendenbetreuung, die in solchen Fällen vermittelnd eingreift. Auch unsere Kundenbetreuer sind zusätzlich in dieser Rolle unterstützend aktiv. Hast Du Dich denn mit Deinen Sorgen, als sie zum ersten Mal aufgetreten sind, an Deine Mitarbeitendenbetreuung gewandt? Nach unserer Erfahrung lassen sich solche Dinge dann in der Regel zur Zufriedenheit aller Beteiligten klären.

Wir selbst strengen uns als Unternehmen an, uns stets zu verbessern und sind daher für jegliche konstruktive Kritik offen und dankbar. Diese Haltung erleben wir so auch bei unseren Kunden. Nun ist Deine Kritik aber teilweise so global und wenig spezifisch, dass daraus keine Rückschlüsse gezogen können, wie hier Verbesserung geleistet werden kann. Gerne kannst Du dies uns gegenüber natürlich noch konkretisieren, damit wir tatsächlich die Möglichkeit haben an Verbesserungen zusammen mit unseren Kunden zu arbeiten.

Für Deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir jedenfalls alles Gute und hoffen, dass Du zwischenzeitlich eine Stelle gefunden hast, die Deinen Wünschen entspricht.

Deine CompuSafe

Liebe Kollegin, lieber Kollege

wir danken dir ganz herzlich, dass du dir die Zeit genommen und hier eine Bewertung hinterlassen hast. Für uns ist diese Art des Feedbacks sehr wichtig und wir nehmen es sehr ernst. Wir freuen uns darüber, dass du das Miteinander und den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr schätzt und dich auch gesehen und gehört fühlst.
Deshalb hören wir selbstverständlich auch deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Bereich der Kommunikation. Gerade dieses Thema ist auch für uns ein Feld ständigen Lernens und Weiterentwickelns. Danke dafür, dass du uns deine Wahrnehmung hier offen zurückspiegelst. Wir werden uns damit selbstkritisch auseinandersetzen.
Wenn du möchtest, stehen wir dir selbstverständlich sehr gerne in der Geschäftsleitung, aber auch in deiner Mitarbeiter:innenbetreuung, für ein Gespräch zur Verfügung.

Danke für deine Mitarbeit bei uns und weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Deine CompuSafe

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden und nehmen konstruktive Kritik ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, die Wertschätzung wäre verloren gegangen, wenn kein neues Projekt gefunden wurde. Wir möchten klarstellen, dass es unser Ziel ist, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen, auch in schwierigen Situationen.
Es ist richtig, dass wir uns intensiv darum bemühen, Mitarbeitende in neue Projekte zu bringen, bevor die Notwendigkeit einer Kündigung entsteht.
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und bieten verschiedene Programme an, um ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial zu fördern.

Wenn ein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin keinen direkten Einsatz findet oder die Performance beim Kunden nicht den Erwartungen entspricht, nehmen wir uns die Zeit, gründlich nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Eine überstürzte Entscheidung zur Kündigung wird dabei niemals getroffen.

Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen, und wir tun dabei alles dafür, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir danken dir für dein Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir schätzen sehr eine offene und ehrliche Kommunikation und sind Dir deshalb dankbar für Dein Feedback auf Kununu. Wir freuen uns, dass Dir die Arbeit und die Aufgaben bei uns gefallen und Du Dich auch positiv zu Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und Work-/Life-Balance äußerst. Wir bedauern jedoch, dass Du mit Deinem Gehalt offenbar nicht zufrieden bist. Wie alle Unternehmen stehen auch wir im Wettbewerb und orientieren uns an den marktüblichen Gehaltsstrukturen für die jeweiligen Positionen und Aufgabenbereiche. Anderenfalls wären wir auch kaum in der Lage in Zeiten des Fachkräftemangels unsere offenen Positionen zu besetzen. Üblicherweise vereinbaren wir Jahresgehälter, die alle Geldleistungen enthalten. Zusätzlich bieten wir eine Reihe wertvoller Benefits für Mitarbeitende, wie etwa zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Job-Rad und anderes mehr. Das Gehalt ist zudem üblicherweise Gegenstand persönlicher Vereinbarungen beim Abschluß eines Arbeitsvertrages. Hattest Du Deine Bedenken hinsichtlich des Gehaltes denn hier angesprochen? Auch haben wir eine eigene Mitarbeitendenbetreuung, die für solche Anliegen Dein erster Ansprechpartner ist. Die Anliegen der Mitarbeitenden werden dort sehr ernst genommen, um gemeinsam zufriedenstellende Lösungen zu finden.

Weiter sprichst Du an, teilweise Mobbing beobachtet zu haben. Dieses Thema nehmen wir sehr sehr ernst, wohlwissend dass es sich leider unter Menschen nie vollständig vermeiden lässt. Hast Du selbst Mobbing erlebt? Bitte sprich auch hier unbedingt Deine Mitarbeitendenbetreuung an. Sie wird Dich vertrauensvoll unterstützen und dafür sorgen, dass solches künftig unterbleibt. Gleichberechtigung und fairer Umgang miteinander sind für uns zentrale Themen und Teil unserer DNA, weshalb wir auch eine eigene Arbeitsgruppe "Diversity" unterhalten. Zudem haben wir auch ein Hinweisgebersystem eingerichtet, um Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben solche Hinweise anonym abzugeben. Dieses erreichst Du über https://www.compusafe.de/hinweisgeber-system/.

Nicht erklären können wir uns indes, woher die Aussage stammen soll, dass "die Firma geschlossen wird, falls ein Syndikat (wir vermuten, Du meinst Betriebsrat) gegründet wird". Eine solche Aussage bzw. Haltung seitens Geschäftsleitung oder Inhaber gibt es nicht. Wir wären Dir dankbar für jeden Hinweis, den du auch über das Hinweisgebersystem abgeben kannst. So haben wir eine Chance, dieser Sache nachzugehen und sie aufzuklären.

Wir hoffen, dass die aufgezeigten Möglichkeiten Dir weiterhelfen, Deine Anliegen zu adressieren und eine positive Klärung zu erreichen. Wir wünschen Dir auch weiterhin alles Gute, beruflich wie privat, und hoffen, dass es uns gemeinsam gelingt, Deine Zufriedenheit deutlich zu verbessern.

Deine CompuSafe Data Systems AG

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine tolle Bewertung und deinem ausführlichen Feedback zu den einzelnen Themenbereichen.
Wir würden sagen: Auf die nächsten 10 Jahre mit Dir, bei der CompuSafe :-)

Vielen Dank und weiterhin alles Gute und maximalen Erfolg!

Deine CompuSafe Data Systems AG