10 von 32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das das Gehalt sehr pünktlich und zuverlässig auf dem Konto ist.
Die mangelnde Führungs-/Sozialkompetenz der Geschäftsführung als auch den Vorgesetzten für den Bereich Außendienst. Fehlende Ordnungsgemäße Arbeitszeiterfassung. Internes Verbot über Gehälter zu sprechen.
Die jetzige Personalführung/Vorgesetzte müsste durch Qualifizierte und Sozialkompetente Führungskräfte ersetzt werden. Darüber hinaus sollte überlegt werden mehr Wertschätzung und Gleichstellung zu Implementieren, als Beispiel dient Firmenmassage oder Mineralwasser die für alle Ortsansässigen sowie Außendienst Mitarbeiter gleichermaßen anzufordern sind.
In wenigen Abteilungen des Unternehmens geht es tatsächlich sachlich und gesittet zu. Leider ist dies in den meisten Abteilungen nicht der Fall, und gelegentlich kommt es zu Mobbing.
Das Ansehen der Firma hat in den letzten Jahren leider stark nachgelassen. Dies war früher anders, als das Unternehmen ein besseres Image hatte.
Oftmals investiert man kostbare Freizeit ohne entsprechende finanzielle Anerkennung, insbesondere im Hinblick auf Überstunden, die nur in seltenen Fällen honoriert werden.
Personen, die mit Mitgliedern der Geschäftsleitung verwandt oder gut befreundet sind, haben tendenziell bessere Aufstiegschancen. Für andere kann es jedoch schwierig sein, eine höhere Position zu erreichen.
Wenn man sich anpasst und mit der Mehrheit übereinstimmt, kann man gut überleben. Aber sobald man eine andere Meinung äußert, wird schnell hinter vorgehaltener Hand geredet, und man wird zur Zielscheibe. Es scheint, dass dann alles daran gesetzt wird, diese Person schnell und ohne große Verluste loszuwerden.
Hier sollte vielleicht etwas mehr Rücksichtnahme auf die netten älteren Herren genommen werden, denen manmal mit einem superschweren Drucker (ca 50-150kg) zu viel zugemutet wird und oft schon sehr allein damit da standen, wenn es darum ging diesen in den 2 Stock zu bekommen.
Das Verhalten mancher Vorgesetzten ist oft verbesserungswürdig. Einige wirken überheblich und zeigen wenig bis gar keinen Respekt gegenüber den Arbeitnehmern. Wichtige Gespräche werden häufig in einer Weise geführt, die an ein Tribunal erinnert, wobei 3-5 Führungskräfte dem Arbeitnehmer gegenübersitzen, was diesen alleine und eingeschüchtert zurücklässt. Ein solches Verhalten ist nicht mehr zeitgemäß und zudem unfair.
Die Arbeitsbedingungen in diesem Unternehmen sind auf Funktionalität und Praktikabilität ausgelegt. Die Räumlichkeiten sind gut zweckmäßig ausgestattet, um den Anforderungen des Arbeitsalltags gerecht zu werden. Man legt großen Wert darauf, dass die Mitarbeiter in einer Umgebung arbeiten, die sowohl komfortabel als auch effizient ist.
Die Büros sind modern eingerichtet und verfügen über ergonomische Möbel, die dazu beitragen, gesundheitlichen Problemen vorzubeugen .
Des Weiteren sind alle Arbeitsplätze mit den notwendigen technischen Geräten ausgestattet, um einen reibungslosen Arbeitsablauf zu gewährleisten.
Bei der Kommunikation mit den Arbeitnehmern wünscht man sich gern einen menschlichen respektvolleren Umgang. Gern lässt man die Arbeitnehmer über wichtige Firmendetail s im unklaren oder versucht sie bei Laune zu halten .
Beim Thema Gehalt gibt es definitiv Verbesserungsbedarf. Im Vergleich zu anderen Unternehmen, selbst kleineren, fällt auf, dass die Bezahlung hier oft am unteren Ende liegt, sodass man gerade so über die Runden kommt. Überstunden werden zudem selten berücksichtigt und honoriert.
Ich denke schon das hier gleichberechtigt gehandelt wird, wenngleich dort Herrenüberschuss herrscht.
Man findet dort sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
Die Geschäftsführer sind wirklich herzliche Menschen.
Gewissen Kollegen in der Firma bewusst machen, dass die gleichgestellt sind wie andere Kollegen und nichts besseres sind.
