Viel Wind um nichts. Typisch amerikanisch. Groß aufsprechen und die unschöne Wahrheit in Luftschlösser verpacken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichzeitig, pünktliche Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier müsste ich einen Roman verfassen.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal auf den kleinen Mann hören. Viel Bla bla heißt nicht das man Ahnung hat. Keine Propaganda über bessere Zeiten verbreiten wenn jeder im Unternehmen weiß das es aktuell eher mies läuft.
Arbeitsatmosphäre
Saubere Arbeitsumgebung. Zwischen Produktion und Büro wäre ein Unterschied passend wie First und Economy Class
Image
Hat arg unter GE gelitten. Da nützt auch ein großer neuer Campus nichts. Wird sich zu einer Durchlauffirma entwickeln
Work-Life-Balance
Gleitzeit ist etwas gutes. Noch keine Schicht.
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht reden kann kommt nicht weiter. Wer seine verbrannte Erde gut verkaufen kann kommt hier leichter voran als einer der sein Handwerk versteht.
Gehalt/Benefits
Sehr große Unterschiede zwischen den Bands. Bonuszahlungen unterscheiden sich auch sehr deutlich. Wer viel hat bekommt auch viel. Die jenigen die sich die Hände schmutzig machen dürfen den Bonuskuchen nicht bzw kaum berühren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein.
Kollegenzusammenhalt
War früher besser. Viel Grüppchenbildung. Wurde jemand befördert kennt er seine alte Kollegen nicht mehr und teilt ordentlich nach unten aus.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte. Schauen oft nur auf ihre eigene Karriere. Egal wie mies es dem Umfeld geht, solange man schön nach oben spurt ist alles super. Alle unter einem sind nur die nötigen Sprossen um auf der Karriereleiter weiter nach oben zu steigen. Typisches Konzern
Arbeitsbedingungen
Saubere Arbeitsplätze, jeder bekommt einen Laptop.
Kommunikation
Kaum vorhanden. Stille Post wäre hier deutlich effektiver. Mitarbeiter in den niedrigen Bands erfahrenen kaum etwas bzw. sollen von nichts wissen und auch bitte nicht nachfragen. Lieber viele Meetings abhalten und versuchen die Probleme tot zu reden.
Gleichberechtigung
Ist vorhanden. Hier ist einer der seltenen guten Punkten im Unternehmen
Interessante Aufgaben
War früher vielfältiger und interessaner . Nun braucht man, dank Arbeitsanweisungen, sein Kopf nicht mehr benutzen. Alles wird einen vorgeschrieben und dass von Leuten die selbst keine Ahnung haben. Hat den Charme von Fließbandarbeit.