Unternehmen mit guter Firmenkultur
Arbeitsatmosphäre
Die Business Ethics Policy legt großen Wert auf gegenseitigen Respekt, Fairness und die Bedeutung von Vielfalt. Wie das gelebt wird, bleibt natürlich den Mitarbeitern überlassen, und es macht einen großen Unterschied, wer der PV ist.
Kommunikation
Oft wird über die Ziele und Ergebnisse und deren Umsetzung kommuniziert, auch heruntergebrochen auf die kleineren Einheiten.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit innerhalb der jeweiligen Teams wird von der Führungskraft fest geprägt. Die Kommunikation zwischen verschiedenen Teams stellt manchmal Herausforderungen dar. Übergaben verlaufen manchmal holprig und die Kollegen mit mehr Erfahrung, die in eine andere Position gewechselt sind, sind nach kurzer Zeit oft nicht mehr bereit, in ihr bisheriges Fachgebiet zurückzugreifen.
Work-Life-Balance
Theoretisch liegt der Schwerpunkt auf der Work-Life-Balance, aber es ist schwer, sich gut dabei zu fühlen, die Wochenenden zu genießen, wenn man weiß, dass die PV nachts und am Wochenende arbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Meine Wahrnehmung: mein PV hatte in letzter Zeit so gut wie keine Zeit, als PV zu dienen, er hat selbst zu viele Verpflichtungen, um sich um unser Wohlergehen zu kümmern. Früher war es besser und hoffentlich wird es auch in Zukunft besser.
Interessante Aufgaben
Von interessanten Aufgaben findet man genug bei dieser Firma.
Gleichberechtigung
Vielfalt ist heutzutage ein sehr wichtiges Konzept, es geht nicht mehr nur darum, Frauen zu stärken. Das Unternehmen ist damit sehr beschäftigt, aber nicht alles kommt auf der Ebene der Mitarbeiter an. Kommunikation könnte noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen finde ich sehr gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden immer pünktlich gezahlt. Das Unternehmen hat ein gutes Firmenwagenprogramm und auch ein tolles Angebot an Jobbikes. Ich fände es gut, wenn man auch ein Langzeitkonto haben könnte.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht die Möglichkeit, an vielen tollen Weiterbildungen teilzunehmen.