Wer bei conet unzufrieden ist, ist es wahrscheinlich sonst auch ganz gern ;)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolute Freiheit im Angestelltenverhältnis, gutes Miteinander, ECHTE Menschen auf Augenhöhe, Kein Hemd-/Blusenzwang, modernes Mindset der Führung (menschlich und fachlich) ohne jeden Hype hysterisch mitzugehen. Unsere Stärke bleibt echte Arbeit und Ergebnisse.
Verbesserungsvorschläge
Falls bedingungsloses Grundeinkommen noch keine Option ist, würde ich sagen: Bleibt wie ihr seid.
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und tatsächlich bodenständig. Es ist schwer hier jemanden zu finden den man nicht mag, der einem nicht hilft, der einen nicht willkommen heißt. Fragen ausdrücklich erlaubt, ein ich "weiß es NOCH nicht" ist willkommen und authentisch, hier herrscht gesunde Fehlerkultur!
Kommunikation
Tip Top! Das Unternehmen gibt mit stoischer Geduld und viel Engagement alles, jeden Typen Mitarbeiter regelmäßig, sympathisch und transparent mitzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Gute Leute! Wenn's mal eng wird mit Deadlines oder Aufgaben, unterstützt man sich gern! Wenn man selber extra Meilen für seine Jungs und Mädels geht, geht sie immer auch jemand für dich. Auch Kollegen in privaten Krisen bekommen ein Ohr und Support!
Work-Life-Balance
Ich sage immer: Wer bei der conet nicht zufrieden ist, darf gern mal bei sich selber schauen. Ich habe noch nie mehr Freiheit, inhaltlich wie organisatorisch, in einem Angestelltenverhältnis erlebt wie hier. Verändert sich der eigene Anspruch/das Interesse, kann man sich im Unternehmen verändern und eine Stelle finden die besser zum eigenen Leben passt.
Vorgesetztenverhalten
Tip Top, Menschlich erreichbar und in Ihrer Rolle klar.
Interessante Aufgaben
Das was conet als Produkt/Dienstleistung verkauft ist tatsächlich meine Aufgabe. Da darf man sich gern vorher Gedanken machen, ob das für einen interessant ist. Wenn man zusätzlich Lust auf eine interessantere Aufgabe hat die zur conet passt, darf man sich das gern als Skill aneignen und das Thema nach vorn treiben und ausleben. Durch die Kundenvielfalt hat man automatisch immer wieder neue Herausforderungen und Möglichkeiten sich auszutoben.
Gleichberechtigung
Easy, come as you are. Wirklich.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden für Ihre Erfahrung sehr geschätzt!!
Arbeitsbedingungen
Da man zu Hause oder in einem der neuen Büros arbeiten kann, kannst du dir deine perfekte Arbeitsumgebung, Zeiteinteilung selber kreieren. Hauptsache du bist in deinen Meetings und hast deine Hausaufgaben gemacht.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden.
Karriere/Weiterbildung
Wer lernen will, der darf und wird unterstützt. Wer was kann, darf auch Karriere machen. Wer konstruktiv sprechen kann, dem wird geholfen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung, deine Weiterempfehlung und vor allem für die Begeisterung, mit der du conet und deine Arbeit beschreibst!
Besonders freut uns, wie du Eigenverantwortung, Freiraum und das Miteinander in Verbindung bringst. Fragen stellen, sich auch mal irren, Unterstützung bekommen und gleichzeitig selbst etwas bewegen: Genau das möchten wir stärken. Mit Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen, Herausforderungen annehmen und gemeinsam Lösungen finden. Denn Freiraum bedeutet für uns auch, ihn aktiv zu nutzen und mitzugestalten. Das steckt hinter unserem „Wir übernehmen. Du auch?“: Verantwortung nicht nur für die eigene Aufgabe, sondern auch für das gemeinsame Ergebnis und füreinander.
Deine Perspektive auf unsere Arbeit und die technologische Entwicklung bringt unseren Wert „mutig bodenständig“ auf den Punkt: Wir wollen Neues ermöglichen, ohne jedem Hype kopflos hinterherzulaufen. Entscheidend ist, was unsere Kunden tatsächlich brauchen und welche Lösungen langfristig funktionieren und wie wir unsere Kompetenzen gezielt weiterentwickeln. Dabei geht es uns nicht um schnellen Applaus, sondern um nachhaltige Wirkung - natürlich für unsere Kunden, aber auch individuell.
Und dazu gehört auch, wirtschaftlich erfolgreich und profitabel zu arbeiten. Denn nur so können wir langfristig in unsere Mitarbeitenden, neue Kompetenzen und Technologien investieren, sichere Arbeitsplätze schaffen und als Unternehmen zukunftsfähig bleiben. Fortschritt und Stabilität sind für uns keine Gegensätze.
Was uns an deiner Bewertung besonders freut, ist dein Blick auf die Menschen bei conet. Dass du Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung, eine gesunde Fehlerkultur und Führung auf Augenhöhe so positiv erlebst, bedeutet uns viel. Denn all das entsteht nicht allein durch Strukturen oder Unternehmenswerte, sondern durch Menschen, die diese Haltung jeden Tag mit Leben füllen.
Vielen Dank, dass du diese Haltung mitbringst und conet aktiv mitgestaltest. Wenn du weitere Impulse teilen möchtest, freuen wir uns über deine Nachricht an hr@conet.de.
Auf viele weitere gemeinsame Erfolge!
Viele Grüße
dein HR-Team