CompuSafe 

Data 

Systems 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiräume und Entwicklungsmöglichkeiten. Es kommen immer wieder neue und spannende Themen und man kümmert sich auch um neue technologische Entwicklungen in der IT. Das Gehalt ist immer schon zwei Tage vor Monatsende da.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Besser werden kann man immer, aber was wirklich "Schlechtes" hab ich nicht festgestellt.

Verbesserungsvorschläge

Viele Kollegen arbeiten bei Kunden in Projekten. Da reißt dann der Kontakt zu den anderen leider oft etwas ab. Hier könnte man noch mehr machen, um alle noch öfters zusammenzubringen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre im Unternehmen ist gut. Es gibt auch mal stressige Zeiten, wo die Nerven blank liegen, aber das regelt sich dann immer einvernehmlich. Es gibt eine offene Kultur, in der man über alles sprechen kann und es wird viel Wert drauf gelegt, für alle eine zufriedenstellende Lösung zu finden.

Image

CompuSafe hat ein gutes Image am Markt. Über 30 Jahre Erfahrung und sehr lange Kundenbeziehungen. Das spricht für sich.

Work-Life-Balance

CompuSafe legt da großen Wert drauf. Es gibt auch kostenlose Angebote, wenn man psychologische Beratung oder einen Coach nutzen will. Hat man mal privat schwierige Zeiten, kann man auch darüber mit dem Arbeitgeber sprechen und dann werden Lösungen gesucht.

Karriere/Weiterbildung

Karriereplanung kann immer mit der Mitarbeiterbetreuung besprochen werden. Man schaut dann gemeinsam, wie man das realisieren kann. Gibt viel Unterstützung dabei. CompuSafe hat auch ne eigene Academy, über die Weiterbildung organisiert wird. Das wird dann individuell mit jedem einzelnen geplant. Da kann man eigene Vorschläge und Wünsche einbringen. Es gibt auch ne Reihe von Zertifikaten, die man kostenlos erwerben kann. Es wird erwartet, dass man da auch selbst aktiv wird, wenn man was will

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen für Rolle und Erfahrung. Mehr geht natürlich immer Es gibt ne Menge Benefits wie Zuschüsse zu Krankenversicherung und Altervorsorge. Es gibt viele Shops, wo man mit Rabatten einkaufen kann. Man kann auch ein Jobrad bekommen, das man sich selbst aussuchen darf, und anderes mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird seit Beginn großgeschrieben. CompuSafe engagiert sich bei verschiedenen sozialen Initiativen. Und für jeden Mitarbeiter wird ein Baum gepflanzt. So sit schon ein kleiner CompuSafe-Wald entstanden.

Kollegenzusammenhalt

Top. Man unterstützt sich gegenseitig. Die allermeisten Kollegen sind sehr hilfsbereit.

Umgang mit älteren Kollegen

Tadellos. Ältere werden sehr geschätzt im Unternehmen, auch wegen ihrer Erfahrung. Es gibt etliche, die schon in Rente waren und jetzt noch Teilzeit für CompuSafe arbeiten.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte setzen viel auf Eigenverantwortung. Es gibt Freiräume, um zu gestalten und eigene Ideen einzubringen. Wer aber erwartet, dass er immer gesagt bekommt, was er zu tun hat, der muss erstmal umdenken

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind gut. Man bekommt die Technik, die man für seinen Job braucht. Wenn es das Projekt zulässt, gibt es immer die Möglichkeit für Homeoffice. Da ist das Unternehmen sehr flexibel und versucht auf die Bedürfnisse des Mitarbeiters einzugehen.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Bei CompuSafe arbeiten über 30 Nationen. Es werden keine Unterschiede gemacht, sondern man bemüht sich ernsthaft um Gleichberechtigung, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Herkunft. Es gibt sogar eine freiwillige Arbeitsgruppe von Mitarbeitern, um Diversity im Unternehmen weiter zu fördern.

Interessante Aufgaben

CompuSafe hat ein großes Betätigungsfeld in der IT. Da ist wirklich für jeden was dabei. Man kann auch zwischen Themenbereichen wechseln, wenn sich Interessen ändern.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ideen werden gerne angenommen
Viel Entwicklungspotential möglich
Sehr gute, agile und intelligente Kolleginnen und Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt etwas die Vision
Die Arbeitsräume sind nicht sehr komfortabel. Im Sommer zu heiß, im Winter zu kalt. Neue Räumlichkeiten wären großartig!

