CompuSafe 

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Bewertungen

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

Danke, dass Du Dir die Zeit für ein Feedback genommen hast. Gerne möchten wir auf die angesprochenen Kritikpunkte eingehen.

Seit September 2021 bilden wir keine Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung mehr aus. Zwischen 2018 und 2021 haben wir jedoch sechs Auszubildende in diesem Bereich erfolgreich betreut und ausgebildet. Da wir im direkten Kundenbereich keine dauerhaften Entwicklungsprojekte anbieten konnten, haben wir im Rahmen von sogenannten *Development Days* wertvolle Ausbildungserfahrungen und praxisorientierte Workshops ermöglicht.

Diese *Development Days* umfassten Themen wie Python-Programmierung, die Entwicklung einer Azubi-Plattform, Web- und Android-Entwicklung, Scripting, SQL und Java. Alle teilnehmenden Auszubildenden haben positives Feedback zu diesem Ausbildungsansatz gegeben und konnten dadurch wertvolle Projekterfahrungen sammeln.

Nach ihrer Ausbildung haben vier unserer Azubis erfolgreich in Projekten bei CompuSafe gearbeitet. Ein Azubi entschied sich nach der Ausbildung für ein Studium, und ein weiterer kehrte nach einem Jahr zu uns zurück und wurde in ein anspruchsvolles Kundenprojekt aufgenommen, in dessen Rahmen er später übernommen wurde. Diese erfolgreichen Werdegänge sprechen für die Qualität unserer Ausbildung und die Förderung, die wir unseren Azubis bieten.

Zur Ausbildungsvergütung möchten wir ergänzen, dass wir über die reguläre Vergütung hinaus projektbasierte Stunden mit einem Aufschlag von 5 Euro pro Stunde honoriert haben, um die Leistung und den Einsatz unserer Azubis zusätzlich wertzuschätzen.

Aufgrund dieser positiven Rückmeldungen und Entwicklungen fällt es uns schwer, die geschilderte negative Erfahrung nachzuvollziehen.

Wir bedauern, dass Du Deine Erfahrung mit Deiner Ausbildung so in Erinnerung hast. Wir hoffen allerdings, dass Du Deinen beruflichen Werdegang weiter positiv gestalten kannst.

Deine CompuSafe

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege

Danke für Dein tolles Feedback. Es freut uns zu lesen, dass Du Dich wohl gefühlt und gerne bei uns gearbeitet hast. Wir überlegen hier noch, wenn Du mit dem "General" gemeint haben könntest... 😉

Für Deinen weiteren Lebenswerk wünscht Dir Deine CompuSafe jedenfalls alles Gute!!

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege

es tut uns sehr leid zu lesen, dass Du anscheinend so eine desaströse Erfahrung gemacht hast. Zurecht sind Bewertungen bei Kununu anonym, so dass wir selbstverständlich nicht wissen, wer DU bist und daher Dein persönliches Erleben auch nicht konkret nachvollziehen können. Allerdings ist angesichts des Tätigkeitsgebietes und der angegebenen Zeit ausgeschlossen, dass Du für uns im Headquarter tätig warst. Damit bleibt dann nur noch Projektmitarbeit in einem unserer Kundenunternehmen.

Es liegt in der Natur der Sache, dass es überall dort, wo Menschen arbeiten, auch mal zu Konflikten, Meinungsverschiedenheiten und Unzufriedenheit kommen kann. Leider haben wir auf spezifische Rahmenbedingungen, die außerhalb unseres Zuständigkeitsbereichs liegen, keinen Einfluss. Aus diesem Grund haben wir umfassende Maßnahmen getroffen, wie etwa eine eigene Mitarbeitendenbetreuung, die in solchen Fällen vermittelnd eingreift. Auch unsere Kundenbetreuer sind zusätzlich in dieser Rolle unterstützend aktiv. Hast Du Dich denn mit Deinen Sorgen, als sie zum ersten Mal aufgetreten sind, an Deine Mitarbeitendenbetreuung gewandt? Nach unserer Erfahrung lassen sich solche Dinge dann in der Regel zur Zufriedenheit aller Beteiligten klären.

