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10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Dieser Arbeitgeber ist nicht nicht empfehlenswert. Die Versprechungen entsprechen nicht der Realität.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2000 im Bereich IT bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das das Gehalt sehr pünktlich und zuverlässig auf dem Konto ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die mangelnde Führungs-/Sozialkompetenz der Geschäftsführung als auch den Vorgesetzten für den Bereich Außendienst. Fehlende Ordnungsgemäße Arbeitszeiterfassung. Internes Verbot über Gehälter zu sprechen.

Verbesserungsvorschläge

Die jetzige Personalführung/Vorgesetzte müsste durch Qualifizierte und Sozialkompetente Führungskräfte ersetzt werden. Darüber hinaus sollte überlegt werden mehr Wertschätzung und Gleichstellung zu Implementieren, als Beispiel dient Firmenmassage oder Mineralwasser die für alle Ortsansässigen sowie Außendienst Mitarbeiter gleichermaßen anzufordern sind.

Arbeitsatmosphäre

In wenigen Abteilungen des Unternehmens geht es tatsächlich sachlich und gesittet zu. Leider ist dies in den meisten Abteilungen nicht der Fall, und gelegentlich kommt es zu Mobbing.

Image

Das Ansehen der Firma hat in den letzten Jahren leider stark nachgelassen. Dies war früher anders, als das Unternehmen ein besseres Image hatte.

Work-Life-Balance

Oftmals investiert man kostbare Freizeit ohne entsprechende finanzielle Anerkennung, insbesondere im Hinblick auf Überstunden, die nur in seltenen Fällen honoriert werden.

Karriere/Weiterbildung

Personen, die mit Mitgliedern der Geschäftsleitung verwandt oder gut befreundet sind, haben tendenziell bessere Aufstiegschancen. Für andere kann es jedoch schwierig sein, eine höhere Position zu erreichen.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich anpasst und mit der Mehrheit übereinstimmt, kann man gut überleben. Aber sobald man eine andere Meinung äußert, wird schnell hinter vorgehaltener Hand geredet, und man wird zur Zielscheibe. Es scheint, dass dann alles daran gesetzt wird, diese Person schnell und ohne große Verluste loszuwerden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier sollte vielleicht etwas mehr Rücksichtnahme auf die netten älteren Herren genommen werden, denen manmal mit einem superschweren Drucker (ca 50-150kg) zu viel zugemutet wird und oft schon sehr allein damit da standen, wenn es darum ging diesen in den 2 Stock zu bekommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten mancher Vorgesetzten ist oft verbesserungswürdig. Einige wirken überheblich und zeigen wenig bis gar keinen Respekt gegenüber den Arbeitnehmern. Wichtige Gespräche werden häufig in einer Weise geführt, die an ein Tribunal erinnert, wobei 3-5 Führungskräfte dem Arbeitnehmer gegenübersitzen, was diesen alleine und eingeschüchtert zurücklässt. Ein solches Verhalten ist nicht mehr zeitgemäß und zudem unfair.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind auf Funktionalität und Praktikabilität ausgelegt. Die Räumlichkeiten sind gut zweckmäßig ausgestattet, um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden. Man legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten, die sowohl komfortabel als auch effizient ist.

Die Büros sind modern eingerichtet und verfügen über ergonomische Möbel, die dazu beitragen, gesundheitlichen Problemen vorzubeugen .
Des Weiteren sind alle Arbeitsplätze mit den notwendigen technischen Geräten ausgestattet, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.

Kommunikation

Bei der Kommunikation mit den Arbeitnehmern wünscht man sich gern einen menschlichen respektvolleren Umgang. Gern lässt man die Arbeitnehmer über wichtige Firmendetail s im unklaren oder versucht sie bei Laune zu halten .

Gehalt/Benefits

Beim Thema Gehalt gibt es definitiv Verbesserungsbedarf. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, selbst kleineren, fällt auf, dass die Bezahlung hier oft am unteren Ende liegt, sodass man gerade so über die Runden kommt. Überstunden werden zudem selten berücksichtigt und honoriert.

Gleichberechtigung

Ich denke schon das hier gleichberechtigt gehandelt wird, wenngleich dort Herrenüberschuss herrscht.

