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Regelmäßig erhalten die Auszubildenden des IT-Beratungshauses CONET für ihre Leistungen von der Industrie- und Handelskammer (IHK) besondere Auszeichnungen. In diesem Jahr verdiente sich Yannik Mast die Ehrung als kammerbester Auszubildender der Wirtschaftsregion Bonn/Rhein-Sieg. Im Mai schloss er seine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration erfolgreich mit „sehr gut“ ab. Nach seiner Ausbildung setzt er nun seinen Karriereweg bei CONET als Junior Consultant Microsoft Cloud fort.

„Wir gratulieren Yannik ganz herzlich zu seinem Erfolg“, betont Anke Höfer, CEO der CONET-Unternehmensgruppe. „Wir sind stolz auf die sehr guten Leistungen unserer Auszubildenden und freuen uns über alle, die nach ihrem Abschluss ihren Karriereweg mit uns weitergehen.“

1998 trat der erste Auszubildende bei CONET seine Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration an. Damals zählte das IT-Unternehmen etwa 160 Mitarbeitende. Heute gehört die CONET-Gruppe zu den größten IT-Arbeitgebern und IT-Ausbildern der Region Bonn/Rhein-Sieg – mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden und 22 Standorten europaweit. Mehr als 200 junge Menschen haben seitdem ihre Ausbildung bei CONET erfolgreich durchlaufen. Einige haben irgendwann neue Karrierewege beschritten, viele sind dem Unternehmen über die Jahre treu geblieben.

„Wir möchten jungen Erwachsenen eine echte Alternative zum Studium bieten“, betont Anke Höfer, CEO der CONET-Unternehmensgruppe. „Unser Ziel war und ist es, gemeinsam mit den Auszubildenden die Basis für eine erfolgreiche IT-Karriere – im Idealfall bei CONET – zu legen. Daher schaffen wir die nötigen Rahmenbedingungen und Freiräume für eine optimale Unterstützung der Ausbildung und stellen beispielsweise unsere Mitarbeiter auch für die Tätigkeit als Prüfer frei.“

Neu ab 2024: Ausbildung Fachinformatik für Daten- & Prozessanalyse

CONET bildet aktuell in den Berufsbildern Fachinformatik für Systemintegration, Fachinformatik für Anwendungsentwicklung sowie Kaufleute für Büromanagement aus. Ab 2024 kommt der Ausbildungsberuf Fachinformatik für Daten- & Prozessanalyse hinzu. In der Regel werden bei CONET alle Absolventen nach einem erfolgreichen Ausbildungsabschluss in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen. Und wer sich nicht zwischen Ausbildung und Studium entscheiden kann, dem bietet sich als attraktive Alternative ein ausbildungsbegleitendes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik.

Es ist offiziell: Das IT-Beratungshaus CONET hat seine neue Unternehmenszentrale bezogen. Rund 600 Mitarbeitende aus den Unternehmen der CONET-Gruppe verlegen damit ihren Tätigkeitsschwerpunkt aus Hennef und Niederkassel noch näher an den Rhein. Über zehn Etagen erstrecken sich die modernen Arbeitswelten von CONET im Tower des Stadtquartiers Neuer Kanzlerplatz im Bonner Bundesviertel an der Reuterbrücke.

„Unser Unternehmen ist in den vergangenen Jahren stark gewachsen, sodass wir uns nach einer neuen Immobilie für unseren CONET-Hauptsitz umgeschaut haben“, erklärt Anke Höfer, CEO der CONET-Unternehmensgruppe. „Wir sind sehr glücklich, dass wir mit dem Bürogebäude-Ensemble ‚Neuer Kanzlerplatz‘ einen idealen und zukunftssicheren Standort gefunden haben, den wir nach unseren Ansprüchen an eine perfekte Arbeitswelt gestalten konnten.“

Flexible Arbeits- und Mobilitätskonzepte, nachhaltige Beschaffung und regionale Partner schaffen IT Jobs mit Perspektive.

Wie 2022 sichern sich die CONET Technologies Holding GmbH und die PROCON IT GmbH wieder obere Listenplätze. In der Studie TOP Arbeitgeber für IT-Jobs von chip.de positioniert sich CONET mit einer Wertung von 84 %, die CONET-Tochter PROCON IT erreicht 76 %.

„Heutzutage braucht es mehr als einen festen Job und ein sicheres Gehalt“, erläutert Anke Höfer, CEO der CONET-Unternehmensgruppe. „Wir versuchen, unseren Mitarbeitenden ein Gesamtpaket aus Arbeitsplatzsicherheit, Unternehmenskultur, Flexibilität und Vereinbarkeit zu bieten. Auch unseren Bewerbungsprozess gestalten wir transparent. Rankings wie das von chip.de bestätigen uns immer wieder, dass wir auf dem richtigen Weg sind.“

CONET wird von kununu, Europas führender Plattform für Arbeitgeberbewertungen, als Top-Company-Unternehmen 2023 ausgezeichnet. Die Grundlage der Auszeichnung bilden die positiven Bewertungen der Beschäftigten hinsichtlich Arbeitsatmosphäre, Unternehmenskultur, Aufgabenvielfalt und Co. Das IT-Beratungshaus zählt damit zu den fünf Prozent der beliebtesten und erfolgreichsten Arbeitgeber der Plattform.

