Gut - mit Luft nach oben
Bewerber/inHat sich 2016 bei Concordia Versicherungen - Concordia Gruppe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Grundsätzlich lief der Bewerbungsprozess in einem üblichen Rahmen ab (Eingangsbestätigung, Wartezeit bis zu einer Reaktion, Absage oder Einladung zum Gespräch).
Weniger zufiedenstellend war die Ignorierung eines Feedback-Wunsches in Bezug auf die Absage. Wer sich offen mit Bewerbern auseinandersetzt, sollte keine Probleme damit haben, insbesondere auf Nachfrage, ein offenes Feedback geben zu können - sich im Nachgang als Blackbox auszugeben kommt in solchen Fällen weniger gut an.
Dennoch: angenehme und respektvolle Wortwahl für die Eingangsbestätigung bzw. Absage.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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