Interessante Aufgaben

Man findet dort sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik Poel, Geschäftsführer
Hendrik PoelGeschäftsführer

Schade, dass Sie Ihren Arbeitsplatz bei uns nicht weiterempfehlen können. Gerade im Bereich der Kommunikation investieren wir viel Energie, um in der heutigen schnelllebigen Zeit alle relevanten Informationen an unser Team weiterzugeben. Uns ist bewusst, dass dies insbesondere im Kontakt mit unseren Kollegen im Außendienst aufgrund der räumlichen Distanz herausfordernd sein kann. Auch die Arbeitsatmosphäre liegt uns sehr am Herzen. Wir streben eine Kultur des fairen und menschlichen Umgangs an und möchten bei Konflikten proaktiv Lösungen finden. Mobbing hat bei uns keinen Platz. Um jedoch gezielte Maßnahmen ergreifen zu können, sind konkrete Hinweise von unseren Mitarbeitenden hilfreich.
Die Geschäftsführung steht jederzeit für persönliche Gespräche zur Verfügung, um konstruktives Feedback zu Themen wie Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und anderen Aspekten entgegenzunehmen. Wir schätzen den offenen Austausch sehr, da er uns hilft, unser Arbeitsumfeld stetig zu verbessern.
Wir möchten uns auch für die positiven Aspekte Ihrer Bewertung bedanken. Gleichberechtigung und Fairness sind Werte, die wir aktiv fördern. Dennoch erkennen wir die Herausforderungen an, die unsere Branche mit sich bringt, insbesondere wenn es um eine gleichmäßige Geschlechterverteilung geht.
Ein Hinweis für Bewerberinnen und Bewerber:
Wir laden Sie herzlich ein, sich bei einem persönlichen Gespräch ein eigenes Bild von uns zu machen. Auf Wunsch besteht auch die Möglichkeit eines Probearbeitens im Rahmen des Bewerbungsprozesses – sprechen Sie uns dazu einfach an!

Bedingt gut

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführer sind wirklich herzliche Menschen.

Verbesserungsvorschläge

Gewissen Kollegen in der Firma bewusst machen, dass die gleichgestellt sind wie andere Kollegen und nichts besseres sind.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist an sich relativ gut. Ist ein kleineres Unternehmen, weshalb man etwas offener miteinander redet, als in großen Unternehmen.

Work-Life-Balance

Gut ist, dass man private Termine mit der Arbeit kombinieren kann. Man muss halt nur auf seine Stunden kommen. Flexible Arbeitszeiten gibt es aber nicht wirklich, da man sich schon Tage vorher absprechen muss wer um wie viel Uhr auf der Arbeit erscheint. Dies ist in meinen Augen keine flexible Arbeitszeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungschancen eigentlich gleich null.

Vorgesetztenverhalten

Mit Vorgesetzten hatte ich bislang keine Probleme. Sind evtl. sogar die einzigen mit denen man sich wirklich gut unterhalten kann, die einem zuhören und auch einigermaßen vertrauen kann...

Kommunikation

An sich ganz gut, aber mit gewissen Leuten kann man leider keine gute Kommunikation aufrecht erhalten. Da die der Meinung sind "höher" zu stehen, obwohl man in derselben Position ist.

Gehalt/Benefits

Zu wenig Gehalt. Bei der Inflation reicht das Geld einfach nicht für eine gute Lebensqualität. Es reicht zum Überleben, aber nicht zum Leben.

Interessante Aufgaben

Leider sind die Aufgaben überhaupt nicht vielfältig. Eher eine monotone Arbeit. Immer dieselben Abläufe. Aus diesem Grund kann man sich nicht wirklich motivieren. Auch gibt es nicht besonders viel zutun, man sitzt und wartet eigentlich nur darauf nach Hause zu gehen. Anstrengend dabei ist, das man so tun muss als hätte man Aufgaben zu erledigen...


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Poel, Geschäftsführender Gesellschafter
Heinrich PoelGeschäftsführender Gesellschafter

Besten Dank für die Weiterempfehlung, über die wir uns genauso wie über das Lob über die Geschäftsführung sehr gefreut haben. Natürlich nehmen wir aber auch die enthaltenen negativen Aspekt sehr ernst. Das mit den Weiterbildungschancen bei uns schätzen wir schon anders ein. Das ist natürlich von Gruppe zu Gruppe und den inhaltlichen Anforderungen innerhalb der Gruppe unterschiedlich. Unser Budget für Weiterbildungen ist schon ziemlich hoch und wächst auch weiter. Viele MitarbeiterInnen machen fachliche Fortbildungen, gehen zu interessanten Veranstaltungen/ Messen, aber studieren auch klassisch in Abendschulen und machen ihre Meisterprüfung bei uns. Und neben der Übernahme von Kosten unterstützen wir die MitarbeiterInnen auch mit Freistellungen, Sonderurlaub für Präsenzveranstaltungen, für Prüfungen oder Prüfungsvorbereitung, durch die Übernahme von Kosten für teure Literatur, Erstattung von Fahrtkosten und vieles andere.

