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Computacenter AG & Co. 
OHG
Bewertungen

1.628 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 79%
Score-Details

1.628 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

1.041 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 270 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Computacenter AG & Co. OHG ├╝ber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Es bleibt viel Geld beim Arbeitgeber h├Ąngen...

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Computacenter AG & Co. oHG. in M├╝nchen gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Weniger pauschale Weiterbildungen, daf├╝r mehr Zielgerichtetere.

Vorgesetztenverhalten

Wenige Techis, viele "Manager"...

Gehalt/Sozialleistungen

Weit weit unter branchen├╝blich. Ich habe die selbe Stelle vor und nach Arbeitgeberwechsel beim Kunden (beide mal als externe Kraft). Mein Bruttogehalt hat sich nach einem Jahr fast verdreifacht, und der Kunde zahlt sogar einen Hauch weniger. Das ist bestimmt nicht die Regel, aber mir hat man meine Gehaltserh├Âhung ausgeschlagen, weils "nicht drin" war. Irgendjemand greift hier m├Ąchtig ab.


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber in jeder Situation

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Computacenter AG & Co. oHG. (Kerpen / Deutschland) in Kerpen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibel auf jeder Ebene

Image

Loop


Arbeitsatmosph├Ąre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr familienfreundlich und super flexibel

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Computacenter AG & Co. oHG in K├Âln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr familienfreundlich und flexibel bei dem Wiedereinstieg nach der Elternzeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Marketing k├Ânnte besser sein

Verbesserungsvorschl├Ąge

Weihnachtsgeld zahlen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Bester Arbeitgeber f├╝r alleinerziehende

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Alle sind immer sehr zuvorkommend und jeder hilft wenn man fragen hat

Vorgesetztenverhalten

Ich habe den besten Vorgesetzten


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mit dem Praktikum gut vorbereitet in den Trainee f├╝r IT-Consulting starten. Besonders gut geeignet f├╝r Quereinsteiger!

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich IT bei Computacenter in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Rahmen des Praktikums wurde eine erste Grundlage geschaffen, die nicht nur f├╝r die kommenden Zertifizierungen notwendig ist, sondern auch f├╝r die allt├Ągliche Arbeit im Beruf als IT Consultant fundamental ist. Insbesondere ist hervorzuheben, dass ich eine essentielle Zertifizierung vorziehen konnte, sodass ich zu Ende meines Praktikums die CCNA-Zertifizierung erfolgreich bestanden habe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Arbeitsatmosph├Ąre

Man f├╝hlt sich sofort wohl und die allgemeine Stimmung ist super.

Image

Sehr professionell und ein Big Player in der Branche.

Work-Life-Balance

Durch flexible Arbeitszeiten herrscht eine sehr gute Balance.

Karriere/Weiterbildung

Man hat unfassbar viele M├Âglichkeiten sich fortzubilden, z.B. durch Schulungen und Zertifikate.

Gehalt/Sozialleistungen

├ťberdurchschnittlich hoch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Pandemie wurde ein sehr gutes Konzept ausgearbeitet, das f├╝r einen sicheren und reibungslosen Arbeitsalltag sorgt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind rund um die Uhr f├╝r Einen da. Man hat nicht das typische "Praktikantengef├╝hl".

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die ├Ąlteren Kollegen sind sehr daran interessiert ihr Know-How an die J├╝ngeren weiterzugeben. Es wird sehr darauf wert gelegt, dass ein reger Austausch zwischen Erfahrenen und Einsteigern herrscht.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte f├Ârdern die Mitarbeiter mit allen Mitteln und sind sehr empathisch. Es herrscht ein gesundes Vertrauensverh├Ąltnis.

Arbeitsbedingungen

Top-Equipment auch im Home-Office. Das Pandemie-Konzept ist sehr gut durchdacht und wird an allen Stellen eingehalten.

Kommunikation

Untereinander herrscht eine offene und sehr ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter behandeln sich untereinander respektvoll und auf Augenh├Âhe.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Themengebiete in die man reinschauen kann. Insbesondere Eigeninitiative wird gef├Ârdert!

Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Bojdo, Senior Recruiter
Natalia BojdoSenior Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank f├╝r die sehr gute Bewertung ÔÇô und das in jeder Kategorie!

Mich freut vor allem, dass Du das Gef├╝hl hattest dazuzugeh├Âren und Dich gleich wohlgef├╝hlt hast. Darauf legen wir gro├čen Wert ÔÇô super, dass sich das in Deiner Bewertung widerspiegelt. Au├čerdem lese ich raus, dass Du w├Ąhrend der Zeit viel gelernt hast und Spa├č hattest. Scheint also eine runde Sache gewesen zu sein ÔÇô top :)

Ich w├╝nsche Dir alles Gute f├╝r Deinen Karrierestart!

Viele Gr├╝├če
Natalia Bojdo

Super Arbeitgeber mit Freiheit bei der Ausgestaltung des Arbeitstags und der Arbeitsweise

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter AG & Co oHG in M├╝nchen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Freie Gestaltung der Arbeitsweise und Zeiteinteilung


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Macht seit ├╝ber 25 Jahren Spa├č da zu arbeiten

4,6
Empfohlen
F├╝hrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter AG & Co. oHG in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

offen und fair. man ist mit wirklich jedem und jeder per DU
wenn man eine Frage hat, dann kann man sich an jeden wenden.

Work-Life-Balance

ist ok, zu wenig gearbeitet wird bei Computacenter nicht.
Aber normalerweise macht das auch Spa├č

Karriere/Weiterbildung

man muss sich aber schon auch selber bem├╝hen, nachgetragen bekommt man seine Karriere nicht

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten zusammen und auch bereichs├╝bergreifend ist der Zusammenhalt ok.

