klassische Konzernstruktur
Gut am Arbeitgeber finde ich
- man bekommt im Vertreib, wie im Consulting das nötige Werzeug an die Hand (Auto, Handy, Kreditkarte, PC etc.)
- tolle Mitarbeiterevents und Schulungsmöglichkeiten
- viele Freiheiten, was die Gestaltung des Arbeitstages angeht
- gute Außenwirkung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unter den Kollegen herrscht starker Konkurenzkampf und Neid
- die meisten Abteilungen (Vertrieb, Servicemanagement, Consulting) lauf permanent unter Volllast
- man hat teilweise das Gefühl jeder ist sich selbst der Nächste
- Gehört man zur"Boygroup" hat man Spass, bekommt Anerkennung und verdient Geld - wenn nicht, hat man es sehr schwer sich zu positionieren
- Der Fachvertrieb Solution Sales ist vom Key Account Management abhängig (lässt der KAM z.B. einen Datacaenter Spezialisten nicht auf "seinem" Kunden arbeiten, verdient der Fachvertrieb kein Geld)
- die Firma feiert sich gerne selbst und spielt sich heile Welt vor, hinter dem Vorhang sieht es allerdings etwas anders aus
Verbesserungsvorschläge
- Provisionsmodell ändern
- einsietige Abhängigkeiten abschafen
- Zusammenarbeit fördern