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28 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,6
Score-Details

28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Führungskräfte sind in Bewerbergesprächen teilweise überfordert. Wurde sehr kalt und distanziert behandelt.

1,8
Bewerber/inHat sich 2018 bei ComTS Finance GmbH in Halle (Saale) als kaufmännisch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte entweder fit machen für Bewerbergespräche oder ihnen nicht erlauben, solche zu führen. Teamleiterin lässt sich siezen in einer duz-Firma. Wertschätzung geht anderst

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du dein Bewerbungsgespräch so negativ empfunden hast.

Deine Bewertung hilft uns unsere Qualität und Professionalität zu steigern. Aus diesem Grund nehmen wir deinen Beitrag sehr ernst und gehen den angesprochenen Themen nach.
Solche Missverständnisse sollen in Zukunft nicht mehr vorkommen.
Um uns stetig zu entwickeln und besser zu werden, wären nähere Informationen sehr hilfreich. Sende diese gern per Mail an CTSFSoMe@commerzbank.com

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße vom
Social Media-Team der ComTS Finance

wohl tolle Firma, aber Gesprächspartnerin im Bewerbergespräch geht gar nicht (wenig empatisch und sehr distanziert.

1,6
Bewerber/inHat sich 2018 bei ComTS Finance GmbH in Halle (Saale) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Dringende Schulung des Personals in den Bewerbergesprächen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Hallo liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du dein Bewerbungsgespräch so negativ empfunden hast.

Deine Bewertung hilft uns unsere Qualität und Professionalität zu steigern. Aus diesem Grund nehmen wir deinen Beitrag sehr ernst und gehen den angesprochenen Themen nach.
Solche Missverständnisse sollen in Zukunft nicht mehr vorkommen. Um uns stetig zu entwickeln und besser zu werden, wären nähere Informationen sehr hilfreich. Sende diese gern per Mail an CTSFSoMe@commerzbank.com

Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.

Beste Grüße vom
Social Media-Team der ComTS Finance

Kommunikationsarbeit

3,2
Bewerber/inHat sich 2018 bei ComTS Ost GmbH in Nürnberg als Jobmanagerin mit Lohnerfahrung beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Wie wird mit Krankheitsfragen, -Diagnosen und Gesundheitsbedürfnissen umgegangen?
  • Wie wird mit der Fragestellung nach beruflichen und privaten Partnern umgegangen?
  • Wird nach Gründen zum Wechsel und zu Leerzeiten fair gefragt? Wer frägt, jemand der schon mal Einfluss nahm, und wie geht derjenige mit anderen Mitbewerbern um?
  • Wie lange kennen wir uns schon? Können und werden wir uns nach dem Gespräch noch unbefangen wiedersehn? Über welche Vorinformationen verfügte der Arbeitgeber und wie wirkt es sich aus?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Leider wichen Stellenausschreibung und die Infos im Bewerbungsgesprächs weit vom schriftlichen Arbeitsvertrag ab.

2,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei ComTS Nord in Magdeburg als HR 4: Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Möglichkeit der Vertragsanpassung. Leider hat die HR-Managementberatung keiner meiner Anpassungswünsche akzeptiert. Sie ist mir überhaupt nicht entgegengekommen. Daher habe ich mich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung.

Ihr Feedback hilft uns, dass wir in Qualität und Professionalität besser werden können. Aus diesem Grund nehmen wir auch Ihren Beitrag ernst und gehen den angesprochenen Themen nach.

Wir haben Kontakt zu den beteiligten Kollegen aufgenommen sowie erste Optimierungen der Prozesse eingeleitet.

Solche Missverständnisse sollen in Zukunft nicht mehr vorkommen.

Wir wünschen Ihnen für die Zukunft alles Gute.

Mit freundlichen Grüßen

Verantwortliche für das Gespräch, sehr unkompetent

1,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ComTS West GmbH in Hamm als Büro beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mehr auf das Potential der Bewerber achten, wie sie mitarbeiten und die Prozesse beherrschen, als sich nur auf Firmenpräsentation zu achten

Bewerbungsfragen

  • Hohe Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, organisatorisches Denken und Handeln
  • ./.
  • ./.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Liebe(r) Bewerber(in),

wir bedauern sehr, dass Sie das Gespräch derart negativ empfunden haben.

Es ist unser natürliches Bestreben qualifizierte und motivierte Mitarbeiter zu entdecken, die mit uns gemeinsam die Erfolgsgeschichte der ComTS fortschreiben.

Bitte geben Sie uns die Möglichkeit besser zu werden! Hierfür wären wir für nähere Informationen sehr dankbar. Senden Sie diese gern per Mail an socialmedia-comts@commerzbank.com.

Vielen Dank und beste Grüße

Ihr Social-Media Team

Super freundliches Bewerbungsgespräch- habe aber ein paralleles Angebot entsprechend meines Studienabschlusses erhalten

4,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ComTS West GmbH in Hamm als Sachbearbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Direkte Ab- und Zusagen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Positives Feedback

4,8
Bewerber/inHat sich 2017 bei ComTS Nord in Magdeburg als Spezialist Geschäftssteuerung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Das Vorstellungsgespräch fand in einer guten Atmosphäre statt, verlief sehr positiv und aufgelockert. Das ich mich letzendlich anders entschieden habe, hatte andere Beweggründe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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tolles Bewerbungsgespäch, schnelle Zusage

4,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei ComTS West GmbH in Hamm als Sachbearbeiter Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

sehr angenehme Gesprächssituation mit Führungskräften
sofortige Zusage nach Gespräch

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ihr Unternehmen? Als Arbeitgeber kommentieren

Kein Wunder, dass Stellen hier nicht besetzt werden können...

2,1
Bewerber/inHat sich 2017 bei ComTS West GmbH in Hamm als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wer qualifizierte, berufserfahrene Akademiker zu Hilfskräftelöhnen einstellen möchte, sollte sich nicht wundern, wenn er seine Stellen nicht besetzen kann. Verträge werden ausschließlich befristet ausgestellt und auf Stundenbasis (auch für Führungskräfte). "Great place to work" ist anscheinend kein Qualitätsmerkmal mehr.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Social Media TeamSocial Media Team

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

der professionelle Umgang mit unseren Bewerbern ist uns sehr wichtig. Wir bedauern daher, dass bei Ihnen ein negativer Eindruck entstanden ist.
Um Ihre Sichtweise besser nachvollziehen zu können, bieten wir Ihnen an, direkt mit uns per E-Mail über SocialMedia-ComTS@commerzbank.com in Kontakt zu treten.

Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und würden uns über weitere Informationen Ihrerseits freuen.

Beste Grüße

Mehrfachbewertung

Gutes Bewerbermanagement

4,7
Zusage
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2008 bei ComTS Nord in Magdeburg als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Durch den Einsatz eines Work-Flow-Tools bekommt man direkt nach Versand der Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Die Terminabstimmung erfolgte telefonisch und das Gespräch fand in einem separaten Büro mit der Standortleitung und jemandem aus dem Personal statt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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