17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
CONEVIS - Anspruchsvolle Projekte, viel Vertrauen und ein tolles Team!
Hat bis 2026 für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
CONEVIS bietet eine offene, vertrauensvolle und persönliche Unternehmenskultur mit flachen Strukturen und einem sehr guten Kollegenzusammenhalt. Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen, den Freiraum und die Möglichkeit, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Aufgaben sind fachlich anspruchsvoll, abwechslungsreich und bieten durch unterschiedliche Kunden und Projekte viele Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln. Positiv hervorzuheben sind außerdem die flexible Gestaltung von Arbeitszeit und -ort sowie die offene und wertschätzende Zusammenarbeit mit Führungskräften. Was ich besonders vermissen werde, sind die Kollegen und der persönliche Austausch im Team.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei CONEVIS habe ich als offen, vertrauensvoll und sehr persönlich erlebt. Trotz anspruchsvoller Kundenprojekte herrscht ein kollegiales und unkompliziertes Miteinander. Der fachliche Austausch findet sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend statt.
Besonders geschätzt habe ich das Vertrauen und den Freiraum, eigenständig Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Die Zusammenarbeit mit meiner Führungskraft war wertschätzend, offen und vertrauensvoll. Auch bei anspruchsvollen Themen waren Gespräche und Feedback jederzeit möglich.
Die Aufgaben selbst waren fachlich anspruchsvoll und abwechslungsreich – von Projektleitung, Kundenmanagement und operativen Themen bis hin zu internen und externen Workshops / Fachvorträgen sowie strategischen Fragestellungen. Was ich sicherlich am meisten vermissen werde, sind die Kollegen und die Zusammenarbeit mit ihnen.
Gehalt/Benefits
Mit meinem Gehalt und den Rahmenbedingungen war ich zufrieden. Neben der Vergütung habe ich auch die vielen kleinen Benefits und Aufmerksamkeiten geschätzt, die im Arbeitsalltag nicht selbstverständlich sind – beispielsweise der gefüllte Getränkekühlschrank, Süßigkeiten oder kleine Präsente zu Weihnachten.
Die persönliche und fachliche Entwicklung wird bei CONEVIS aus meiner Sicht sehr gut unterstützt. Durch die Vielfalt und den Anspruch der Projekte konnte ich mein Fachwissen kontinuierlich erweitern und gleichzeitig zusätzliche Verantwortung übernehmen – unter anderem in Projektleitung, Kundenmanagement, Workshops und der fachlichen Entwicklung von Nachwuchskräften. Besonders positiv fand ich, dass eigene Entwicklungswünsche aufgegriffen wurden und man die Möglichkeit erhält, sich über die klassische Fachrolle hinaus weiterzuentwickeln. Die monatlichen Teammeetings mit fachlichem Austausch und Wissenstransfer sowie die unterschiedlichen Projekte bieten dafür zusätzlich Möglichkeiten, voneinander zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung bei CONEVIS habe ich als modern, flexibel und angenehm empfunden. Besonders positiv fand ich die Kombination aus Büro und mobilem Arbeiten. Das Büro bietet Raum für persönlichen Austausch und Zusammenarbeit, während das Homeoffice die Möglichkeit gibt, konzentriert und flexibel zu arbeiten. Gerade bei unterschiedlichen Aufgaben und vielen parallelen Themen konnte die Arbeitsumgebung passend zur jeweiligen Situation gewählt werden. Auch die IT-Ausstattung wurde während meiner Zeit weiterentwickelt. Die anspruchsvollen Kundenprojekte bringen natürlich auch Phasen mit höherer Arbeitsintensität und Fremdbestimmung durch Kundenanforderungen mit sich.
Den sozialen Umgang bei CONEVIS habe ich als positiv und wertschätzend erlebt. Individuelle Lebenssituationen werden berücksichtigt und es besteht Verständnis für unterschiedliche persönliche Rahmenbedingungen. Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und die Möglichkeit, beispielsweise Elternzeit unkompliziert zu gestalten, unterstützen dies aus meiner Sicht. Auch gemeinsame Veranstaltungen und Offsites fördern den persönlichen Zusammenhalt.