Wir selbst strengen uns als Unternehmen an, uns stets zu verbessern und sind daher für jegliche konstruktive Kritik offen und dankbar. Diese Haltung erleben wir so auch bei unseren Kunden. Nun ist Deine Kritik aber teilweise so global und wenig spezifisch, dass daraus keine Rückschlüsse gezogen können, wie hier Verbesserung geleistet werden kann. Gerne kannst Du dies uns gegenüber natürlich noch konkretisieren, damit wir tatsächlich die Möglichkeit haben an Verbesserungen zusammen mit unseren Kunden zu arbeiten.

Für Deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir jedenfalls alles Gute und hoffen, dass Du zwischenzeitlich eine Stelle gefunden hast, die Deinen Wünschen entspricht.

Deine CompuSafe

Liebe Kollegin, lieber Kollege

wir danken dir ganz herzlich, dass du dir die Zeit genommen und hier eine Bewertung hinterlassen hast. Für uns ist diese Art des Feedbacks sehr wichtig und wir nehmen es sehr ernst. Wir freuen uns darüber, dass du das Miteinander und den Kollegenzusammenhalt bei uns sehr schätzt und dich auch gesehen und gehört fühlst.
Deshalb hören wir selbstverständlich auch deine Verbesserungsvorschläge, insbesondere im Bereich der Kommunikation. Gerade dieses Thema ist auch für uns ein Feld ständigen Lernens und Weiterentwickelns. Danke dafür, dass du uns deine Wahrnehmung hier offen zurückspiegelst. Wir werden uns damit selbstkritisch auseinandersetzen.
Wenn du möchtest, stehen wir dir selbstverständlich sehr gerne in der Geschäftsleitung, aber auch in deiner Mitarbeiter:innenbetreuung, für ein Gespräch zur Verfügung.

Danke für deine Mitarbeit bei uns und weiterhin alles Gute und viel Erfolg

Deine CompuSafe

Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeitenden und nehmen konstruktive Kritik ernst.

Es tut uns leid zu hören, dass du das Gefühl hattest, die Wertschätzung wäre verloren gegangen, wenn kein neues Projekt gefunden wurde. Wir möchten klarstellen, dass es unser Ziel ist, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen, auch in schwierigen Situationen.
Es ist richtig, dass wir uns intensiv darum bemühen, Mitarbeitende in neue Projekte zu bringen, bevor die Notwendigkeit einer Kündigung entsteht.
Wir investieren in unsere Mitarbeitenden und bieten verschiedene Programme an, um ihre Fähigkeiten und ihr Potenzial zu fördern.

Wenn ein Mitarbeiter oder Mitarbeiterin keinen direkten Einsatz findet oder die Performance beim Kunden nicht den Erwartungen entspricht, nehmen wir uns die Zeit, gründlich nach neuen Möglichkeiten zu suchen. Eine überstürzte Entscheidung zur Kündigung wird dabei niemals getroffen.

Unser Ziel ist es, langfristige und erfolgreiche Arbeitsbeziehungen aufzubauen, und wir tun dabei alles dafür, unsere Mitarbeitenden bestmöglich zu unterstützen und zu fördern. Wir danken dir für dein Feedback und werden weiterhin daran arbeiten, unsere Prozesse zu verbessern, um sicherzustellen, dass sich unsere Mitarbeitenden geschätzt und unterstützt fühlen.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

Wir schätzen sehr eine offene und ehrliche Kommunikation und sind Dir deshalb dankbar für Dein Feedback auf Kununu. Wir freuen uns, dass Dir die Arbeit und die Aufgaben bei uns gefallen und Du Dich auch positiv zu Arbeitsbedingungen, Karrieremöglichkeiten, Weiterbildung und Work-/Life-Balance äußerst. Wir bedauern jedoch, dass Du mit Deinem Gehalt offenbar nicht zufrieden bist. Wie alle Unternehmen stehen auch wir im Wettbewerb und orientieren uns an den marktüblichen Gehaltsstrukturen für die jeweiligen Positionen und Aufgabenbereiche. Anderenfalls wären wir auch kaum in der Lage in Zeiten des Fachkräftemangels unsere offenen Positionen zu besetzen. Üblicherweise vereinbaren wir Jahresgehälter, die alle Geldleistungen enthalten. Zusätzlich bieten wir eine Reihe wertvoller Benefits für Mitarbeitende, wie etwa zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, Job-Rad und anderes mehr. Das Gehalt ist zudem üblicherweise Gegenstand persönlicher Vereinbarungen beim Abschluß eines Arbeitsvertrages. Hattest Du Deine Bedenken hinsichtlich des Gehaltes denn hier angesprochen? Auch haben wir eine eigene Mitarbeitendenbetreuung, die für solche Anliegen Dein erster Ansprechpartner ist. Die Anliegen der Mitarbeitenden werden dort sehr ernst genommen, um gemeinsam zufriedenstellende Lösungen zu finden.

