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ComTS - Delivery Center for Processing Servicesals Arbeitgeber

Deutschland,  19 Standorte Branche Dienstleistung
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ComTS - Delivery Center for Processing ServicesComTS - Delivery Center for Processing ServicesComTS - Delivery Center for Processing Services

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    39.53488372093%
    Gut (14)
    16.279069767442%
    Befriedigend (17)
    19.767441860465%
    Genügend (21)
    24.418604651163%
    3,14
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

Firmenübersicht

Als ComTS Gesellschaften  verfolgen wir eine Strategie, in der qualitatives und quantitatives Wachstum durch die Zufriedenheit unserer Kunden getragen wird. Unsere Mission lautet „Erste Wahl für sensitive Prozesse“.  2007 nahmen die ComTS Mitte, ComTS Nord und ComTS West ihre operative Arbeit als Servicegesellschaften auf. 2012 folgte die vierte Servicegesellschaft, die ComTS Ost, in Halle (Saale). Aufgrund der erfolgreichen Entwicklung der Gesellschaften wurden in 2015 die ComTS Finance in Halle (Saale) und die ComTS Logistics mit Sitz in Magdeburg sowie Ende 2016 die ComTS Kredit in Duisburg gegründet. Diese sieben ComTS Gesellschaften sind als Teile des GS-DC Serviceverbundes 100%ige Töchter der Commerzbank AG. Ziel der Gesellschaften ist es, bei geringen Kosten und verbesserter Flexibilität eine dauerhafte, hohe Leistungsqualität zu gewährleisten.

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Unserem Anspruch, erste Wahl für sensitive Prozesse zu sein, und unserer durch die Zufriedenheit unserer Kunden getragenen Wachstumsstrategie werden wir gerecht, indem wir diese Kundenzufriedenheit nicht dem Zufall überlassen, sondern als Ergebnis des Zusammenspiels  von operativer Exzellenz, digitaler Fertigung und agiler Organisation definieren und diese Tugenden vor allem auch leben. Agilität ist bei uns nicht nur Schlagwort, sondern ein gelebter Innovationstreiber, der fest in den Unternehmensalltag implementiert ist. Über agile Sprints sowie Innovation-Challenges werden neue Ideen und Trends in unserem Unternehmen erprobt und umgesetzt. In unseren prozessorientierten Teams bieten wir vielfältige Dienstleistungen: Von konten-/kundenbezogenen Services, der Zahlungsverkehrsabwicklung, Wertpapier- und Kreditproduktion, oder dem Dokumentenscanning, über das weite Feld der Telefonie bis hin  zum Mail Service und ähnlichen Logistikdienstleistungen.

Perspektiven für die Zukunft

Die schnelllebige Finanzbranche, technologische Neuerungen sowie wachsende und sich verändernde Marktanforderungen, wie insbesondere die Digitalisierung, bedeuten für uns stetige Veränderung und neue gemeinsame Projekte und Ziele. All das motiviert uns, täglich das Beste zu leisten – für uns, unser Team, das Unternehmen und den ganzen Serviceverbund. Genau diese Motivation sichert unsere Profitabilität, unseren Erfolg und unser Wachstum.

19 Standorte

Impressum
http://comts.de/de/kontakt.php#impressum

Für Bewerber

Videos

Motivationsfilm: Group Delivery Center

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Bewerbern, vom Quereinsteiger bis hin zum Steuerberater, bieten wir eine Vielzahl beruflicher Entfaltungsmöglichkeiten in Prozessbündeln wie z. B:
- Anlage und Wertpapier
- Finance und Accounting
- Kredit
- Support Prozesse
- Personal
- IT
- Kunde und Konto
- Zahlungsverkehr
- Organisation und Logistik

Gesuchte Qualifikationen

Lernfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Digitale Kompetenz, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit und  Innovationsfähigkeit machen unsere Mitarbeiter aus.

