Licht und Schatten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zwischenmenschliches Miteinander, jeder hilft jedem, stabil auch durch die Corona-Histerie durch geblieben und Pro-Mitarbeiter gehandelt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation von oben nach unten verbessern, mehr Transparenz bei den Kundenaufträgen und der Marktentwicklung, mehr neue Kunden gewinnen, damit interessantere Tätigkeiten kommen (in 5 Jahren keinen neuen Kunden mitbekommen in Lu)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter nicht am Durchschnitt orientieren, dann hält man motivierte Mitarbeiter in den eigenen Reihen. Die Konkurrenz ist groß.
Arbeitsatmosphäre
Im großen Ganzen ist das Klima bei CC sehr freundlich und kameradschaftlich, das hat mir gut gefallen. Es herrscht die Duz-Kultur und so wie ich das erlebt habe, kann man mit allen Ebenen gut reden und wird auf Augenhöhe gesehen. In einzelnen Kundenunits ist die Stimmung wegen den OCs schlechter, aber mein damaliger PV war immer für mich ansprechbar.
Kommunikation
Manchmal zu viel Management-"Gesabbel" in den Mails oder bei Veranstaltungen. Braucht die Masse so nicht. Sollte man zielgerichteter an die Mitarbeiter adressieren, dann haben auch alle was davon.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung gabs von allen Kollegen, egal welche Abteilung oder Geschäftsstelle. Wer nach Hilfe frägt erhält die auch. Mit den meisten Kollegen hab ich mich gut verstanden, aber das ist halt der gleiche Durchschnitt wie überall sonst. Gibt nette und normale und die anderen.
Work-Life-Balance
Je nach Einsatzgebiet, kann es stressig sein, wenn man Serko oder OC nicht darauf hinweist gehen die davon aus, dass alles passt. Die haben ja aber auch genug zu tun, so das sie nicht bei allen anderen nachhalten können ob das Pensum zu schaffen ist.
Vorgesetztenverhalten
Mein PV war immer ansprechbar und hilfsbereit. Über Ziele und Weiterbildung haben wir uns regelmäßig ausgetauscht, entweder wenn er vor Ort war oder per Telefon. War immer ein faires miteinander mit ihm.
Interessante Aufgaben
Tja, der Kundenauftrag bestimmt die Abwechslung. Wenn keine spannenden Themen beauftragt wurden, konnten auch keine weiter gegeben werden. Standardaufgaben in Field- und Onsite-Service, wie auch beim jetzigen AG.
Gleichberechtigung
Hab ich nie etwas nachteiliges mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hab öfter mal mit älteren Kollegen zusammen gearbeitet, gab nie Probleme. Wenn man als Team agiert, dann verteilt man aufgaben auch mal nach den Möglichkeiten.
Arbeitsbedingungen
Equipment war ok. Räumlichkeiten je nach Kunde besser oder schlechter, aber nie unhaltbar (sind halt meist Industriekunden).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Öko-Bewusstsein hat zu der Zeit als ich ausgeschieden bin, gerade deutlich an Fahrt aufgenommen. In den CC-Räumen deutlich besser als bei den Kunden vor Ort!
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte besser sein, gerade wenn ich sehe was man heute so auf dem Arbeitsmarkt bekommen kann. Zusatzleistungen werden als "Benefitz" verkauft, sind aber eher unterer Durchschnitt von anderen Firmen. Gehalt kam immer pünktlich und eher früher als zu spät.
Image
Es wurde und wird immer wieder mal über CC hergezogen, von wegen schlechter Bezahlung und PV-Verhalten. Es gibt aber auch Leute die wollen ihre Arbeit vergoldet bekommen und können nicht mit Kritik umgehen. Dort gibt es aber eine Feedback-Kultur und die wird auch gelebt. Wie immer können notorische Nörgler die Stimmung runter ziehen, so auch bei CC.
Karriere/Weiterbildung
Hätte ich mehr Zeit investiert, hätte ich mich schneller dorthin entwickeln können wo ich jetzt bin (Engineering). Möglichkeiten gab es genug, man muss nur den Antrieb haben, wenn man ehrlich ist. Mein PV hat immer gesagt: Die Mittel stelle ich gerne bereit, lernen musst Du selbst! Er ist als Beispiel vorangegangen mit nebenher noch studieren und so.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Ex-Kolleg:in,
zunächst einmal vielen Dank für die Zeit, die Du Dir für Deine ausführliche Bewertung genommen hast!
Wir freuen uns sehr über Deine positive Beurteilung, besonders zum Vorgesetztenverhalten und zur Arbeitsatmosphäre. Aber auch Deine ehrliche Beschreibung der verbesserungswürdigen Punkte sind wir dankbar! Kein Job ist 100-prozentig perfekt, aber wir arbeiten daran, uns den 100 Prozent immer weiter zu nähern :) Dabei hilft uns Deine konstruktive Kritik.
Ich wünsche Dir alles Gute für Deine weitere Zukunft!
Viele Grüße
Natalia Bojdo