26 Bewertungen von Bewerbern
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeit der Vertragsanpassung. Leider hat die HR-Managementberatung keiner meiner Anpassungswünsche akzeptiert. Sie ist mir überhaupt nicht entgegengekommen. Daher habe ich mich selbst anders entschieden.
Man sollte mehr auf das Potential der Bewerber achten, wie sie mitarbeiten und die Prozesse beherrschen, als sich nur auf Firmenpräsentation zu achten
Direkte Ab- und Zusagen
Das Vorstellungsgespräch fand in einer guten Atmosphäre statt, verlief sehr positiv und aufgelockert. Das ich mich letzendlich anders entschieden habe, hatte andere Beweggründe.
sehr angenehme Gesprächssituation mit Führungskräften
sofortige Zusage nach Gespräch
Wer qualifizierte, berufserfahrene Akademiker zu Hilfskräftelöhnen einstellen möchte, sollte sich nicht wundern, wenn er seine Stellen nicht besetzen kann. Verträge werden ausschließlich befristet ausgestellt und auf Stundenbasis (auch für Führungskräfte). "Great place to work" ist anscheinend kein Qualitätsmerkmal mehr.
Durch den Einsatz eines Work-Flow-Tools bekommt man direkt nach Versand der Bewerbung eine Eingangsbestätigung. Die Terminabstimmung erfolgte telefonisch und das Gespräch fand in einem separaten Büro mit der Standortleitung und jemandem aus dem Personal statt.
So verdient kununu Geld.