70 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
70 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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70 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Warum fehlen Bewertungen dieses Arbeitgebers?
Einzelne Nutzer:innen haben versucht, den kununu Score dieses Arbeitgebers durch unerlaubte Mehrfachbewertungen negativ zu beeinflussen.
Im Zuge unseres standardisierten Prüfprozesses haben wir die entsprechenden Bewertungen gemäß unserer Richtlinien beanstandet, offline genommen und den:die Verfasser:in kontaktiert.
Nicht perfekt, aber sehr gut!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet.
Work-Life-Balance
in Absprache viel HO möglich
Karriere/Weiterbildung
wird aktiv gefördert!
Gehalt/Benefits
nicht Tarifgebunden oder feste Lohngruppen, teilweise ehr "Glück" beim verhandeln
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung gegeben
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kollege:in,
lieben Dank für Deine tolle Bewertung, über die wir uns sehr gefreut haben!
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Mehrfachbewertung
Sehr gutes Unternehmen, um zu arbeiten und Karriere zu machen. Gutes Gehalt und Arbeitsatmosphäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-life balance, Weiterbildungsmöglichkeit, Kollegenzusammenhalt und Kommunikation, Mitarbeiter-Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine eigenen Grundstücke und Gebäude.
Verbesserungsvorschläge
Eigenes Gebäude statt gemietete Gebäude.
Image
Sehr bekannt und einer der Industrieführer.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für deine tolle Bewertung!
Herzliche Grüße
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die Flexibilität bei den Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Zuhause aus arbeiten zu können sowie die Weiterbildungsmöglichkeiten, die man hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Beim Gehalt, v.a. bei den Sonderzahlungen (Urlaubs- / Weihnachtsgeld) muss definitiv nachgebessert werden um mit anderen Unternehmen mithalten zu können. In anderen Firmen sind diese Zahlungen Standards.
Verbesserungsvorschläge
Man könnte über eine minimale Verringerung der Arbeitszeit (z.B. auf 38h) nachdenken. Immer mehr Firmen, auch in der Region Deggendorf, gehen diessen Weg und werden so attraktiver für die Bewerber.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist im Allgemeinen sehr gut. Die Arbeitsplätze an sich könnten etwas besser ausgestattet sein bzw. manche Büros könnte man etwas moderner gestalten.
Image
Beim Image sind die Mitarbeiter geteilter Meinung. Es gibt sowohl Mitarbeiter, die alles schlechter machen als es in Wirklichkeit ist aber auch Mitarbeiter, die kein schlechtes Wort verlieren würden.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sowie der -ort sind flexibel gestaltbar, u.a. durch die Möglichkeit von Home Office. Die Vereinbarkeit von Job und Familie ist dadurch extrem gut.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen ermöglicht den Mitarbeitern Weiterbildungen sofern sie auch sinnvoll sind. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es immer wieder einmal.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind okay. Allerdings gibt es kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, was definitiv ein großer Minuspunkt ist. Da könnte man Nachbessern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein ist sehr ausgeprägt. Es wird viel auf Umweltfreundlichkeit geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit unter den Kollegen läuft fair und ehrlich ab. Bei Problemen kann man sich auch ohne Bedenken an die Kollegen wenden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen aus allen Altersklassen und auch bei den Neueinstellungen wird kein Bogen um alte Hasen gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung der Führungskräfte ist meist angemessen und das Verhältnis zu den Angestellten ist gut. Manchmal wäre mehr Durchsetzungsvermögen oder strukturiertere Vorgehensweise wünschenswert.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einige Büros in denen man die Arbeitsbedingungen etwas verbessern (z.B. durch Belüftung etc.) könnte und denen ein modernerer Touch nicht schaden würde. Nicht jeder hat einen eigenen Arbeitsplatz, es wird Platz-Sharing betrieben.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Meetings (intern und extern) statt. Der Informationsaustausch läuft gut.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer werden hier gleichermaßen behandelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist unter den Kollegen gerecht aufgeteilt. Sollte man unter- oder überfordert sein, kann man dies auch ansprechen. Die Firma ist bemüht, den Mitarbeitern Weiterbildungen zu ermöglichen und danach den Aufgabenbereich zu erweitern.
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
vielen Dank für Deine Bewertung und dein ehrliches Feedback. Wir schätzen dies sehr, nehmen jede Bewertung sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, uns zu verbessern.
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Ein Arbeitgeber, bei dem man wachsen kann!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier noch wachsen und auch Prozesse mitgestalten, wer sich aktiv einbringt, wird sehen was er mit seiner Arbeit erreichen kann. Hier kann man als Arbeitnehmer noch wachsen und sein eigenes Potential ausschöpfen. Das Unternehmen schenkt seinen Mitarbeitern tatsächliches Vertrauen, was Arbeiten im Homeoffice zu einer perfekten Möglichkeit für beide Seiten macht - kein Gefühl von „Kontrolle durch Anwesenheit“, was dazu führt, dass der Job einfach mehr Spaß macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gibt es nichts, das ich als konkret „schlecht“ bezeichnen würde - Verbesserungspotential gibt es überall!