Die Atmosphäre ist an sich relativ gut. Ist ein kleineres Unternehmen, weshalb man etwas offener miteinander redet, als in großen Unternehmen.
Gut ist, dass man private Termine mit der Arbeit kombinieren kann. Man muss halt nur auf seine Stunden kommen. Flexible Arbeitszeiten gibt es aber nicht wirklich, da man sich schon Tage vorher absprechen muss wer um wie viel Uhr auf der Arbeit erscheint. Dies ist in meinen Augen keine flexible Arbeitszeit.
Weiterbildungschancen eigentlich gleich null.
Mit Vorgesetzten hatte ich bislang keine Probleme. Sind evtl. sogar die einzigen mit denen man sich wirklich gut unterhalten kann, die einem zuhören und auch einigermaßen vertrauen kann...
An sich ganz gut, aber mit gewissen Leuten kann man leider keine gute Kommunikation aufrecht erhalten. Da die der Meinung sind "höher" zu stehen, obwohl man in derselben Position ist.
Zu wenig Gehalt. Bei der Inflation reicht das Geld einfach nicht für eine gute Lebensqualität. Es reicht zum Überleben, aber nicht zum Leben.
Leider sind die Aufgaben überhaupt nicht vielfältig. Eher eine monotone Arbeit. Immer dieselben Abläufe. Aus diesem Grund kann man sich nicht wirklich motivieren. Auch gibt es nicht besonders viel zutun, man sitzt und wartet eigentlich nur darauf nach Hause zu gehen. Anstrengend dabei ist, das man so tun muss als hätte man Aufgaben zu erledigen...
Die Kommunikation ist einwandfrei, die Aufgaben sind wie in der Ausschreibung beschrieben. Das gesamte Kollegium ist bis auf wenige Ausnahmen sehr nett, zuvorkommend und immer hilfsbereit. Man hat besonders im Außendienst viel Verantwortung aber auch viele Freiheiten.
Bisher kann ich nichts negatives berichten.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge, für mich ist der Job perfekt.
Es ist im Außendienst und wohl auch vor Ort immer möglich, mal einen privaten Termin wahrzunehmen, wenn man die Zeit an anderer Stelle wieder reinholt.
Mitarbeiter werden intern gefördert; es gibt aber auch ganz klar Stellen, bei denen kein Aufstieg auf der Karriereleiter gewünscht bzw. möglich ist.
Ich habe nur positive Erfahrungen sowohl mit meinem direkten Vorgesetzten als auch mit der Geschäftsführung gemacht. Alles sehr umgängliche Menschen.
Man wird sehr gut ausgestattet und auch auf eine qualitativ gute Einarbeitung wird sehr viel wert gelegt.
Die Kommunikation innerhalb der Firma ist durchweg sehr gut. Von Kollegen bis hin zur Führungsetage kann man jeden ansprechen und es findet ein guter Dialog statt.
Jeden Tag etwas neues.
Die Atmosphäre ist gut.
Gleitzeit sorgt für mehr Flexibilität.
Homeoffice ist nur beschränkt/bedingt möglich. Manche Abteilungen/Mitarbeiter dürfen mehr von Zuhause aus arbeiten und manche wiederum weniger bis gar nicht. Das Thema Homeoffice ist kein beliebtes Thema bei der Geschäftsführung. Man merkt das, dass Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern nur bedingt vorhanden ist.
So gut wie keine Karriere möglich. Man bleibt bei derselben Position. Einzige Chance für eine "Karriere" ist es Gruppenleiter zu werden und das ist bei der Menge an Mitarbeitern und Gruppenleitern mehr als unmöglich.
Weiterbildungen sind bedingt möglich, man muss hier aber selber aktiv werden.
Im Großen und Ganzen gibt es viele nette Kollegen aber auch Kollegen die Unhöflich wirken und nicht mal Grüßen.
Des Weiteren bekommt man in sehr vielen Bereichen mit wie über Kollegen hinter dem Rücken gesprochen wird.
Nur gute Erfahrungen gesammelt. Aber auch hier stark Gruppenabhängig.
Innerhalb der Gruppe ist die Kommunikation gut.
Gehalt ist unterdurchschnittlich. Ja es gibt Benefits wie zB. JobRad, kostenlos Wasser und Tee, betriebliche Krankenversicherung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Aber diese Benefits sind mittlerweile Standard in jedem Unternehmen. Diese als Verkaufsargument aufzulisten ist mehr als überflüssig und will nur vom unterdurchschnittlichem Gehalt ablenken. Die Gehaltsentwicklung ist auch nicht der Rede wert.
