32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ambitionierte Ziele. Transparente Kommunikation. Fairer Umgang.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation. Junges, dynamisches Team. Weierentwicklung steht immer im Fokus. Raum für Feedback. Fairer und ehrlicher Umgang.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit tollem Arbeitsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und ein tolles Miteinander. Es hat sich viel getan in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Immer viel zu tun. Langeweile kommt nicht auf aber dafür flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit. Wichtigen private Termine konnten nach Absprache auch in der Arbeitszeit wahrgenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Super nettes Team. Auch Abteilungsübergreifend
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige und umfassende Tätigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Restrukturierung gelungen - der Spaß ist zurück
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wer während und nach der Restrukturierung an Bord geblieben ist, wird durch eine angenehme und motivierte Umgebung belohnt. Gebitche und Konkurrenzdenken gibt es nicht mehr.
Image
die Veränderungen machen Conceptum wieder zu einem empfehlenswerten Arbeitgeber
Work-Life-Balance
sehr viel flexibler da nun auch Homeoffice kein Fremdwort mehr ist und in einem Mix für jeden Mitarbeiter möglich ist.
Kollegenzusammenhalt
Endlich wir Abteilungsübergreifen wirklich zusammen gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Hier ist frischer Wind reingekommen, und alte Strukturen wurden komplett aufgebrochen. Versprechen werden jetzt gehalten und die Arbeit wird wertgeschätzt
Arbeitsbedingungen
Eingestaubte Technik wurde durch modernstes Equipment ersetzt.
Kommunikation
findet nunmehr offen und transparent statt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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leider ein Fehlgriff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
nicht wirklich schöne Arbeitsatmosphäre
Image
im Markt sehr schlecht zurecht
Work-Life-Balance
Fremdwort
Karriere/Weiterbildung
keine
Gehalt/Benefits
normal
Umwelt-/Sozialbewusstsein
findet nicht statt
Kollegenzusammenhalt
keine
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
immer unverbindlich
Kommunikation
findet nicht statt
Gleichberechtigung
keine Idee
Interessante Aufgaben
okay
Arbeitsbedingungen
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Der Arbeitgeber ist absolut nicht zu empfehlen.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Wertschätzung, ein narzisstisches und lügendes Management, das Ausspielen von Mitarbeitern durch die oberste Managementebene
Verbesserungsvorschläge
eine beratungsresistente GF kann man nicht verbessern.
Arbeitsatmosphäre
es herrscht viel Druck auf die Angestellten, viele der Angestellten sind wechselwillig und leben in der inneren Kündigung, dadurch auch sehr hohe Fluktuation über alle Unternehmensbereiche hinweg. Es ist fast unmöglich hier Vertrauen aufzubauen
Image
Sehr hohe Fluktuation (ca. 40-50% der Belegschaft wechseln innerhalb von 12 Monaten) sagt alles aus. Einige positive Einträge wurden seitens der obersten Manager selbst getätigt, um das Image im Internet aufzupolieren.
Work-Life-Balance
Firma sorgt nicht für eine Balance, viele Mitarbeiter sind ausgebrannt oder leben in der inneren Kündigung.
Karriere/Weiterbildung
Hohe Fluktuation (ca. 40-50% der Belegschaft wechseln innerhalb von 12 Monaten) sagt alles aus , Karrierezusagen werden oft kassiert. Karrieretechnisch eher eine Einbahnstrasse
Gehalt/Benefits
Gehalt liegt über dem Durchschnitt, anders findet die Firma allerdings auch keine Mitarbeiter mehr, da es sich rumgesprochen hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht vorhanden bzw. konnte ich nicht erkennen. Soziale Verantwortung fängt da an, das man ordentlich miteinander umgeht, das ist in der Firma nicht der Fall.
Kollegenzusammenhalt
Betriebsübergreifend ist jeder Einzelkämpfer, einzelne Mitarbeiter spielen doppelte Spiele bzw. werden auch gezielt manipuliert.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung darf man nicht erwarten, egal wie viel man geleistet hat oder wie lange man in der Firma bisher tätig ist.
Vorgesetztenverhalten
die GF betreibt Mikromanagement und kritisiert persönlich. Zusagen werden oftmals nicht eingehalten, teilweise werden Dinge verdreht oder schlicht gelogen, wenn es dem Zweck dient. Habe so etwas bisher in der Form noch nie erlebt. keine Verbindlichkeit
Arbeitsbedingungen
Hohe Fluktuation (ca. 40% der Belegschaft wechseln innerhalb von 12 Monaten) sagt alles aus. Büros usw. sind ok. Sehr hohes Frustlevel
Kommunikation
findet zwar seid einiger Zeit vermehrt statt, allerdings nur, um weitere Fluktuation zu verhindern. Im Prinzip möchte das Management sich nie verbindlich festlegen, Kommunikation ist heute so, morgen mal so.