Gemeinschaft erleben und sich kennenlernen – dazu erhielten die 16 neuen Auszubildenden der CONET-Gruppe bei der diesjährigen Auftaktveranstaltung zum neuen Ausbildungsjahr Gelegenheit. Aus sieben Standorten und drei Tochterunternehmen reisten die angehenden IT- und Management-Profis nach Hennef, den Hauptsitz des mittelständischen IT-Beratungshauses.

Der Beginn eines neuen Lebensabschnitts wie der Ausbildungsstart bedeutet Veränderung und neue Herausforderungen. Neben dem Kontakt zu Ausbildern und Paten ist ein Netzwerk aus den Auszubildenden eines Jahrgangs ein wertvoller Anlaufpunkt, um sich zu Ausbildungsfragen und Erfahrungen auszutauschen. Um dieses Netzwerk zu schaffen, konnten sich die Auszubildenden in verschie­denen Aufgaben und Übungen kennenlernen und echtes Teamwork erleben. Geleitet wurden die Übungen von einem professionellen Teamcoach.

Die CHIP-Studie TOP Ausbilder für IT-Jobs listet CONET als besonders attraktiven Ausbildungsbetrieb:
Das reichweitenstarke Technik- und Verbraucherportal CHIP und der Datenanalyse-Spezialist Globis Consulting präsentieren erstmals die TOP Ausbilder für IT-Jobs. Die CONET Technologies Holding GmbH erzielt in den drei Testbereichen Bewerbermanagement, Transparenz sowie Ausbildungsbewertungen hervorragende Ergebnisse und kann sich gegenüber dem Wettbewerb deutlich absetzen. Von 2.861 Arbeitgebern mit Bedarf an IT-Fachkräften schafften es nur 150 IT-Ausbilder, also gerade einmal 5 Prozent, in das finale Ranking.

Die IT-Beratungsgruppe erreicht auf Anhieb das Triple im Arbeitgeberwettbewerb Great Place to Work® in den Kategorien „Beste Arbeitgeber Deutschland“, „Beste Arbeitgeber ITK“ und „Beste Arbeitgeber NRW“

Die CONET-Gruppe zählt zu den Siegern des diesjährigen Wettbewerbs Great Place to Work®. Ausgezeichnet wurden Unternehmen, die ihren Beschäftigten besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen bieten. CONET konnte hierbei gleich dreifach überzeugen: in der eigenen Branche Informations- und Telekommunikationstechnologie (ITK), im Bundesland des CONET-Hauptsitzes Nordrhein-Westfalen und im bundesweiten Wettbewerb. Damit erhält die IT-Beratungsgruppe die aktuellen Auszeichnungen und Siegel für „Beste Arbeitgeber Deutschland“, „Beste Arbeitgeber NRW“ und „Beste Arbeitgeber ITK“. Am Zertifizierungsprozess und den entsprechenden Analysen und Mitarbeiterbefragungen nahmen alle Mitgliedsunternehmen der CONET-Gruppe teil.

Am 1. August beginnt das neue Ausbildungsjahr! Wir haben noch freie Ausbildungsplätze. Bewerben geht schnell und einfach: Online-Formular ausfüllen, Dokumente hochladen, absenden und fertig!

In einer Studie und einer tabellarischen Übersicht präsentiert chip.de die attraktivsten Arbeitgeber für IT-Jobs. Die CONET Technologies Holding GmbH erreicht dabei eine Wertung von 82 %. Im zuvor veröffentlichten Listing 2020 lag CONET noch bei 77 %. PROCON IT als weiteres Mitglied der CONET-Gruppe ist erstmalig in den Listen vertreten und wird mit 80 % geführt. Die prozentuale Wertung ergibt sich aus drei Bewertungsebenen, die zu je einem Drittel in die Gesamtwertung einfließen: Testbewerbungen, eine Expertenanalyse der Karrierebereiche der Web-Seiten und Mitarbeiter­bewertungen.

„Bemerkenswert an der chip.de-Studie TOP Arbeitgeber für IT-Jobs ist die Einbeziehung von Mystery Checks in die Bewertung“, urteilt Sabine Cox, Director Human Resources bei CONET. „Das gute Ranking von CONET belegt, dass wir zu Recht großen Wert auf einen hohen Standard entlang der gesamten Candidate Journey legen.“