Sehr kollegiales und erfolgreiches Unternehmen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung beim Gehalt
Sehr kollegiale Kollegen und Führung
Breites Angebotsspektrum in der IT
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alters- bzw. Rentenmodelle
Hohe Arbeitsbelastung
Fehlende „Standard“-Benefits
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut und Risiko-Affinität im IT-Provider-Geschäft
Arbeitsatmosphäre
War alles in allem die beste Arbeitsathmosphäre, die in 9 Jobs und 40 Jahren Berufsleben erfahren durfte
Image
Die Firma ist eher als „Blechlieferant“ denn als hochwertiges herstellerunabhängige IT-Consulting und
-Projektmanagement Company sowie It-Service-Provider bekannt.
Work-Life-Balance
Computacenter fordert im allgemeinen schon überdurchschnittlichen Einsatz und Engagement.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist Top.
Die Karriere wir in Teilen noch eher an Alter und Betriebszugehörigkeit anstatt an Leistung und Erfolg gekoppelt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist leistungsgerecht. Bei den Benefits gibt es Nachholbedarf bei der Firmenwagen-Policy, bei Rentenmodellen (Lebensarbeitszeit) und bei Sport-Angeboten (wie z.B Urban Sports)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elementare Werte, die mit vielfältigen Umsetzungsmaßnahmen vorangetrieben werden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit ist nur in sehr vereinzelten Fällen schwierig. Es „menschelt“ halt überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Stets von Achtung und Wertschätzung geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Alle meine Vorgesetzten waren echte Vorbilder, Coaches und Supporter.
Arbeitsbedingungen
Tadellos
Kommunikation
Kommunikation ist unter allen Kolleg:innen und über alle Ebenen hinweg vorbildlich.
Gleichberechtigung
Gleich Berechtigung ist ein Top-Ziel, das nachhaltig umgesetzt wird und ein elementarer Wert bei Computacenter.
Interessante Aufgaben
Zumindest in meinem Arbeitsumfeld, dem Service Management, gab es jeden Tag neue Herausforderungen und interessante Aufgabenstellungen.