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte sind schon im Hause, allerdings ist man immer Einzelkämpfer und das macht die interessanten Aufgaben eher schwierig mit Freude zu bewältigen
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Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz der ganzen Kritik seitens Ehemaliger lässt man sich nicht vom Kurs abbringen. Wer der Meinung ist Kritik im Verborgenen zu äußern, der sollte zunächst bei sich anfangen und sich gerade machen. Hier gibt es alle Chancen, man muss sie nur ergreifen.
Verbesserungsvorschläge
Die GF weiß welche Baustellen sie bearbeiten muss. Leider sind es aktuell nicht wenige, aber dafür stimmt der Kurs und der ist positiv. Das wird ein spannendes Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Gemütliches Büro, sehr zentral beim Rathausplatz gelegen. Spannende Aufgaben und viel Raum sich selber zu verwirklichen und zu beweisen. Generell tolle Mannschaft, natürlich gibt es immer welche die gegen den Strom schwimmen wollen und alles besser wissen. Meckern kann jeder, aber dann auch aktiv etwas dagegen tun - das machen nur die wenigsten, wie in jeder anderen Firma auch.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Zeiterfassung und Überstunden können abgebaut werden. Das ist natürlich mit der täglichen Arbeit nicht immer leicht zu vereinbaren aber definitiv möglich.
Kollegenzusammenhalt
Dadurch das Conceptum ein Mittelständler ist und hier nicht 08/15 gearbeitet wird, halten die Kollegen auch gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut. Man kann sehr offen sprechen, ein gutes Verhältnis aufbauen und seinen Job machen. Wer den täglichen direkten Kontakt zur GF scheut, der ist vielleicht besser im Konzern aufgehoben. Wer aber viel lernen möchte und an spannenden Projekten arbeiten möchte, der ist hier gut aufgehoben.
Kommunikation
Besser geht immer und auch an der Kommunikation wird gearbeitet. Das ist ein Prozess der schleichend aber sicher zum Erfolg führt.
Interessante Aufgaben
Absolut. Extrem abwechslungsreich. Selten ein Unternehmen gesehen mit so spannenden Projekten. In der Vergangenheit hat CL einiges einstecken müssen, vor allem durch den Tumult rund um das Ausscheiden eines Shareholders. Aber die Substanz ist stark, solides Fundament und damit wird hier wieder nach oben gebaut. Generell herrscht hier richtig gute Aufbruchsstimmung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Finger weg!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eine Spedition tritt auf wie eine Top Anwaltskanzlei... alles völlig übertrieben und aufgesetzt
Verbesserungsvorschläge
Völlig beratungsresistente GFs. Sowas von abgehoben und arrogant mit haarsträubenden Mängeln in der Personalführung und dem Umgang mit Angestellten. Vor allem die kleine GF pflegt ihre Profilneurosen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit Schwächen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird sehr viele Eigeninitiative erwartet, was im Bereich Projektspedition generell der Fall ist. Wenn man selber an Lösungen arbeitet, bekommt man auch die Unterstützung und Rückendeckung der GF.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich gerne an Kleinigkeiten aufgehalten und bis zur Unendlichkeit diskutiert. es gibt keine Klare Linie oder Struktur.
Nur wenn man mit der GF übereinstimmt, ist das arbeiten angenehm.
Wer Kritik oder Verbesserungsvorschläge hat, stößt schnell auf Widerstand
Verbesserungsvorschläge
- offene und ehrliche Kommunikation wäre wünschenswert
- Weiterbildungen müssten mehr angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen werden seitens der GL gegeneinander ausgespielt, und es werden bewusst Lügen in Umlauf gebracht.
Image
Extrem hohe Fluktuation, das sagt alles über das Firmenimage aus!
Work-Life-Balance
Ist ein Fremdwort in dieser Firma. Überstunden werden erwartet, auch dass man während des Urlaubs seine E-Mails liest und diese dann auch ad hoc beantwortet bzw. reagiert.
Gehalt/Benefits
Ok.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit großer Berufserfahrung, welche seit Jahren für das Unternehmen arbeiten, werden seitens der GF respektlos behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die GL ist überheblich und versteht nichts von Mitarbeiterführung!
Kommunikation
Findet nicht statt.
Interessante Aufgaben
Spannende Projekte, aber man sollte die Mitarbeiter einfach mal "machen" lassen, und nicht ständig die Strategie ändern.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Einfach nur mies!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CONCEPTUM LOGISTICS GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr wenig... es sind schon sehr interessante Projekte im Haus. Nur das Verhalten der GL lässt einen diese kaum störungsfrei abwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ständige Besserwisserei, das aufhängen an kleinsten Fehlern, die Arroganz der GF (ganz besonders der kleine Teil davon...) und ganz besonders die vollkommene Kritikunfähigkeit selbst bei ganz offensichtlichen Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Der Pedantische Kontrollzwang der Geschäftsführer macht sinnvolles Arbeiten fast unmöglich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.