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CONEVIS 
Treasury 
GmbH
Bewertungen

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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 4,9Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Kollegialität | Dynamische Projekte | Entwicklung

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt wohl wenige Unternehmen im Treasury, bei denen man eine solche Bandbreite an Themen sehen kann. Operatives Umsetzen und Strategieentwicklung greifen ineinander. Auf eigene Schwerpunktsetzungen und Interessen wird sehr gut Rücksicht genommen. Weiterbildung wird aktiv gefördert. Das alles in einem hochmotivierten Team mit sehr breitem Erfahrungsschatz und höchstem Grad an Freundschaftlichkeit und Kollegialität.

Verbesserungsvorschläge

Als junges Unternehmen wird gerade ein Transformationsprozess der weiteren Professionalisierung und Weiterentwicklung vollzogen, der die Kolleginnen und Kollegen sehr gut einbindet. In diesem Zuge ist absolut wünschenswert, dass ein so glückliches Händchen im Recruiting beibehalten wird, um den harmonisch-engagierten Spirit aller beizubehalten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Spannendes Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Kunden, tolles Team und viele Benefits!

4,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Lampertheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- offene Kultur
- tolles Arbeitsumfeld (Menschen, Office, Management Team)
- regelmäßige Team-Events
- abwechslungsreiche Aufgaben im Treasury
- die Möglichkeit, die FTS aktiv mitzugestalten

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

So eine Unternehmenskultur habe ich selten erlebt; Selbst sollte ein Tag mal länger werden, habe alle Lust darauf und gehen danach noch gemeinsam Essen!

Image

Super Wahrnehmung im Markt durch unseren USP: Die operative Umsetzungsstärke. Hierdurch erfahren alle Kunden einen direkten Mehrwert, der sehr geschätzt wird.

Work-Life-Balance

1 Punkt Abzug was aber nicht negativ gemeint ist. Treasury bringt es einfach mit, dass in speziellen Situationen (Refinanzierung, Carve-out, Reporting Deadlines, ...) der Workload mal höher als normal werden kann.

Karriere/Weiterbildung

Jährliches Weiterbildungsbudget, Möglichkeit Karriere intern zu machen, Teilnahme an VDT Veranstaltungen, Hohe Lernkurve durch Teilnahme an Treasury Workshops

Gehalt/Benefits

"normales" Gehalt mit aber der Möglichkeit, durch persönlichen Einsatz einen sehr guten und fair verteilten Bonus zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Niemand wird hängen gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Das schöne ist, dass es keinen "besonderen Umgang" gibt, sondern alle gleichermaßen supported werden.

Vorgesetztenverhalten

Immer offene Kommunikation auf Augenhöhe. Sehr gute Feedback-Kultur in beide Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Super Office in Frankfurt mit allen Annehmlichkeiten: Wasser, Kaffee, Softdrinks, Obst, Süßigkeiten, ergonomische Stühle, höhenverstellbare Schreibtische, super Technik und auch einen gut gefüllten Kühlschrank für After-Work Sessions ;-)
Daneben gibt es auch die Möglichkeit für Home-Office oder Einsätze beim Kunden vor Ort.

Kommunikation

Durch wöchentliche Meetings "Town Hall" werden wir up to date gehalten + Meetings in den Teams + Einzelgespräche

Gleichberechtigung

Das Team besteht aus Vielfalt! (Geschlecht, Herkunft, Alter,...) und alle harmonisieren super und werden absolut gleich und fair behandelt.

Interessante Aufgaben

Ich würde behaupten, eine steilere Lernkurve im operativen Treasury findet man nirgends anders...


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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