Für mich ein sehr guter Arbeitgeber...

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation ist einwandfrei, die Aufgaben sind wie in der Ausschreibung beschrieben. Das gesamte Kollegium ist bis auf wenige Ausnahmen sehr nett, zuvorkommend und immer hilfsbereit. Man hat besonders im Außendienst viel Verantwortung aber auch viele Freiheiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher kann ich nichts negatives berichten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, für mich ist der Job perfekt.

Work-Life-Balance

Es ist im Außendienst und wohl auch vor Ort immer möglich, mal einen privaten Termin wahrzunehmen, wenn man die Zeit an anderer Stelle wieder reinholt.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter werden intern gefördert; es gibt aber auch ganz klar Stellen, bei denen kein Aufstieg auf der Karriereleiter gewünscht bzw. möglich ist.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe nur positive Erfahrungen sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten als auch mit der Geschäftsführung gemacht. Alles sehr umgängliche Menschen.

Arbeitsbedingungen

Man wird sehr gut ausgestattet und auch auf eine qualitativ gute Einarbeitung wird sehr viel wert gelegt.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der Firma ist durchweg sehr gut. Von Kollegen bis hin zur Führungsetage kann man jeden ansprechen und es findet ein guter Dialog statt.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag etwas neues.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Poel, Geschäftsführender Gesellschafter
Heinrich PoelGeschäftsführender Gesellschafter

Besten Dank für die positive Rückmeldung. Darüber haben wir uns sehr gefreut. Der Bewertung ist zu entnehmen, dass Sie noch relativ "neu" bei uns sind. Freut uns sehr, dass Sie einen so guten Start bei uns hatten. Alles Gute für Ihren weiteren Werdegang bei uns!

Es mangelt an den wichtigsten Stellen

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist gut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit sorgt für mehr Flexibilität.
Homeoffice ist nur beschränkt/bedingt möglich. Manche Abteilungen/Mitarbeiter dürfen mehr von Zuhause aus arbeiten und manche wiederum weniger bis gar nicht. Das Thema Homeoffice ist kein beliebtes Thema bei der Geschäftsführung. Man merkt das, dass Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern nur bedingt vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

So gut wie keine Karriere möglich. Man bleibt bei derselben Position. Einzige Chance für eine "Karriere" ist es Gruppenleiter zu werden und das ist bei der Menge an Mitarbeitern und Gruppenleitern mehr als unmöglich.
Weiterbildungen sind bedingt möglich, man muss hier aber selber aktiv werden.

Kollegenzusammenhalt

Im Großen und Ganzen gibt es viele nette Kollegen aber auch Kollegen die Unhöflich wirken und nicht mal Grüßen.
Des Weiteren bekommt man in sehr vielen Bereichen mit wie über Kollegen hinter dem Rücken gesprochen wird.

Vorgesetztenverhalten

Nur gute Erfahrungen gesammelt. Aber auch hier stark Gruppenabhängig.

Kommunikation

Innerhalb der Gruppe ist die Kommunikation gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich. Ja es gibt Benefits wie zB. JobRad, kostenlos Wasser und Tee, betriebliche Krankenversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber diese Benefits sind mittlerweile Standard in jedem Unternehmen. Diese als Verkaufsargument aufzulisten ist mehr als überflüssig und will nur vom unterdurchschnittlichem Gehalt ablenken. Die Gehaltsentwicklung ist auch nicht der Rede wert.