Verbesserungsvorschläge

Unsere Strategien besser nach außen und innen deutlich machen
Veränderung sichtbar machen für Bewerber, Mitarbeiter und Kunden

Arbeitsatmosphäre

Ich komme gerne ins Büro und fühle mich bei CS und den Kollegen sehr wohl

Work-Life-Balance

40 Std. / Woche, die ich mir gut einteilen kann. Weniger Wochenarbeitsstunden wären toll, aber es gibt wöchentlich viel zu tun, aus diesem Grund bleibe ich gerne bei diesem alten Arbeitsmodell.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man eigene Ideen mitbringt. Ist die GL gerne bereit zu unterstützen.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt auch private Treffen

Vorgesetztenverhalten

Zwischen sehr menschlich und autoritär ist alles dabei. Trotzdem gibt es viel Gestaltungsfreiraum, was darauf schließen lässt, dass man uns vertraut

Arbeitsbedingungen

Im Sommer ist es sehr heiß im Büro und Winter sehr kalt…

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ich wüsste nicht, wo Unterschiede gemacht werden.

Interessante Aufgaben

Ich wäre lieber Chefärztin, aber dafür hat’s nicht gereicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer Projekte in denen man arbeiten kann, auch wenn mal Projekte gekänzelt werden.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, bevor Projekte auslaufen wie es danach weiterläuft, um Mitarbeitern mehr Sicherheitsgefühl zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Lob von Kunden werden direkt an die Person weitergeleitet und tut auch gut.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind mit den Kunden abzustimmen, aber an sich kann man seine Zeiten so legen wie es passt, solange man am Ende des Tages seine vereinbarte Arbeitszeit erledigt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man neue Aufgabe erhält, eignet man die sich per "learning by doing" an oder nimmt direkt nur Projekte an, in welchem man bereits Erfahrung hat.

Man hat aber die Möglichkeit an bestimmten Kursen teilzunehmen, man muss nur beharrlich bleiben und die Vorgesetzten immer wieder daran erinnern, dass man an bestimmten Kursen gerne teilnehmen würde. Das kann aber dauern.

Gehalt/Benefits

Branchenüblich, nicht mehr und nicht weniger

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist hilfsbereit und bietet sofort Hilfe an. Auch beim Kunden gab es regelmäßige "Coffee-breaks" um sich auszutauschen.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir wäre nichts negatives aufgefallen. Jede Altersgruppe ist überall vertreten.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man Probleme mit den Kunden hat, kann man sicher jederzeit an seinen Vorgesetzten wenden, sodass da eine Lösung gefunden wird. Man fühlt sich nicht alleine gelassen.

Arbeitsbedingungen

Je nach Kunden ist man vor Ort oder im Homeoffice, wobei wenn technisch möglich wird Homeoffice bevorzugt.

Man erhält einen anständigen Rechner und ein anständiges Smartphone womit sich jede Arbeit erledigen lässt.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Mir wäre nichts negatives aufgefallen. Jedes Geschlecht ist überall vertreten.

Interessante Aufgaben

Man hat die Möglichkeit bevor man einen Kunden zugeordnet wird, selbst zu entscheiden ob die anzufallenden Arbeiten im Interesse der Person sind oder nicht. Es gibt die unterschiedlichsten Projekte mit den unterschiedlichsten Tätigkeiten, sodass man immer wieder interessante neue Aufgaben hat und sich so weiterbilden kann.

Verbesserungsvorschläge

Mehr in die individuelle Weiterbildung von Mitarbeitern investieren.

Arbeitsatmosphäre

Persönliche Treffen haben immer Spaß gemacht.

Work-Life-Balance

Die Work life balance ist wirklich sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte begegnen Mitarbeitern auf gleicher Ebene.

Kommunikation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man weiss woran man ist.
Wertschätzender Umgang.
Viele abwechsungsreiche Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So weit noch nichts.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation im ganzen Unternehmen etwas vorantreiben.
Ein einheitliches Bild nach außen etablieren.

Arbeitsatmosphäre

Aktuell schwerpunktmäßig im Homeoffice, aber man fühlt sich nicht abgekapselt.

Image

Habe noch keinen getroffen, der vom Unternehmen abrät.

Work-Life-Balance

Feierabend ist auch Feierabend.

Kollegenzusammenhalt

Super schnell integriert und aufgenommen, immer ein offenes Ohr.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, man weiss ganz genau was man an ihnen hat.

Vorgesetztenverhalten

Offener, konstruktiver Austausch. Eindeutige Lobkultur. Sehr wertschätzend.

Arbeitsbedingungen

Hardware alles da was man braucht , auch für das Homeoffice.
Nicht das modernste Büro.

Kommunikation

Gleichberechtigung

Ideen und Vorschläge werden angenommen und umgesetzt.

Interessante Aufgaben

Von Allem etwas dabei

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respektvollen Umgang, offene Türen, Zukunftsorientierung

Arbeitsatmosphäre

Perfekt schon vor dem ersten Lockdown auf Homeoffice vorbereitet

Image

Beständigkeit und Innovation

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiterbetreuer stimmen individuelle Maßnahmen mit den MA ab.

Kollegenzusammenhalt

...mit der richtigen Zielfokussierung ziehen wir alle an einem Strang

Umgang mit älteren Kollegen

Wir leben Diversity

Arbeitsbedingungen

Vertrauen und Ergebnis bilden die Grundlage für unsere erfolgreiche Arbeit von zu Hause aus.

Kommunikation