Gleichberechtigung
Vielfalt habe ich bei CONEVIS als selbstverständlichen Teil der Zusammenarbeit erlebt. Unterschiedliche Persönlichkeiten, Erfahrungen und fachliche Hintergründe werden als Bereicherung gesehen und können ihre jeweiligen Stärken einbringen. Dabei spielen aus meiner Sicht Leistung, Engagement und fachliche Kompetenz eine zentrale Rolle. Gleichzeitig wird der Erfahrungsschatz langjähriger Kollegen geschätzt und die Möglichkeit geboten, Wissen weiterzugeben. Der gegenseitige Respekt und ein wertschätzender Umgang waren für mich dabei jederzeit selbstverständlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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CONEVIS - toller Arbeitgeber, wertschätzender Umgang mit Mitarbeiter, steile Lernkurve durch spannende Kunden/Projekte.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super angenehm durch gute Führungskultur, Fokus auf Mitarbeiter und Miteinander
Image
sehr gut. CONEVIS (ehemals FTS) steht für hohe Qualität und schnelle Hands-on Umsetzung.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen (wie in jedem Treasury), aber auch wieder ruhigere Zeiten. Es erfolgt immer eine große Wertschätzung.
Karriere/Weiterbildung
Gute Möglichkeiten, jeder hat ein jährliches Weiterbildungsbudget. Daneben interne Weiterbildung und auch Entwicklungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Angemessene, leistungsorientierte Vergütung. Fix Gehalt + Leistungsorientierter Bonus, der fair kalkuliert wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut, Förderung ÖPNV, BahnCard, etc.
Kollegenzusammenhalt
Top, man hält auch in stressigen Zeiten zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, volle Integration ins Team
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut, gute Führungskultur, offene Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sehr angenehm, gute IT Ausstattung, tolles Office
Kommunikation
Sehr gut, regelmäßige Meetings F2F mit Führungskraft, in Team und mit gesamter CONEVIS Belegschaft
Gleichberechtigung
absolut - es wird kein Unterschied nach Alter/Geschlecht/etc. gemacht
Interessante Aufgaben
Ja total - wo hat man sonst die Chance so viele Treasuryabteilungen unterschiedlicher Branchen in verschiedenen Reifegraden in kurzer Zeit operativ kennenzulernen.
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Kollegialität | Dynamische Projekte | Entwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt wohl wenige Unternehmen im Treasury, bei denen man eine solche Bandbreite an Themen sehen kann. Operatives Umsetzen und Strategieentwicklung greifen ineinander. Auf eigene Schwerpunktsetzungen und Interessen wird sehr gut Rücksicht genommen. Weiterbildung wird aktiv gefördert. Das alles in einem hochmotivierten Team mit sehr breitem Erfahrungsschatz und höchstem Grad an Freundschaftlichkeit und Kollegialität.
Verbesserungsvorschläge
Als junges Unternehmen wird gerade ein Transformationsprozess der weiteren Professionalisierung und Weiterentwicklung vollzogen, der die Kolleginnen und Kollegen sehr gut einbindet. In diesem Zuge ist absolut wünschenswert, dass ein so glückliches Händchen im Recruiting beibehalten wird, um den harmonisch-engagierten Spirit aller beizubehalten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hervorragende Expertise und partnerschaftliches Arbeiten im Treasury-Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Entscheidungswege, Teamgefüge, Vorgesetztenverhalten, Büro, hohes Vertrauen, steile Lernkurve.
Arbeitsatmosphäre
Die Unternehmenskultur bei FTS ist geprägt von hoher Professionalität, Zuverlässigkeit und partnerschaftlichem Miteinander. Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn es benötigt wird.
