Internationales Unternehmen mit innovativer Technologie und einem tollen Teamspirit!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Teamspirit- gemeinsam an einem Strang ziehen. Work-Life-Balance und die angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das obere Management scheint in einem Elfenbeiturm zu leben, fern von der Realität und Praxis. Seit der Übernahme von General Electrics wurden in den ersten Jahren Absatz- und Umsatzziele fernab von jeglicher Realität gesetzt. Inzwischen sind die Umsatzziele realistischer, nur leider scheint man zu vergessen, dass sich die Marktanteile im Bereich Laserschmelzen nicht mit einem inzwischen veraltetem Anlagenkonzept erweitern, geschweige denn halten lassen.
Verbesserungsvorschläge
Realistische Kommunikation an das obere Management.
Arbeitsatmosphäre
Lob vom Vorgesetzten oder Kollegen werden direkt oder über einen Impact Award kommuniziert. Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Calls an dem alle Mitarbeiter teilnehmen können. Über die wirklich interessanten Themen, die das Unternehmen weiterbringen können, wird wenig gesprochen. Ähnlich wie in der Politik.
Kollegenzusammenhalt
Top Kollegen! Zusammenarbeit die Freude macht, auch länderübergreifend!
Work-Life-Balance
Kombination aus Home Office und Vorort. Wenn ein Kind krank ist, kann unkompliziert vom Home Office aus gearbeitet werden. Zu lange Arbeitstage sind nicht gewollt und der Urlaub soll komplett genommen werden. Top!
Vorgesetztenverhalten
Bei meinem Vorgesetzen werden Mitarbeiter bei der Zielsetzung mit einbezogen. Die Ziele sind realistisch und bei zielorientiertem Arbeiten erreichbar.
Gleichberechtigung
Respektvoller Umgang der Kollegen untereinander, unabhängig vom Geschlecht, Staatsangehörigkeit, etc.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang der Kollegen untereinander, unabhängig vom Alter.
Arbeitsbedingungen
Tolles Ambiente und die Technik ist auf dem neuestens Stand. Das Team der Kantine ist herzlich und offen für Vorschläge. Die Gerichte sind teils traditionell, teils ausgefallen und meist sehr lecker.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Auszahlung. Eine gute Arbeitsleistung wird bei der jährlichen Gehaltsanpassung berücksichtig.
Image
Die additive Fertigungstechnologie mit Metallen ist am Markt etabliert. Leider gab es seit der Übernahme von General Electrics (2017) keine Anlagen-Neuentwicklung im Bereich Laserschmelzen. Die "alten" Anlagen sind meiner Ansicht nach nicht mehr wettbewerbsfähig. Das Management scheint das wohl anders zu sehen...
Karriere/Weiterbildung
Es gibt meist nur GE interne online Schulungen die auf Aerospace Anwendungen zugeschnitten und in Englisch sind. Das ist leider etwas ineffizient.