Man muss sich unterordnen und anpassen können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Rundmail zu verfassen das die Leute hier positiv posten sollen, das sagt mir schon alles
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die Leistung des einzelnen schauen und sich nicht von Äusserlichkeiten leiten lassen
Arbeitsatmosphäre
Keine richtige Struktur
Kommunikation
Was ist das ? sogenannte Mitarbeitergespräche werden sowieso nicht in die Bewertung mit einbezogen
Kollegenzusammenhalt
gibt es ,nur gibt auch sehr viele die ihr eigenes vorankommen auf den Rücken der anderen austragen
Vorgesetztenverhalten
teilweise lachhaft, kommt auf den Teamleiter drauf an, manch einer beherrscht die deutsche Sprache noch nicht mal richtig, wenn man keine Verlängerung bekommt erfährt man das am letzten Tag kurz vor Feierabend,und gelogen wird dann auch noch ,was man aber erst hinterher erfährt.
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man in das Schema seines Teamleiters passt, am besten ist jemand der zu allem ja und amen sagt und 90-60-90 hat