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174 ComTS Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei ComTS verdienen kannst.

    Gehälter bei ComTS

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    Kaufmännische:r Angestellte:rHalle (Saale)34.300 €
    Sachbearbeiter:inHalle (Saale)33.600 €
    Teamleiter:inHalle (Saale)45.800 €
    Kauffrau / Kaufmann für BüromanagementHalle (Saale)34.000 €
    Stellvertretende Leiterin / Stellvertretender LeiterHalle (Saale)37.900 €
    Abteilungsleiter:inHalle (Saale)65.000 €
    Personalsachbearbeiter:inHalle (Saale)37.800 €
    Call Center AgentHalle (Saale)29.100 €
    Finanzbuchhalter:inHalle (Saale)38.400 €
    FührungskraftHalle (Saale)57.700 €
    IT-SupporterHalle (Saale)35.200 €
    SAP Entwickler:inHalle (Saale)48.100 €
    Softwareentwickler:inHalle (Saale)48.400 €
    Bankkauffrau / BankkaufmannHalle (Saale)36.100 €
    Betriebsleiter:inHalle (Saale)71.200 €
    Compliance OfficerHalle (Saale)50.600 €
    Produktionsmitarbeiter:inHalle (Saale)36.800 €
    Sachbearbeiter:in BuchhaltungHalle (Saale)34.500 €

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Bin sehr zufrieden, etwas besser geht ja immer

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Besser seit es einen Haustarif-Vertrag gibt.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    An sich teilweise schon, da kein Unterschied gemacht wird, ob man z.B. eine Ausbildung hat oder nicht. Alles inzwischen Tarifvertrag. Allerdings gibt es für Extra-Themen auch keine wirklich faire Lösung. Man wird eher klein gehalten (typisch solche Firmen) und abgespeist.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Paar Euros über dem Mindestlohn. Tarifvertrag, also kriegen alle das selbe egal ob ausgelernt oder nicht.

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    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Alle Prozesse sind gleich eingewertet, was zu großer Unzufriedenheit führt. Es gibt erhebliche Unterschiede beim notwendigen Fachwissen und Arbeitsaufwand. In manchen Prozessen ist viel Wissen und Eigenverantwortung gefragt, während in anderen Bereichen Arbeit einfach zugeteilt wird und Mitarbeitende längere Wartezeiten zwischen den Aufgaben haben – bei identischer Bezahlung. Eine faire Differenzierung wäre dringend notwendig.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt befindet sich knapp über Mindestlohn, was nicht Branchenüblich ist. Andere Dienstleister der Branche bekommen wesentlich mehr. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt, was sehr angenehm war. Mobilitätszuschuss leider nur für ortsansässige nutzbar. Wer von außerhalb kommt, geht leer aus.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 174 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei ComTS zwischen 15.300 € für die Position „Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement in Ausbildung“ und 71.200 € für die Position „Betriebsleiter:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 2.8 von 5 und damit 15% unter dem Branchendurchschnitt.
    • 40% bewerten ihr Gehalt als schlecht oder sehr schlecht (basierend auf 672 Bewertungen).
    • Basierend auf 174 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei ComTS Kaufmännische:r Angestellte:r (66 Angaben), Sachbearbeiter:in (35 Angaben), Teamleiter:in (22 Angaben).