Oft wiederkehrende Aufgaben, hin und wieder neue ToDo's.
-Das man hier als Mensch wargenommen wird und nicht als eine Arbeitskraft.
- Habe zwar hier keine Ausbildung gemacht, kann aber sagen das man hier sehr gut ausgebildet wird.
- Firmenwagen
- betr. Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Moderne Büroausstattung
Die Atmosphäre im Unternehmen fand ich sehr schön. Man konnte immer jemanden bei Problemen fragen und es wurde einem geholfen :)
Da wird sehr darauf geachtet! Hatte ich so bisher auch nicht so erlebt. Mobiles Arbeiten nach Abspache immer möglich.
Arbeitgeber unterstützt einen, egal was für eine Art Weiterbildung man machen möchte.
etwas unterdurchschnittlich aber dafür hat man Viele andere Benefits wie monatliche Tankkarten / Frühstück/ Jobrad/
Arbeitgeber achtet schon sehr darauf.
Viele Kollegen kommen gut miteinander klar.
Man wurde gut eingearbeitet. Bei Fragen wurde immer gut geholfen
Bisher war ich in keinem Unternehmen wo die Arbeitsbedingungen so gepasst haben wir hier. Gleitzeit, kostenloses Wasser/Tee, JobRad usw.!!
Kommunikation unter Kollegen finde ich sehr gut. Noch besser mit der Geschäftsführung. Hatte mal ein Anliegen und die Geschäftsführung war direkt voll da, um Probleme zu lösen bzw. einen Lösungsweg zu finden. Als Arbeitnehmer fühlt man sich ernst genommen :)
Man merkt, daß der Geschäftsführung viel an der Belegschaft liegt. Es gibt sehr viele "Benefits" (wie Frühstücksbuffet, Eis, Kaffee (billig), Milch und Tee (gratis), frei benutzbare Küche, flexible Arbeits- und Pausenzeiten, problemloser Umgang mit der Urlaubsplanung oder privaten Angelegenheiten, Boni und Präsente, Fahrzeugkostenunterstützung, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss, geförderte private Krankenzusatzversicherung u.v.m.) und das Vertrauensverhältnis ist allgemein sehr gut.
Man hat immer das Gefühl, daß die Geschäftsführung einem aufmerksam zuhört und bei Problemen helfen möchte - egal ob privater oder geschäftlicher Natur. Auch ist die Geschäftsführung für wirklich jeden direkt ansprechbar.
Im Allgemeinen kann man sich seine Arbeit auch frei einteilen und organisieren, so lange man seine Aufgaben erledigt.
Der Umgang untereinander ist wie überall. Mit manchen Menschen kommt man hervorragend klar, mit vielen gut und mit manchen halt - - - nicht.
Hervorragend finde ich den Umgang der Geschäftsführung mit Corona. Das Thema wird sehr Ernst genommen und durchgängig adressiert.
Die Gehälter liegen allgemein wohl eher unterdurchschnittlich, wobei die "weichen" Faktoren (s.o.) das für den aller größten Teil der Stammbelegschaft mehr als aufwiegen dürften (die Fluktuation ist SEHR niedrig.)
Sonderzahlungen, Boni und Gehaltsanpassungen werden nicht für alle gleich ausgezahlt, sondern offenbar nach "Nasenfaktor" - wobei das ja nicht eindeutig negativ ist, da damit prinzipiell auch die Leistung belohnt werden soll. Es ist nur insofern unglücklich, als die Kriterien dafür nicht kommuniziert werden.
Allgemein locker, im Büro steifer
Der allergrößte Teil der Belegschaft ist sehr zufrieden, es gibt nur sehr wenig Fluktuation. Selbst Mitarbeiter mit über 80km Anfahrt denken nicht über einen Wechsel nach.
Für einen IT-Dienstleister ziemlich gut
Eine flache Hierarchie und niedrige Fluktuation (sehr positive Dinge) bedeuten halt auch nur wenig Bewegung bei den Führungspositionen, die Firma unterstützt aber Aus- und Weiterbildung und auch Karrierechancen außerhalb.
Die Gehälter sind eher unterdurchschnittlich, dafür wird in allen anderen Bereichen nicht gekleckert.
Die Firma engagiert sich in sehr vielen Projekten.