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation innerhalb der Abteilungen und vor Allem von GF zu ALLEN Mitarbeitern (nicht nur vereinzelte Führungskräfte) verbessern
Evtl Umzug/Neues Gebäude oder alternativ Nachrüsten von Klimaanlagen
Arbeitsatmosphäre
Sowohl die Atmosphäre in der Abteilung, als auch in der gesamten Firma ist wirklich super! Ein junges und dynamisches Team.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind hier fester Bestandteil und werden nicht nur als „Lockmittel“ in der Stellenausschreibung genutzt, was erheblich zu einer sehr guten Work-Life-Balance beiträgt. Ein Stern Abzug aufgrund des teilweise recht hohen Workloads, der aber auch dem aktuellen Fachkräftemangel geschuldet ist - trotzdem sollte das innerhalb der Firma etwas ernster genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt: mit konkreten Wünschen was Fort- und Weiterbildung betrifft auf den Vorgesetzten zugehen, ich habe noch nie mitbekommen, dass hier was abgelehnt wurde - vom Seminar bis zum dualen Studium wird alles möglich gemacht!
Gehalt/Benefits
Wer geschickt verhandelt, gute Arbeit leistet und auch mal proaktiv auf den Vorgesetzten zugeht, wird hier glücklich werden
Kollegenzusammenhalt
Wie oben beschrieben absolut super!
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer versucht auf die Mitarbeiter einzugehen, das gelingt noch nicht in allen Situationen. Grade was die Kommunikation betrifft, könnte das noch verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Gebäude leider schon sehr alt und für die Anzahl an Mitarbeiter einfach langsam zu klein, fehlende Klimaanlage im Sommer gestaltet das Arbeiten vor Ort auch eher unangenehm - mit Möglichkeit zum Homeoffice und kostenlosem Wasser und Eis aber wieder ausgeglichen
Kommunikation
Die Kommunikation von der GF nach unten ist ausbaufähig, teilweise auch innerhalb der Firma noch verbesserungsfähig, wenn man aber mit konkreten Anliegen kommt, wird sich dem immer angenommen.
Interessante Aufgaben
Innerhalb der Abteilung wird auch auf persönliche Interessen geachtet - sofern möglich - was die Aufgabenverteilung betrifft. Sehr gut!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
herzlichen Dank für Deine tolle Bewertung. Diese freut und motiviert uns sehr! :)
Vielen Dank, dass Du Teil des congatec-Teams bist!
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
First CPU implementations and working on top of embedded technology
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Alles OK
Arbeitsatmosphäre
Wird viel Wert drauf gelegt
Work-Life-Balance
OK
Karriere/Weiterbildung
Erwünscht. Zahlreiche Weiterbildungsangebote, bei Interesse auch eigene Vorschläge möglich
Kollegenzusammenhalt
Wer will findet für alles eine Gruppe
Umgang mit älteren Kollegen
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten für alle
Vorgesetztenverhalten
Offene Kritik ist jederzeit möglich. Manchmal dauert es etwas
Kommunikation
Offen, flache Hirachien, Jeder kann Jeden ansprechen, durch alle Ebenen wird geduzt
Gleichberechtigung
Gleiche Rechte, gleiche Pflichten für alle
Interessante Aufgaben
Keine Frage. Technologisch on Top
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
Danke für Dein tolles Feedback!
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Top Arbeitgeber mit einer super Unternehmenskultur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei congatec Group GmbH in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein toller Arbeitgeber, für den man gerne arbeitet. Das Aufgabengebiet ist sehr interessant und abwechslungsreich. Sehr nette und tolle Kollegen. Es gibt sehr viele Mitarbeiterevents. Dies stärkt die Zusamengehörigkeit, auch wenn man öfters mal im Homeoffice ist.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
Image
Ein guter Arbeitgeber, in einer innovativen und zukunftsorientierten Branche.
Work-Life-Balance
Beruf und Familie lassen sich sehr gut miteinander verbinden. Der Arbeitgeber ist sehr auf die Work-Life-Balance bedacht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Karrierechancen bieten sich immer, vor allem auch intern.
Gehalt/Benefits
Faire Gehalt/Sozialleistungen. Bezahlung ist gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
congatec ist nach ISO 14001 zertifiziert. Umwelt- und Sozialbewusstsein ist ein großes Thema.
Kollegenzusammenhalt
Sehr sehr tolle Kollegen. Man kann immer Fragen stellen. Es wird sehr viel gelacht. Die Arbeit mit den richtigen Kollegen macht einfach viel mehr Spaß.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter macht hier keinen Unterschied.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Sehr lockere und freundliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Alle Kollegen werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Es gibt genügend Möglichkeiten sich auch intern weiterzuentwickeln.
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
vielen lieben Dank für deine tolle Bewertung. Das freut uns sehr, dass Du Dich so wohl bei uns fühlst!