Image
Das Image bei Kunden und im Markt ist sehr gut. Die Menschen, die FTS kennen, wissen was geboten wird.
Work-Life-Balance
Es besteht flexibles arbeiten. Ist jedoch sehr abhängig vom Kunden.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist einzigartig. Hier wird "One Team" gelebt und sind nicht nur leere Worte.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist vorbildhaft. Es gibt regelmäßige Jour Fix zur Abstimmung und es besteht darüber hinaus immer ein offenes Ohr. Anmerkungen werden ernst genommen und Feedback verläuft nicht ins Leere!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsaustattung und das Büro sind sehr modern. Es wird viel für die Mitarbeiter getan, damit sie sich im Büro wohlfühlen. Es besteht die Möglichkeit aus dem Home-Office zu arbeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut und unkompliziert. Darüber hinaus gibt es einmal wöchentlich einen Termin, wo das Management über aktuelle Sachverhalte berichtet. Oftmals werden die Mitarbeiter aktiv in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Im Team ist die Kommunikation auch einfach und schnell.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und oftmals spannend. Die Kunden sind teilweise sehr unterschiedlich, weshalb man viel sieht und eine hohe Lernkurve hat.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Kunden, tolles Team und viele Benefits!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- offene Kultur
- tolles Arbeitsumfeld (Menschen, Office, Management Team)
- regelmäßige Team-Events
- abwechslungsreiche Aufgaben im Treasury
- die Möglichkeit, die FTS aktiv mitzugestalten
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
So eine Unternehmenskultur habe ich selten erlebt; Selbst sollte ein Tag mal länger werden, habe alle Lust darauf und gehen danach noch gemeinsam Essen!
Image
Super Wahrnehmung im Markt durch unseren USP: Die operative Umsetzungsstärke. Hierdurch erfahren alle Kunden einen direkten Mehrwert, der sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
1 Punkt Abzug was aber nicht negativ gemeint ist. Treasury bringt es einfach mit, dass in speziellen Situationen (Refinanzierung, Carve-out, Reporting Deadlines, ...) der Workload mal höher als normal werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Jährliches Weiterbildungsbudget, Möglichkeit Karriere intern zu machen, Teilnahme an VDT Veranstaltungen, Hohe Lernkurve durch Teilnahme an Treasury Workshops
Gehalt/Benefits
"normales" Gehalt mit aber der Möglichkeit, durch persönlichen Einsatz einen sehr guten und fair verteilten Bonus zu erhalten.
Kollegenzusammenhalt
Niemand wird hängen gelassen
Umgang mit älteren Kollegen
Das schöne ist, dass es keinen "besonderen Umgang" gibt, sondern alle gleichermaßen supported werden.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr gute Feedback-Kultur in beide Richtungen.
Arbeitsbedingungen
Super Office in Frankfurt mit allen Annehmlichkeiten: Wasser, Kaffee, Softdrinks, Obst, Süßigkeiten, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, super Technik und auch einen gut gefüllten Kühlschrank für After-Work Sessions ;-)
Daneben gibt es auch die Möglichkeit für Home-Office oder Einsätze beim Kunden vor Ort.
Kommunikation
Durch wöchentliche Meetings "Town Hall" werden wir up to date gehalten + Meetings in den Teams + Einzelgespräche
Gleichberechtigung
Das Team besteht aus Vielfalt! (Geschlecht, Herkunft, Alter,...) und alle harmonisieren super und werden absolut gleich und fair behandelt.
