Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Compuserv Computer Dienstleistungs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,0 von 5 Punkten.
Sehr nette Geschäftsführer, die immer erreichbar und hilfsbereit sind.
Als Azubi bekommt man viel Unterstützung.
In vielen Abteilungen sind die Arbeitszeiten flexibel, was eine effektive Organisation privater Termine ermöglicht.
Die Ausbildungsvergütung zusammen mit den Nebenleistungen (u.a. Fahrkosten in die Schule) ist überdurchschnittlich.
Sympathischer Ausbilder, der bei fachlichen fragen gerne hilft. Man hat nicht nur Ausbilder sondern auch eine Begleitung von Paten.
Die Ausbildung junger Menschen liegt uns am Herzen. Es freut uns, wenn sich unsere Auszubildenden bei uns gut aufgehoben und unterstützt fühlen und wir ihnen einen guten Start in das Arbeitsleben ermöglichen können. Neben der Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft aller Ansprechpartner zählt auch die Begleitung durch einen Paten für uns zu den vielen Schlüsselfaktoren, die einen guten Ausbildungsbetrieb ausmachen. Wir bedanken uns für Ihre gute Bewertung.
Nette Arbeitskollegen, gutes Arbeitsklima, Patenkonzept für die Auszubildenen,
Als Auszubildener ist man bei Compuserv an der richtigen stelle. Es wird viel beigebracht und bei Fragen wird sofort geholfen.
Es freut uns zu lesen, dass unsere Ausbildung gut ankommt. Für uns ist die Ausbildung junger Menschen und somit die Unterstützung beim Start in das Arbeitsleben eine Herzensangelegenheit.
- flexible Arbeitszeit
- Projekte für / mit den Azubis
- Patenprojekt
- Patenkinderprojekt
- Fahrtkostenabrechnung (Betriebsfahrt / Schulweg)
- OBI-Mitarbeiterkarte
- Firmenwagen
- betr. Krankenversicherung
- Betriebsarzt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gehaltsabrechnungen anpassen / modernisieren
- Arbeitszeiterfassungssystem installieren
Jedes Jahr werden mehrere Auszubildende verschiedener Berufe eingestellt, demnach ist man nie der / die einzige Azubi / ne. Die Azubis aus den 2. & 3. Jahren sind für Fragen immer offen und helfen einem am Anfang mit den "Azubi-Aufgaben" und arbeiten einen ein.
Übernahmechancen nach der Ausbildung liegen eig. bei 100% (sollten nicht besondere Umstände vorliegen). Nach der Übernahme jedoch, gibt es wenig Aufstiegschancen.
Mittlerweile gibt es flexible Arbeitszeit (Anfang zwischen 07:00 - 09:00, Ende zwischen 15:42 - 17:42) zu der normalen 5-Tage Woche (38,5 Stunden). Man kann seine 1-stündige Mittagspause in der Zeit zwischen 12-14 Uhr machen, es gibt die Möglichkeit Überstunden anzusammeln und so mal früher ins Wochenende oder in den Urlaub starten zu können, oder sollte ein Notfall vorliegen, kann man die fehlenden Stunden auch wieder aufarbeiten.
Die Ausbildungsvergütung ist definitiv in Ordnung (jeder empfindet hier natürlich anders), es gibt Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld, und das Gehalt wird immer pünktlich überwiesen. Das einzige was man hier vielleicht anpassen könnte (zeitgemäß) sind die Gehaltsabrechnungen die man bekommt.
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen, demnach wird man von den Mitarbeitern, die in der Abteilung arbeiten, "ausgebildet", weniger von den eingetragenen Ausbildern. Natürlich steht der Ausbilder für Fragen o.ä. jederzeit zur Verfügung, kann aber eher nur Fragen für seinen eigenen Bereich beantworten.
Mit den Azubis werden verschiedene Projekte gemacht, w.z.B.: Packen für die Tafel, Seminare die hilfreich für die Ausbildung sind (Telefonseminar / Business-Knigge / IT-Bootcamp), Patenkinderbetreuung, Teilnahme an Veranstaltungen uvm.
Man hat die Chance während der Arbeitszeit auch schulische Aufgaben zu erledigen und bestimmte Dinge nachzufragen (Projektarbeit / Abschlussarbeit). Jeder Arbeitsplatz ist mit einem höhenverstellbaren Tisch ausgestattet, auf Wunsch kann man seinen Arbeitsplatz auch individuell anpassen und, sollte man Homeoffice / mobiles Arbeiten machen, kann man der Firma gehörendes Zubehör mit nach Hause nehmen.
Während der Ausbildung durchläuft man verschiedene Abteilungen (Vertrieb, Administration, Wartung, Buchhaltung...).Man lernt neues, man kann bereits gelerntes wieder anwenden, aber auf Dauer bleiben die Aufgaben und Tätigkeiten relativ monoton.
Alle Kolleginnen und Kollegen behandeln einen mit Respekt und sind freundlich. Natürlich gibt es Ausnahmen, aber dies ist nun mal nicht vermeidbar.