Unhöfliches, arrogantes Interview
Bewerber/inHat sich 2016 bei Condor Flugdienst Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Condor, aufwachen!!! In einem Interview muss sich nicht nur der Arbeitnehmer beim Arbeitgeber bewerben - nein auch andersherum!!! - Dazu gehört ein respektvoller Umgang mit allen Beteiligten!
Bewerbungsfragen
- Stärken/ Schwächen etc. Teilweise penetrantes Beharren auf Antworten - kein Dialog, sondern eher Monolog in dem man "liefern" muss.
- Gründe für Wechsel, Lebenslauf erklären etc. - teilweise respektlose Unterstellungen, warum man etwas gemacht hat oder nicht gemacht hat.
- Anzahl Flugzeuge, Muster, Geschichte etc.
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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