Super Arbeitgeber - jedoch gibt es hier viel Potential zum Verbessern
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fasse die positiven Sachen stichpunktartig zusammen:
- super Betriebsklima
- man wird von allen Kollegen gleichberechtigt behandelt
- man bekommt eine top Ausrüstung
- Duz-Kultur führt direkt zu einem freundschaftlichen Klima
- die Kollegen aus den Abteilungen geben sich viel Mühe einem viel zu erklären und sind bei Rückfragen immer hilfsbereit
- tolle Mitazubis - man bekommt einen Paten, der ein Lehrjahr über einem ist und somit die erste Anlaufstelle bei Fragen ist
- regelmäßige Jour Fixe (feste Termine) mit dem eigenen Ausbilder, um mit ihm über die Ausbildung und die Entwicklung zu sprechen
- viele Firmenveranstaltungen
- man wird in die Arbeit integriert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise ist die Art der Kommunikation eine Art Einbahnstraße. Da besonders in Ratingen viele Personen unter einen Hut gebracht werden müssen, ist natürlich die Kommunikation dadurch deutlich schwieriger - jedoch ist Luft nach oben da und das merkt man auch. Es ist also eine "Kleinigkeit" im Vergleich zu den ganzen positiven Eindrücken, jedoch sollte man versuchen sich immer weiter zu verbessern!
Verbesserungsvorschläge
- Ausbilder sollten mehr versuchen an einem Strang zu ziehen
- bessere Kommunikation (dies wird von uns gefordert, jedoch teilweise nicht von den Ausbildern selbst ausgeübt)
Die Ausbilder
In Ratingen haben wir viele Ausbilder und das hat auch Vor- und Nachteile. Vorteil daran ist, dass man eigentlich immer einen Ausbilder erwischen kann, falls man ausbildungsrelevante Themen hat. Nachteil ist, dass dadurch eine "viele Köche verderben den Brei"-Situation entsteht.
Auch hat man teilweise das Gefühl, dass man als Azubi "Eigentum" des zugehörigen Ausbilders ist.
Spaßfaktor
Natürlich ist es Arbeit und Arbeit macht nie Spaß - aber man steht gerne morgens auf und geht auch gerne zur Arbeit. Die Kollegen begrüßen einen herzlichst und man kann hier jeden duzen, was natürlich den Arbeitsspaßfaktor erhöht!
Aufgaben/Tätigkeiten
Es werden auch einem Zeiten gelassen, damit man sich um seine eigenen ToDos kümmern kann. Auch die Ausstattung ist klasse. Man kriegt nichts altes sondern wird top ausgestattet mit Arbeitslaptop und Arbeitsmaterial.
Variation
Alle paar Monate wird man einer neuen Abteilung zugewiesen. Jedoch ist durch die große Anzahl der Azubis (knapp 50) die Auswahl an Abteilungen beschränkt und man muss teilweise langweilige Arbeiten erledigen. An dieser Stelle sollte mehr getan werden! Entweder weniger Azubis einstellen oder mehr Abteilungen darbieten.
Respekt
Man fühlt sich voll und ganz von den Kollegen respektiert. Wenn man jemanden grüßt, wird zurück gegrüßt und durch die Duz-Kultur herrscht eine flache Hierarchie - jedoch zu keiner Respektlosigkeit! Es gibt jedoch teilweise Situationen, wo der Respekt letztrangig ist und im Nachhinein sich dafür nicht entschuldigt wird - denn wir sind alle nur Menschen und jeder kann einen schlechten Tag haben, aber dann sollte man sich wenigstens im Nachhinein entschuldigen.
Karrierechancen
Der Betrieb bildet für sich aus und will möglichst alle Azubis auch unbefristet übernehmen. Das Unternehmen fordert einen, fördert dann aber auch, wenn man die entsprechende Leistung erzielt.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einige weitere Azubis in der Geschäftsstelle mit denen man super klar kommen kann! Man wird auch von den älteren Kollegen ernst genommen und die Firma veranstaltet auch regelmäßig kleinere und größere Veranstaltung.
Ausbildungsvergütung
Es wird zwar kein Weihnachts- und Urlaubsgeld bezahlt, aber die Entlohnung ist mehr als fair, da man viele andere Benefits hat, die dann bezahlt werden wie bspw. die Firmenfeiern und auch den Arbeitslaptop, der neuwertig ist.
Arbeitszeiten
Überstunden fallen gar keine an, weil es nicht gern gesehen ist, dass die Azubis Überstunden schieben. Wenn man auf Wunsch der Firma Aufgaben übernimmt, wird dies dann ausgeglichen. Die Arbeitszeiten sind ganz normal mit 40h/Woche.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Dein super Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten – wow! Es freut uns sehr, dass Du uns in so vielen Punkten so positiv bewertest und Dich bei Computacenter wohlfühlst (oder in Deiner Ausbildungszeit wohlgefühlt hast).
Aber auch Deine Kritikpunkte nehmen wir mit, denn auf denen von Dir verteilten Lorbeeren ruhen wir uns natürlich nicht aus!
Ich hoffe, Du bleibst uns auch nach Deiner Ausbildung erhalten? Auf jeden Fall wünsche ich Dir alles Gute, egal wo es für Dich weitergeht!
Viele Grüße
Eva Fiene