Basierend auf Daten aus 166 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ComTS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 599 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
166 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Übergreifend wirklich besser geworden. Intern braucht es ein bisschen mehr.
Im Team wirklich gerade schlecht, übergreifend TOP!
Flexibel in den Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, wirklich TOP
gerade schwierig, da man das Gefühl hat, alles nicht richtig zu tun, weil immer wieder von der Obrigkeit eingegriffen wird und Versprechen nicht eingehalten werden
Ich finde die Möglichkeit durch das Mobile Arbeiten sehr vorteilhaft, da man somit besser Termine planen und flexibler arbeiten kann. Dennoch merkt man oft einige Spannungen in den Teams oder gegenüber der Teamleitung oder der GF.
Gerade schwierig mit dem eigenen Team. Darüber hinaus wirklich gut