conet 

Holding 

GmbH

Bewertung

HR-TeamAugust 2026

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen.

Aus deiner Bewertung wird deutlich, dass du insbesondere das Management, das Vorgesetztenverhalten sowie die Vergütung kritisch siehst. Gleichzeitig erwähnst du den Zusammenhalt in Teilen der Teams sowie die bestehenden Möglichkeiten zur Work-Life-Balance als positive Aspekte.

Gerade deine deutlichen Hinweise zu Führung und Zusammenarbeit nehmen wir sehr ernst. Wir wissen, dass eine positive Arbeitskultur maßgeblich davon abhängt, wie Führung gelebt wird und wie Veränderungen im Unternehmen wahrgenommen werden. Deshalb arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Führungsprinzipien weiterzuentwickeln und mit unseren Unternehmens- und Führungsleitlinien einen gemeinsamen Rahmen für Zusammenarbeit, Verantwortung und Kommunikation zu schaffen.

Auch das Thema Vergütung beschäftigt uns intensiv. Mit der Einführung unserer Gehaltsbänder haben wir einen wichtigen Schritt hin zu mehr Transparenz gemacht. Gleichzeitig wissen wir, dass Erwartungen an eine marktgerechte Vergütung individuell unterschiedlich sind und entwickeln unsere Vergütungsstrukturen kontinuierlich weiter.

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Sie hilft uns dabei, unterschiedliche Perspektiven auf die Zusammenarbeit bei conet besser zu verstehen und bestehende Herausforderungen zu identifizieren.

Viele Grüße
dein HR-Team