Basierend auf Daten aus 165 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ComTS die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 597 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
165 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt wöchentliche meetings in denen Themen angesprochen werden können
sehr kalt und distanziert. Mir persönlich fehlt der respektvolle Umgang. Oft wird über Kollegen getuschelt und das nicht gerade überhörbar.
Mit den Kollegen ok, mit Vorgesetzten teilweise schwierig
Intransparente Kommunikation. Zur Zeit finden Veränderungen beim Führungspersonal statt. Teilweise ohne Ausschreibung.
Ich finde die Möglichkeit durch das Mobile Arbeiten sehr vorteilhaft, da man somit besser Termine planen und flexibler arbeiten kann. Dennoch merkt man oft einige Spannungen in den Teams oder gegenüber der Teamleitung oder der GF.