Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Sozialleistungen
- 3,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 29.11.2023
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit Januar 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
ComTS ist ein Unternehmen, das von Mitarbeiter:innen für seine flexible Work-Life-Balance geschätzt wird. Die Möglichkeit zur Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten werden als Vorteile hervorgehoben. Allerdings wird die Gehaltssituation gemischt bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen sich mehr Gehalt wünschen. Die Kommunikation innerhalb der Teams ist gut, jedoch besteht Verbesserungspotenzial in den Hierarchien und bei Veränderungen im Führungspersonal. Das Image des Unternehmens hat sich verbessert, obwohl es noch als unbekanntes Sub-Unternehmen der Commerzbank wahrgenommen wird. Es gibt begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, aber es werden moderne Verfahren wie Hackathons und QM-Tools gelernt.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur Remote-Arbeit
- Gute Kommunikation innerhalb der Teams
- Verbessertes Unternehmensimage
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Intransparente Kommunikation bei Veränderungen im Führungspersonal
- Begrenzte Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
- Gehaltssituation könnte verbessert werden