Vorgesetztenverhalten

das Unternehmen legt viel Wert auf die Auswahl der F├╝hrungskr├Ąfte.
Nat├╝rlich gibt es dennoch solche und solche
Aber normalerweise sind die Vorgesetzten gut

Arbeitsbedingungen

man muss Gro├čraum B├╝ros lieben.
IT Ausstattung ist sehr gut und modern

Kommunikation

es wird auf allen Wegen kommuniziert, oft eher schwierig die f├╝r einen selber relevanten Infos zu identifizieren

Gleichberechtigung

in der IT sind leider ├╝berwiegend M├Ąnner unterwegs.
Das Unternehmen hat viele Kampagnen laufen um Kolleginnen speziell zu f├Ârdern.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden und interessante Aufgaben


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Natalia Bojdo, Senior Recruiter
Natalia BojdoSenior Recruiter

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

es freut mich zu lesen, dass Du auch nach 25 Jahren noch zufrieden bist!
Bei der Kommunikation, da stimme ich Dir zu, sind wir an der einen oder anderen Stelle vielleicht etwas zu mitteilsam ;)
Ich pers├Ânlich finde es allerdings besser zu viel, als zu wenig informiert zu werden.
Ich freue mich besonders, dass Du das Vorgesetztenverhalten positiv beurteilst. Wir machen viel, um unsere F├╝hrungskr├Ąfte bestm├Âglich auszuw├Ąhlen und zu schulen und freuen uns, wenn das gesehen wird.

Vielen Dank f├╝r Deine Bewertung und weiterhin eine gute Zeit bei Computacenter!

Viele Gr├╝├če
Natalia Bojdo

Guter Arbeitgeber mit sehr guten Aufstiegschancen

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter in Ratingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es stets immer ein offenes Ohr!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nichts was erw├Ąhnenswert ist.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Manchmal w├╝nscht man sich schon, etwas Transparenz wohin die Karriere gehen kann.
Aber wenn man sich informieren will findet man schon das was man sucht nur nicht so einfach wie es sein sollte.

Arbeitsatmosph├Ąre

Einfach unbeschreiblich, jeder ist f├╝r jeden da, auch am Wochenende wennÔÇÖs n├Âtig ist

Work-Life-Balance

Gerade zu Corona Zeiten sp├╝rt man wie darauf geachtet wird das alles im gleich Gewicht bleibt

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ein Ziel hat wird alles n├Âtige daf├╝r zur Verf├╝gung gestellt

Kollegenzusammenhalt

Noch nie zuvor so ein Zusammenhalt in einem Unternehmen erlebt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Die Erfahrungen der ├Ąlteren Kollegen werden immer Gesch├╝tz und respektiert

Vorgesetztenverhalten

Immer f├╝r dich da, auch one over one

Arbeitsbedingungen

Wer reisen mag ist hier gut aufgehoben

Kommunikation

Auf jeder Ebene, Management und unter Kollegen

Gleichberechtigung

Fairness first

Interessante Aufgaben

Es wird nicht langweilig, neue Herausforderungen bei jedem Projekt


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Pegah Rahni, Recruiting-Team
Pegah RahniRecruiting-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,ÔÇ»

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns ein Feedback zu geben. Es ist sch├Ân zu lesen, dass Du gerne bei Computacenter arbeitest und die Kriterien durchweg sehr positiv bewertest.

Ich kann Deine Punkte nur unterstreichen, vor allem die ÔÇô wie du schreibst - unbeschreibliche Arbeitsatmosph├Ąre und der Zusammenhalt auch in Coronazeiten.

Wir w├╝nschen Dir alles Gute und freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Dir.

Viele Gr├╝├če
Pegah Rahni

Talent Sourcing Specialist

Macht Spass

2,9
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter in B├Âblingen gearbeitet.

Verbesserungsvorschl├Ąge

Mehr Schulen


Arbeitsatmosph├Ąre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolle Atmosph├Ąre mit Entwicklungspotenzial

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Computacenter in Stuttgart gearbeitet.

Arbeitsatmosph├Ąre

Gutes Arbeitsklima, Homeoffice au├čerhalb Corona nach Absprache mit Vorgesetzten oftmals m├Âglich (nicht Vollzeit).

Work-Life-Balance

M├Âglichkeit Schulungsinhalte einer recht gro├čen Plattform auch f├╝r private Interessen zu nutzen. Sportangebote und mehr

Karriere/Weiterbildung

Nahezu unbegrenzte Karrierem├Âglichkeiten, Weiterbildungen wird beinahe ausnahmslos unterst├╝tz oder sogar gew├╝nscht

Gehalt/Sozialleistungen

Viele Zusatzleistungen, Gehalt entspricht dem Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Nahezu alle Kollegen sind am gemeinsamen Erfolg der Projekte bzw. des Unternehmens interessiert. Auch au├čerhalb der Arbeitszeiten findet immer wieder ein gesunder Austausch zu privaten Themen statt.

Vorgesetztenverhalten

Mal hat man Gl├╝ck, mal eher weniger. Zum Teil gibt es Vorgesetzte die einen voranbringen und f├Ârdern, gibt eben wie ├╝berall leider auch Vorgesetzte, die zu wenig f├Ârdern.

Kommunikation

Management Ebenen geben sich M├╝he Informationen weiterzugeben, oftmals bleibt hier das ein oder andere leider auf der Strecke


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit ├Ąlteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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