Weiter sprichst Du an, teilweise Mobbing beobachtet zu haben. Dieses Thema nehmen wir sehr sehr ernst, wohlwissend dass es sich leider unter Menschen nie vollständig vermeiden lässt. Hast Du selbst Mobbing erlebt? Bitte sprich auch hier unbedingt Deine Mitarbeitendenbetreuung an. Sie wird Dich vertrauensvoll unterstützen und dafür sorgen, dass solches künftig unterbleibt. Gleichberechtigung und fairer Umgang miteinander sind für uns zentrale Themen und Teil unserer DNA, weshalb wir auch eine eigene Arbeitsgruppe "Diversity" unterhalten. Zudem haben wir auch ein Hinweisgebersystem eingerichtet, um Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben solche Hinweise anonym abzugeben. Dieses erreichst Du über https://www.compusafe.de/hinweisgeber-system/.

Nicht erklären können wir uns indes, woher die Aussage stammen soll, dass "die Firma geschlossen wird, falls ein Syndikat (wir vermuten, Du meinst Betriebsrat) gegründet wird". Eine solche Aussage bzw. Haltung seitens Geschäftsleitung oder Inhaber gibt es nicht. Wir wären Dir dankbar für jeden Hinweis, den du auch über das Hinweisgebersystem abgeben kannst. So haben wir eine Chance, dieser Sache nachzugehen und sie aufzuklären.

Wir hoffen, dass die aufgezeigten Möglichkeiten Dir weiterhelfen, Deine Anliegen zu adressieren und eine positive Klärung zu erreichen. Wir wünschen Dir auch weiterhin alles Gute, beruflich wie privat, und hoffen, dass es uns gemeinsam gelingt, Deine Zufriedenheit deutlich zu verbessern.

Deine CompuSafe Data Systems AG

Liebe/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Deine starke Bewertung bei kununu und Deinem ausführlichen Feedback. Im Bereich Kommunikation haben wir Nachholbedarf - dem gehen wir sehr gerne nach und schauen genau, was wir hier noch besser machen können, um von Dir eine 5/5 Sterne Bewertung zu erhalten.

Vielen Dank und weiterhin eine erfolgreiche Zeit bei der CompuSafe :-)

Deine CompuSafe Data Systems AG

Lieber Ex-Kollege, vielen Dank für Deine Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Du scheinbar so negative Erfahrungen gemacht hast. Schade, dass Du während Deiner Ausbildung die von dir wahrgenommenen Missstände nicht mit deiner Mitarbeiterbetreuung besprochen hast. Wir schätzen es sehr, wenn unsere Mitarbeitenden und Auszubildenden offen über ihre Sorgen sprechen, da nur so Verbesserungen erzielt werden können. Daher ist uns auch Deine Meinung wichtig und wir nehmen Dein Feedback ernst, selbst wenn es von den Bewertungen anderer Mitarbeiter und Auszubildenden deutlich abweicht. Dies zeigt uns, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt – und sei es auch nur in der Wahrnehmung. Wir sind bestrebt, aus jeder Erfahrung zu lernen, um unser Arbeitsumfeld stets weiter zu optimieren und unserem Anspruch gerecht zu werden ein „Great Place to Work“ zu sein. Bezüglich der von dir als zu gering empfundenen Ausbildungsvergütung möchten wir betonen, dass wir übertariflich zahlen und auch Projektarbeiten zusätzlich vergüten. Uns ist es wichtig, dass unsere Auszubildenden eine faire Entlohnung erhalten. Wir bedauern sehr, dass Deine Zeit bei uns nicht Deinen Erwartungen entsprochen hat, und möchten Dich ermutigen, bei künftigen Arbeitgebern Deine Anliegen direkt und frühzeitig anzusprechen, damit gemeinsam und rechtzeitig Lösungen gefunden werden können. Nochmals danke für Dein Feedback, es trägt dazu bei, unsere Prozesse und unser Miteinander stetig zu verbessern. Für deinen weiteren Lebensweg wünschen wir Dir alles Gute und viel Erfolg.