Interessante Aufgaben

Oft wiederkehrende Aufgaben, hin und wieder neue ToDo's.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Poel, Geschäftsführender Gesellschafter
Heinrich PoelGeschäftsführender Gesellschafter

Schade, dass Sie Ihren Arbeitsplatz nicht weiterempfehlen. Das mobile Arbeiten ist aufgrund der zu erledigenden Aufgaben und den damit verbundenen Prozessen nicht überall gleich abbildbar.
Bzgl. des Themas der Karrieremöglichkeiten sehen wir uns im Vergleich zu anderen mittelständischen Unternehmen als gut an. Unsere niedrige Fluktuation über alle Ebenen hinweg führt dazu, dass es bei einem Unternehmen mit einer flachen Hierarchie nicht sehr viele Möglichkeiten gibt. Dennoch wurden seit vielen Jahren neue Führungspositionen fast ausschließlich intern vergeben.
Wenn so viele Menschen an einem Ort zusammenkommen und entsprechend viel miteinander zu tun haben, gibt es zwischen einzelnen Kollegen immer mal schlechte Laune. Unserer Wahrnehmung nach ist das bei uns aber nicht im unüblichen Rahmen. Auch das Gerede hinter dem Rücken können wir nicht gänzlich ausschließen, dennoch stehen wir als Geschäftsführung an der Seite von jedem Mitarbeitenden und geben unser Bestes, um das zu verhindern oder zu unterbinden, wenn wir um Hilfe gebeten werden oder es konkret mitbekommen.
Ein Hinweis für Bewerber:Innen: Wenn Sie uns die Chance geben, dass wir uns bei einem persönlichen Gespräch kennenlernen, können Sie sich auch einen eigenen Eindruck machen. Auch ein Probearbeiten ist im Rahmen des Bewerbungsprozesses möglich, sprechen Sie uns dazu einfach an.

einer der besten Arbeitgeber wo ich beschäftigt war :)

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Das man hier als Mensch wargenommen wird und nicht als eine Arbeitskraft.
- Habe zwar hier keine Ausbildung gemacht, kann aber sagen das man hier sehr gut ausgebildet wird.
- Firmenwagen
- betr. Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Büroausstattung

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre im Unternehmen fand ich sehr schön. Man konnte immer jemanden bei Problemen fragen und es wurde einem geholfen :)

Work-Life-Balance

Da wird sehr darauf geachtet! Hatte ich so bisher auch nicht so erlebt. Mobiles Arbeiten nach Abspache immer möglich.

Karriere/Weiterbildung

Arbeitgeber unterstützt einen, egal was für eine Art Weiterbildung man machen möchte.

Gehalt/Benefits

etwas unterdurchschnittlich aber dafür hat man Viele andere Benefits wie monatliche Tankkarten / Frühstück/ Jobrad/

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitgeber achtet schon sehr darauf.

Kollegenzusammenhalt

Viele Kollegen kommen gut miteinander klar.

Vorgesetztenverhalten

Man wurde gut eingearbeitet. Bei Fragen wurde immer gut geholfen

Arbeitsbedingungen

Bisher war ich in keinem Unternehmen wo die Arbeitsbedingungen so gepasst haben wir hier. Gleitzeit, kostenloses Wasser/Tee, JobRad usw.!!

Kommunikation

Kommunikation unter Kollegen finde ich sehr gut. Noch besser mit der Geschäftsführung. Hatte mal ein Anliegen und die Geschäftsführung war direkt voll da, um Probleme zu lösen bzw. einen Lösungsweg zu finden. Als Arbeitnehmer fühlt man sich ernst genommen :)


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Hendrik Poel, Geschäftsführer
Hendrik PoelGeschäftsführer

Dass man bei uns als Mensch wahrgenommen wird, ist für uns ganz wichtig. Die Menschlichkeit steht immer im Vordergrund, daher nehmen wir die Anliegen unserer Mitarbeitenden ernst und versuchen gemeinsam einen Lösungsweg zu finden. Wir bedanken uns für diese Bewertung.

Viel Licht gibt's nicht ohne ein wenig Schatten

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man merkt, daß der Geschäftsführung viel an der Belegschaft liegt. Es gibt sehr viele "Benefits" (wie Frühstücksbuffet, Eis, Kaffee (billig), Milch und Tee (gratis), frei benutzbare Küche, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, problemloser Umgang mit der Urlaubsplanung oder privaten Angelegenheiten, Boni und Präsente, Fahrzeugkostenunterstützung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, geförderte private Krankenzusatzversicherung u.v.m.) und das Vertrauensverhältnis ist allgemein sehr gut.

Man hat immer das Gefühl, daß die Geschäftsführung einem aufmerksam zuhört und bei Problemen helfen möchte - egal ob privater oder geschäftlicher Natur. Auch ist die Geschäftsführung für wirklich jeden direkt ansprechbar.

Im Allgemeinen kann man sich seine Arbeit auch frei einteilen und organisieren, so lange man seine Aufgaben erledigt.

