CONEVIS 

Treasury 

GmbH

Gehalt

Mit meinem Gehalt und den Rahmenbedingungen war ich zufrieden. Neben der Vergütung habe ich auch die vielen kleinen Benefits und Aufmerksamkeiten geschätzt, die im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich sind – beispielsweise der gefüllte Getränkekühlschrank, Süßigkeiten oder kleine Präsente zu Weihnachten.

Die persönliche und fachliche Entwicklung wird bei CONEVIS aus meiner Sicht sehr gut unterstützt. Durch die Vielfalt und den Anspruch der Projekte konnte ich mein Fachwissen kontinuierlich erweitern und gleichzeitig zusätzliche Verantwortung übernehmen – unter anderem in Projektleitung, Kundenmanagement, Workshops und der fachlichen Entwicklung von Nachwuchskräften. Besonders positiv fand ich, dass eigene Entwicklungswünsche aufgegriffen wurden und man die Möglichkeit erhält, sich über die klassische Fachrolle hinaus weiterzuentwickeln. Die monatlichen Teammeetings mit fachlichem Austausch und Wissenstransfer sowie die unterschiedlichen Projekte bieten dafür zusätzlich Möglichkeiten, voneinander zu lernen.

Angemessene, leistungsorientierte Vergütung. Fix Gehalt + Leistungsorientierter Bonus, der fair kalkuliert wird.

"normales" Gehalt mit aber der Möglichkeit, durch persönlichen Einsatz einen sehr guten und fair verteilten Bonus zu erhalten.

Branchenüblich

Etwas geringer als im Konzern oder Mittelstand, dafür kein kleines Rädchen und die Möglichkeit bei der Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzuarbeiten. Komplette Treasury Ausbildung gratis an branchenführenden Systemen. Vielfalt durch den Einblick in verschieden Treasury Abteilungen der Kunden.

Sozialleistungen top. Gehalt etwas niedriger als bei „größeren“ Unternehmen, dafür erhalte ich aber eine hervorragende Treasury-Ausbildung, die meinen CV nachhaltig prägen wird.