Im Allgemeinen gut
Meist gut, jedoch fehlen an einigen Stellen klar Führungsqualitäten
Direkt, bis zur Geschäftsführung rauf kann kann man jeden jederzeit ansprechen. Wichtige Dinge werden jedoch nicht immer kommuniziert.
Das bringt die Firma als IT-Dienstleister für einen europaweit operierenden Großkunden so mit sich, aber natürlich auch viel repetetive Aufgaben, denn auch die müssen erledigt werden.
Nichts
Bossing, Mobbing, Unfair sein
Überwachung total, ständig unter Druck
Nach außen Green, innen brodelt es
Homeoffice wird schlecht geredet. Einige Kollegen können kommen und gehen wann es ihnen passt, der andere muss wegen 5 Minuten diskutieren gehen
Man wird ins kalte Wasser geworfen, und man muss sich selbst viel aneignen
Unterdurchschnittlich
Ja absolut
Mobbing, rassistisch und abwertend, man wird beim Vorgesetzten schlecht geredet
Kuschelkurs mit den alt eingesessenen, die dürfen sich alles erlauben.
Bossing, ständig unter Kontrollzwang
Laut im Büro, Zwanghaftes Lüften auch bei Regen, Kälte und Wind.
Geräte und Arbeitsplätze gut
Ein O für ein U verkaufen wollen und hinterher ein Z reklamieren
Einige Frauen als Dummerchen behandelt wurden
Mal so, mal so
Gerade als Auszubildender wird einem nicht das benötigte Wissen vermittelt, um die Ausbildung erfolgreich abschließen zu können. Das duale Ausbildungssystem scheitert hier eindeutig am Betrieb.
Es gibt manchmal Eis/Frühstück/dinge zum verzehr aus der Metro.
Hab gehört es soll nun sogar eine Klimaanlage geben!!!
Gehalt ist nicht ausreichend.
Azubis sind billige Arbeitskräfte und lernen nichts.
Keinerlei Möglichkeit sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen.
Mehr Gehalt und Wertschätzung.
Aufhören Azubis auszubilden, da man hier nichts lernt und die Zukunft der jungen Menschen dadurch versaut, weil man nur schwer Anschluss bei anderen Unternehmen findet(Gilt für IT bezogene Ausbildungen, zu den anderen kann ich nichts sagen).
Ist ok.
Die älteren die schon ewig da sind reden gut über die Firma, die verdienen auch mittlerweile ok, sollte man auch annehmen nach 20 Jahren im selben Unternehmen.. Die Jungen gehen alle, weil es keinen Arbeitgeber im Umkreis gibt, der schlechter zahlt.
Oftmals nix zu tun. Dementsprechend gut.
Keine Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln. Bleibt man zu lange dann kommt man nie wieder weg.
Gibt gute, aber auch Leute, die dir vorspielen gut zu sein und jede Möglichkeit nutzen hinter deinem Rücken über dich herzuziehen.
Wenn du Azubis bist, dann bist du Mensch dritter Klasse, sonst ist es ok.
Bin von meinem Vorgesetzten immer Fair behandelt worden, er hat sich sogar für mich eingesetzt.
Egal wen man fragt, man bekommt immer eine andere Antwort auf seine Frage.
Gehalt ist ein Witz. Da fragt man sich warum man eine Ausbildung macht um bei solchen Zahlen zu landen.
Repetitive. Langweilig. Man verdummt mit der Zeit.
Immer ein offenes Ohr auch für private Dinge. Spenden, es wird auch an Menschen gedacht, denen es weniger gut geht. Sehr guter Umgang mit Corona, zeitnahme Informationen, viele Schutzmaßnahmen.
- echte Gleitzeit
- Abschaffung der 1 Std. Mittagspause (15 Min. Frühstück und 30 Min Mittag)
- weniger Papier
Spaßig und gutes Miteinander, positives Arbeitsklima
Möglichkeiten auch mal privat etwas zu erledigen, ohne schief angeschaut zu werden. Viel Verständnis für Familien und private Belange.
Man muss sich selbst kümmern
Faire Bezahlung, es gibt viele Extras
Lösungsorientiert, man hilft sich untereinander
Gut und respektvoll
Management ist klasse, Gruppenleiter sind bemüht
Großraumbüro könnte besser angeordnet werden, um die Geräuschkulisse zu minimieren.
Abteilungsübergreifend gibt es Luft nach oben.
Nur eine Powerfrau in einer Führungsposition
Viele spannende Projekte
So verdient kununu Geld.