Dieses Unternehmen sollte man zukünftig auf der Agenda haben!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist die beste, die ich bisher hatte. Im Konzern ist man schnell ein kleines Rädchen im Getriebe. Hier herrschen flache und schnelle Strukturen. Ein kollegiales Miteinander auf allen Ebenen mit viel Humor erlauben es mir, mich voll für die Sache zu begeistern. Dementsprechend bin ich motiviert.
Image
Da relativ neu am Markt, neu schwer bewertbar. Eigene Einschätzung natürlich top!
Work-Life-Balance
Keine festen Arbeitszeiten, daher sehr flexibel in der eigenen Zeiteinteilung. Das Unternehmen möchte stark wachsen und braucht deshalb ab und zu Committment, welches dann aber auch gerne gegeben wird, da alle davon profitieren.
Karriere/Weiterbildung
Eigene Treasury Ausbildung möglich, Aufstiegschancen fair nach Kompetenz und Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Etwas geringer als im Konzern oder Mittelstand, dafür kein kleines Rädchen und die Möglichkeit bei der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten. Komplette Treasury Ausbildung gratis an branchenführenden Systemen. Vielfalt durch den Einblick in verschieden Treasury Abteilungen der Kunden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch Home Office alles digital, papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Sehr starker Zusammenhalt. Der Vertrauen ist sehr groß, die Einarbeitung und das "sich kümmern" bei neuen Mitarbeitern gefällt mir besonders. Das ein oder andere Bier oder Wein nach Feierabend zusammen krönt das ganze dann noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterschiede feststellbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildliche Führung durch regelmäßige Feedback Gespräche, Zuhören und auf einander Eingehen. Kritikfähigkeit und Vorzeigeverhalten.
Arbeitsbedingungen
Noch kein eigenes Büro, daher Home Office seit der ersten Stunde. Top Laptops und Ausrüstung für den mobilen Einsatz. Wer es mag wird es lieben, wer das Großraumbüro bevorzugt mit vielen Kollegen ständig um sich herum, ist hier falsch.
Kommunikation
Keine langen E-Mail Ketten, sondern kurze Wege über Telefon und Video-Chat. Keiner muss sich verstellen, alles kann offen angesprochen werden. Ehrliche Feedback- und Fehler-Kultur. Top!
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede feststellbar.
Interessante Aufgaben
Nicht nur Treasury Services, Workshops oder Rent a Treasurer, sondern auch aktive eigene Mitgestaltung an internen Prozessen des Unternehmens in allen Bereichen. Daher kann sich jeder dort entwickeln, wo das eigene Herz für schlägt. Die Unternehmensgröße erlaubt es, sich hier mit eigenen Ideen einzubringen und diese dann auch umzusetzen.