Abwechslungsreich mit mega Vorgesetzten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich einbringt und weiter entwickeln möchte erhält Unterstützung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt spiegelt nicht den Wert welchen man als Mitarbeiter erzeugt wieder und ist häufig unter dem entsprechenden Durchschnitt. Die gut strukturierten Karrierpfade sind hierbei Positiv für die Entwicklung halten allerdings das Gehalt niedrig bis man nicht nur in Projekten sondern auch vor dem Management nachweisen konnte, dass ein Aufstieg berechtigt ist. Für mich ist das in Kombination mit dem Gehalt ein stark negativer Punkt da die Entwicklung der Vergütung so stark gebremst wird.
Verbesserungsvorschläge
13 Gehalt, Weihnachtsgeld, Variables Gehalt stärker an individuelle Performance orientieren, mehr Grundgehalt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt, alle Kollegen sind Nett.
Kommunikation
Manchmal etwas undurchsichtig aber für eine große Firma extrem gut aufgebaut. Es hat für alles Prozesse und diese lassen sich online Nachvollziehen.
Kollegenzusammenhalt
Auch in schwierigen Projekten finden sich Kollegen welche einem helfen obwohl sie die Option hätten nein zu sagen.
Work-Life-Balance
Sehr gut 90% Homeoffice und 10% reisen als Expert sind absolut ok. Eine Reisebereitschafft ist allerdings imho nötig. Als Dienstleister muss man einfach manchmal vor Ort gerade für Trainings oder Projekte. Ein stern Abzug da Hotels durch Firmenpolicys und Versträge eingeschränkt sind und die vor Ort Termine dadurch manchmal etwas umstädnlich werden.
Vorgesetztenverhalten
Bester Chef den ich bis jetzt hatte. Auch andere Vorgesetze sind an der Entwicklung der Mitarbeiter interresiert.
Interessante Aufgaben
Natürlich abhängig der Position, meine Erfahrung war extrem abswechslungsreich und auch das einbringen in andere Themengebiete ist einfach möglich.
Gehalt/Benefits
Leider stark unter dem Durchschnitt, die Aufgabenfelder welche erfüllt werden sind teils 10-15% unter den mir bekannten Vergütugnen für gleichwertige Positionen/Aufgabenfeldern. Der variable Anteil bei höheren Gehältern ist hier auch unattracktiv gestaltet.
Image
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Es sind extrem gute Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden. Natürlich setzt Karriere machen auch -> machen <- vorraus.
Allerdings sind Karriere und Gehälter an firmeninternen Definitionen gekoppelt. Somit arbeitet man teilweise bereits auf dem level eines Seniors muss dies jedoch erst in einem langwierigen Prozess nachweisen. Das ist demotivierend da später das höhere Gehalt wieder unter dem Durchschnitt liegt.