Der Umgang untereinander ist wie überall. Mit manchen Menschen kommt man hervorragend klar, mit vielen gut und mit manchen halt - - - nicht.

Hervorragend finde ich den Umgang der Geschäftsführung mit Corona. Das Thema wird sehr Ernst genommen und durchgängig adressiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Gehälter liegen allgemein wohl eher unterdurchschnittlich, wobei die "weichen" Faktoren (s.o.) das für den aller größten Teil der Stammbelegschaft mehr als aufwiegen dürften (die Fluktuation ist SEHR niedrig.)

Sonderzahlungen, Boni und Gehaltsanpassungen werden nicht für alle gleich ausgezahlt, sondern offenbar nach "Nasenfaktor" - wobei das ja nicht eindeutig negativ ist, da damit prinzipiell auch die Leistung belohnt werden soll. Es ist nur insofern unglücklich, als die Kriterien dafür nicht kommuniziert werden.

Arbeitsatmosphäre

Allgemein locker, im Büro steifer

Image

Der allergrößte Teil der Belegschaft ist sehr zufrieden, es gibt nur sehr wenig Fluktuation. Selbst Mitarbeiter mit über 80km Anfahrt denken nicht über einen Wechsel nach.

Work-Life-Balance

Für einen IT-Dienstleister ziemlich gut

Karriere/Weiterbildung

Eine flache Hierarchie und niedrige Fluktuation (sehr positive Dinge) bedeuten halt auch nur wenig Bewegung bei den Führungspositionen, die Firma unterstützt aber Aus- und Weiterbildung und auch Karrierechancen außerhalb.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, dafür wird in allen anderen Bereichen nicht gekleckert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma engagiert sich in sehr vielen Projekten.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen gut

Vorgesetztenverhalten

Meist gut, jedoch fehlen an einigen Stellen klar Führungsqualitäten

Kommunikation

Direkt, bis zur Geschäftsführung rauf kann kann man jeden jederzeit ansprechen. Wichtige Dinge werden jedoch nicht immer kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Das bringt die Firma als IT-Dienstleister für einen europaweit operierenden Großkunden so mit sich, aber natürlich auch viel repetetive Aufgaben, denn auch die müssen erledigt werden.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Ralf Steinberg, Geschäftsführer / Managing Director
Ralf SteinbergGeschäftsführer / Managing Director

Vielen Dank für diese Bewertung. Wir freuen uns, dass unser Umgang mit den Mitarbeitenden hier positiv hervorgehoben wird. Wir geben weiterhin unser Bestes, um unseren Mitarbeitenden einen attraktiven Arbeitsplatz anbieten zu können.

Voll daneben und lauft so schnell ihr könnt

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bossing, Mobbing, Unfair sein

Arbeitsatmosphäre

Überwachung total, ständig unter Druck

Image

Nach außen Green, innen brodelt es

Work-Life-Balance

Homeoffice wird schlecht geredet. Einige Kollegen können kommen und gehen wann es ihnen passt, der andere muss wegen 5 Minuten diskutieren gehen

Karriere/Weiterbildung

Man wird ins kalte Wasser geworfen, und man muss sich selbst viel aneignen

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja absolut

Kollegenzusammenhalt

Mobbing, rassistisch und abwertend, man wird beim Vorgesetzten schlecht geredet

Umgang mit älteren Kollegen

Kuschelkurs mit den alt eingesessenen, die dürfen sich alles erlauben.

Vorgesetztenverhalten

Bossing, ständig unter Kontrollzwang

Arbeitsbedingungen

Laut im Büro, Zwanghaftes Lüften auch bei Regen, Kälte und Wind.
Geräte und Arbeitsplätze gut

Kommunikation

Ein O für ein U verkaufen wollen und hinterher ein Z reklamieren

Gleichberechtigung

Einige Frauen als Dummerchen behandelt wurden

Interessante Aufgaben

Mal so, mal so

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Arbeitgeber-Kommentar

Heinrich Poel, Geschäftsführender Gesellschafter
Heinrich PoelGeschäftsführender Gesellschafter