Gesuchte Studiengänge

BWL, Finance & Accounting, Projektmanagement, Rechnungswesen, Controlling, Wirtschaftsmathematik, Informatik

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nicht nur standardisiertes Daily Business. Jeder Mitarbeiter kann sich in vielfältige innovative Projekte einbringen und die Zukunft des Serviceverbunds mitgestalten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

In unseren motivierten und engagierten Teams arbeiten die Mitarbeiter vertrauensvoll, konstruktiv, flexibel und hilfsbereit zusammen. Wir legen großen Wert auf eine offen gelebte Fehlerkultur, um höchsten Qualitätsstandards gerecht zu werden. Darüber hinaus verfügen wir über gesellschafts- und themenübergreifende spannende Projekte.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Wir sind das Backoffice für eine der größten Banken Deutschlands. Für uns zählen aber nicht nur Zahlenaffinität und Bankenwissen, sondern vor allem Motivation, Lernbereitschaft und Flexibilität.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Wir legen Wert auf offene, authentische, spontane, flexible, ehrliche und leistungsorientierte Persönlichkeiten. Echtes Interesse an ihrer Tätigkeit und Spaß an der Arbeit machen unsere künftigen Kollegen aus.

Unser Rat an Bewerber

Seien Sie authentisch!

Bevorzugte Bewerbungsform

Unser aktuelles Stellenangebot finden Sie auf unserem Onlineportal - http://comts.de/de/karriere.php

Auswahlverfahren

Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit in einem ausführliche Gespräch.

ComTS - Delivery Center for Processing Services Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,14 Mitarbeiter
3,47 Bewerber
4,56 Azubis
  • 03.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, gutes Teammanagement. Teamleiter leisten aktive Hilfestellung, Fehler werden analysiert und gemeinsam mit den Mitarbeitern eine Vermeidungsstrategie erarbeitet

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden gefordert aber nicht überfordert. Aktive Hilfestellung bei Fragen oder Problemen. Aufgaben werden nicht "wegdeligiert" sondern mit Erläuterungen und Hilfestellungen übertragen. Immer ansprechbar mit kurzer Reaktionszeit.

  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wird sehr viel Wert auf "Clean Desk" gelegt um in jeder Form "agiler" sein zu können. Leider führt es dazu, dass sich der Mitarbeiter dadurch sehr unwohl fühlt. Auf die Frage nach dem "Warum?" wurde erläutert, dass sich die Geschäftsführung dies von anderen Spitzenunternehmen wie Porsche adaptiert hat. Der Hintergrund soll sein, dass ein freier Arbeitsplatz sofort von einem weiteren Mitarbeiter genutzt werden kann.

Vorgesetztenverhalten

In der ComTS herrscht stricktes Handyverbot (Datenschutz) Ausnahme sind die Teamleitungen. Die können auch mal einen schönen Sonnenuntergnang vom Arbeitsplatz aus fotografieren und gleichzeitig die Mitarbeiter bitten rauszugehen und sich auszustempeln um ein Foto machen zu können. Das mag dem ein oder anderem Leser trivial vorkommen, weil "das Fotografieren von Sonnenuntergängen" selbstverständlich nicht zur Arbeitszeit gehören soll, aber es war nur ein Beispiel der Doppelmoral die von einigen Führungskräften täglich vorgelebt wird. Zeitgleich werden Zahlen an die Geschäftsleitung frisiert, damit man als Teamleitung mit seinem Team glänzen kann. Wenn jedoch unangenehme Themen seitens der Leitung ins Team transportiert werden sollen, nimmt die Teamleitung selbst Abstand davon und schürt somit den Unmut. Am Ende wird ganz verwundert auf die Mitarbeiter(un)Zufriedenheit geschaut und nachgefragt warum das denn so ist. Schön ist auch, dass Team zusammen zutrommeln um noch mal die Leitsätze ( Umgang miteinander) in Erinnerung zu rufen und den Vortrag mit einem Wutausbruch und erhobener Stimme einzuleiten.

  • 31.Okt. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
0,00
Vorgesetztenverhalten
0,00
Kollegenzusammenhalt
0,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
0,00
Gleichberechtigung
0,00
Umgang mit älteren Kollegen
0,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
0,00
Work-Life-Balance
0,00
Image
0,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 86 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (34)
    39.53488372093%
    Gut (14)
    16.279069767442%
    Befriedigend (17)
    19.767441860465%
    Genügend (21)
    24.418604651163%
    3,14
  • 12 Bewerber sagen

    Sehr gut (7)
    58.333333333333%
    Gut (1)
    8.3333333333333%
    Befriedigend (2)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    16.666666666667%
    3,47
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,56

kununu Scores im Vergleich

ComTS - Delivery Center for Processing Services
3,20
99 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Dienstleistung)
3,06
53.585 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,15
2.187.000 Bewertungen