Interessante Aufgaben
Ich würde behaupten, eine steilere Lernkurve im operativen Treasury findet man nirgends anders...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Aufstrebendes Unternehmen mit tollem Team und vielen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel dafür getan, dass sich die Arbeitnehmer:innen wohl fühlen
Work-Life-Balance
Viele Freiheiten bei der Gestaltung des eigenen Tagesablaufs
Karriere/Weiterbildung
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gehalt/Benefits
Branchenüblich
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
keine negativen Erfahrungen
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr. Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
Tolles Büro in Frankfurt am Main
Kommunikation
Regelmäßige Meetings zum Erfahrungs- und Informationsaustausch sind Standard
Gleichberechtigung
keine negativen Erfahrungen
Interessante Aufgaben
Hohe Vielfalt durch ständig neue Kunden. Darüber hinaus kann an der Weiterentwicklung des eigenen Unternehmens aktiv mitgewirkt werden
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Top Arbeitgeber im Bereich Treasury
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
angenehmer Austausch mit den Kollegen, stets auf Augenhöhe
Work-Life-Balance
Projetkarbeit ist intensiv, allerdings kann man durch freie Einteilung der Arbeitszeiten und guter Belastungsteuerung für eine gute Work-Life-Balance sorgen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr, Austausch auf Augenhöhe
Kommunikation
wöchentlicher Teamaustausch, monatliche Einzelgespräche und Gespräche auf Anfrage bieten eine perfekte Grundlage für einen Austausch
Interessante Aufgaben
Viele interessante Projekte, dadurch viele verschiedene Aufgaben und Perspektiven möglich
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Super Arbeitgeber, neues Office , super Standort, coole Kollegen/innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, abwechslungsreiche Arbeit je nach Kunde
Image
Bekannt, sehr viel Nachfrage nach uns
Work-Life-Balance
Workload ist da aber man kann sich es selber einteilen
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
das beste Team das ich je hatte, man kann privat auch vieles mit den Kollegen unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Super besser gehts nicht
Kommunikation
du Kultur, flache Wege, Wöchentliches Jour Fixe um alle Mittarbeiter up to date zu halten, Jahresgespräche. Gespräche sind jederzeit möglich
Interessante Aufgaben
verschiedene Treasury Projekte bei Kunden mit verschiedenen Systemen, es ist super spannend und man lernt was neues dazu
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber, klare Vision, Tolles Office (Standort; Einrichtung)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
motiviertes Team, Kunde und Mitarbeiter stehen im Fokus
Image
Sehr gut am Markt etabliert als professioneller Partner vieler namenhafter Corporates. Klarer Nachfrageüberhang.
Work-Life-Balance
Arbeit gibt es immer genug, es bedarf Selbstdisziplin um ein gutes Gleichgewicht Work/Life zu finden. Hierbei werde ich aber auch von meiner Führungskraft bspw. beim Priorisieren unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Förderung von Weiterbildungskosten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, dass auch neben der Arbeit bspw. Events zusammen organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Super Teamgefüge von 25 bis 60 ist alles dabei.
Vorgesetztenverhalten
Nichts zu bemängeln...
Kommunikation
Offene Kommunikation in alle Richtungen, Wöchentliches Jour Fixe um alle Mittarbeiter abzuholen, regelmäßiges Jour Fixe mit Führungskraft, Jahresgespräche. Meine Führungskraft nimmt sich auch spontan immer Zeit für mich.
Interessante Aufgaben
Super Vielfalt vom Tagesgeschäft im Treasury bis zu spannende Projektarbeit für verschiedene Kunden aus verschiedene Branchen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Entwicklungsmöglichkeiten - cooles Team! - spannende Kundenprojekte im Treasury
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
entspannte Zusammenarbeit, Projekte machen Spaß, gute Arbeitsatmosphäre sowie bei FTS als auch bei Kunden vor Ort.
Work-Life-Balance
Große Flexibilität und hohes Vertrauen was Arbeitszeiten angeht
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich immer gegenseitig
Vorgesetztenverhalten
regelmäßiger Austausch ist klasse!
Arbeitsbedingungen
gute IT-Ausstattung
Kommunikation
wöchentliche Team-Meetings in denen alle abgeholt werden
Interessante Aufgaben
sowohl intern als auch extern!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird CONEVIS Treasury durchschnittlich mit 4,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden CONEVIS Treasury als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich CONEVIS Treasury als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.