Diese Bewertung hat uns sehr enttäuscht. Aber so ist das in einer Demokratie mit freier Meinungsäußerung, in der wir glücklicherweise leben. Inhaltlich nachvollziehen können wir diese Bewertung in sehr vielen Punkten leider nicht. Als langjähriger geschäftsführender Gesellschafter erlebe ich aber auch meine Geschäftsführer Kolleg:Innen die Compuserv und die Menschen bei Compuserv komplett anders. Und glücklicherweise erleben auch unsere Kunden uns anders, nämlich über alle Ebenen hinweg als sehr gut zusammenarbeitendes Team, das gruppen- und abteilungsübergreifend im Sinne unserer Kunden tätig wird. Rein objektiv spricht gegen diese Bewertung auch, dass wir über viele Jahre eine sehr stark unterdurchschnittliche Fluktuationsrate haben.
Und ein Tipp an Bewerber:Innen: Bitte lassen Sie sich durch diese Bewertung nicht davon abbringen, sich bei uns zu bewerben. Wenn Sie persönlich mit uns in Kontakt kommen, werden Sie schnell erleben, dass die Compuserv anders tickt als hier dargestellt. Und gerne können Sie auch bei uns probearbeiten und sich dadurch selbst ein Bild von unserm tollen Team machen.

gute Ausbildung geht anders

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Karriere/Weiterbildung

Gerade als Auszubildender wird einem nicht das benötigte Wissen vermittelt, um die Ausbildung erfolgreich abschließen zu können. Das duale Ausbildungssystem scheitert hier eindeutig am Betrieb.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wo anders ist man besser dran.

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt manchmal Eis/Frühstück/dinge zum verzehr aus der Metro.
Hab gehört es soll nun sogar eine Klimaanlage geben!!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt ist nicht ausreichend.
Azubis sind billige Arbeitskräfte und lernen nichts.
Keinerlei Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und Wertschätzung.
Aufhören Azubis auszubilden, da man hier nichts lernt und die Zukunft der jungen Menschen dadurch versaut, weil man nur schwer Anschluss bei anderen Unternehmen findet(Gilt für IT bezogene Ausbildungen, zu den anderen kann ich nichts sagen).

Arbeitsatmosphäre

Ist ok.

Image

Die älteren die schon ewig da sind reden gut über die Firma, die verdienen auch mittlerweile ok, sollte man auch annehmen nach 20 Jahren im selben Unternehmen.. Die Jungen gehen alle, weil es keinen Arbeitgeber im Umkreis gibt, der schlechter zahlt.

Work-Life-Balance

Oftmals nix zu tun. Dementsprechend gut.

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Bleibt man zu lange dann kommt man nie wieder weg.

Kollegenzusammenhalt

Gibt gute, aber auch Leute, die dir vorspielen gut zu sein und jede Möglichkeit nutzen hinter deinem Rücken über dich herzuziehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn du Azubis bist, dann bist du Mensch dritter Klasse, sonst ist es ok.

Vorgesetztenverhalten

Bin von meinem Vorgesetzten immer Fair behandelt worden, er hat sich sogar für mich eingesetzt.

Kommunikation

Egal wen man fragt, man bekommt immer eine andere Antwort auf seine Frage.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist ein Witz. Da fragt man sich warum man eine Ausbildung macht um bei solchen Zahlen zu landen.

Interessante Aufgaben

Repetitive. Langweilig. Man verdummt mit der Zeit.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Gutes Management, guter Arbeitgeber, besser geht kaum

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Compuserv Computer Dienstleistungs GmbH in Wermelskirchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr auch für private Dinge. Spenden, es wird auch an Menschen gedacht, denen es weniger gut geht. Sehr guter Umgang mit Corona, zeitnahme Informationen, viele Schutzmaßnahmen.

Verbesserungsvorschläge

- echte Gleitzeit
- Abschaffung der 1 Std. Mittagspause (15 Min. Frühstück und 30 Min Mittag)
- weniger Papier

Arbeitsatmosphäre

Spaßig und gutes Miteinander, positives Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Möglichkeiten auch mal privat etwas zu erledigen, ohne schief angeschaut zu werden. Viel Verständnis für Familien und private Belange.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich selbst kümmern

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung, es gibt viele Extras

Kollegenzusammenhalt

Lösungsorientiert, man hilft sich untereinander

Umgang mit älteren Kollegen

Gut und respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Management ist klasse, Gruppenleiter sind bemüht

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro könnte besser angeordnet werden, um die Geräuschkulisse zu minimieren.

Kommunikation

Abteilungsübergreifend gibt es Luft nach oben.

Gleichberechtigung

Nur eine Powerfrau in einer Führungsposition

Interessante Aufgaben

Viele spannende Projekte


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.