Schön, dass Du Teil vom Team-congatec bist! :)
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Ich habe in diesem Zusammenhang nur Gutes zu berichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei congatec Group GmbH in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Familiär
Work-Life-Balance
ausgeglichen
Kollegenzusammenhalt
wir helfen uns immer gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
alle werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
fair
Arbeitsbedingungen
sehr gut
Kommunikation
sehr gut
Gleichberechtigung
es gibt nichts schlechtes darüber sagen
Interessante Aufgaben
absolut
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Larissa BraumandlManager HR EMEA
Liebe:r Kolleg:in,
lieben Dank für deine tolle Bewertung! Das freut uns sehr! :)
Liebe Grüße,
Larissa Braumandl
Manager HR - congatec GmbH
Der richtige Weg?Weg von hier.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Verkauf sehr schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Hühnerhaufen. Nur junge Kollegen, erfahrene gehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die sind auf einmal nicht mehr da
Vorgesetztenverhalten
Das allerletzte.
Arbeitsbedingungen
Gebäude ist eine Katastrophe. Neuer Eigentümer spart wo er kann
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitsgeber mit ausgezeichneten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vorgesetztenverhalten
- Arbeitsatmosphäre
- Sehr viele Mitarbeiter-Events (zusätzlich Azubi-Events)
- Sehr gute Ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Das Gebäude
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann ich natürlich nur für meine Abteilung beurteilen. Dennoch ist diese wirklich herausragend.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit Hybrid bzw. Remote zu arbeiten liefern gute Voraussetzungen für eine gute Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Bei jedem Jahresgespräch werden Ziele gesetzt, um sich persönlich weiter zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist schwer zu bewerten, da das Durschnittsalter im Unternehmen sehr jung ist.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist etwas veraltet und wir bei aktuellem Firmenwachstum nicht mehr all zu lange ausreichen. Die dafür Verantwortlichen gehen das Problem aber aktiv an.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein top Team, man muss nur mitmachen!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei congatec AG in Deggendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man findet ein offenes Ohr und einiges wird auch umgesetzt. Es gibt inzwischen auch wieder Partys bei denen der gemeinsame Erfolg gefeiert wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das manche (Ex-)Kollegen hier versuchen die Firma runterzumachen.
Verbesserungsvorschläge
Irgendwann mal in ein anderes Gebäude umziehen
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine gute Atmosphäre. Natürlich gibt es immer Leute die der Meinung sind auf der anderen Seite wäre das Gras grüner oder einfach nur gerne nörgeln. Jeder grüßt jeden und alle sind per du. Das Leute in stressigen Zeiten etwas kürzer angebunden sind ist normal und menschlich.
Image
Wer congatec im Deggendorfer Raum kennt, hat eigentlich eine gute Meinung von der Firma.
Work-Life-Balance
In meiner Abteilung wird Urlaub eigentlich immer so gewährt, wie er beantragt wird. Klar, wenn viel zu tun ist, bleibt man auch mal etwas länger. Wenn aber einmal ein wichtiger Termin ansteht, kann man auch relativ kurzfristig einen Tag frei bekommen oder Homeoffice machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So lala. Es wird zwar inzwischen Plastikabfall recycled, es gibt Wassersprudler um weniger Kisten zu transportieren aber in Summe doch noch viel Abfall. Auch auf dem Parkplatz sieht unter den Firmenwägen keinen einzigen reinen Elektro-PKW.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier gilt wieder: Man muss sich schon auch etwas selber kümmern. Wer meint seine Führungskraft oder HR plant dessen Karriere bis zur Rente durch wird leider enttäuscht. Wenn man aber Interesse an einer Weiterbildung oder einem Training hat oder man sogar studieren möchte findet bei congatec immer ein offenes Ohr - natürlich vorausgesetzt es passt zur Unternehmensausrichtung.
Es gibt zudem die Möglichkeit sich intern auf eine andere Stelle zu bewerben und einen anderen Pfad einzuschlagen was gar nicht so selten vorkommt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in meiner Überschrift schon steht, kann ich manche Nörgeleien nicht ganz verstehen. Der Kollegenzusammenhalt ist an und für sich sehr gut. Man unternimmt etwas miteinander, teilweise auch außerhalb der Arbeitszeit und es sind auch über die Jahre einige Freundschaften entstanden. Wenn man sich jedoch nicht einbringen will, darf man sich auch nicht beschweren. Ich finde es schade, dass ausgerechnet diese Minderheit kununu nutzt um ihren Unmut Raum zu verschaffen. In meinem Bereich ist die Fluktation jedenfalls sehr gering.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ok. Die Räumlichkeiten doch sehr in die Jahre gekommen. In den Großraumbüros ist es natürgemäß etwas lauter. Mit etwas Rücksicht der Kollegen klappts aber noch.
Kommunikation
Die Unternehmensleitung informiert quartalsweise die Belegschaft über den Stand der Dinge, bei Bedarf auch ad-hoc. Es gibt jeden Montag eine Inforunde in dem Fachbereich vorstellen woran sie gerade arbeiten. Innerhalb der Abteilung hängt die Kommunikation natürlich auch vom jeweiligen Vorgesetzten ab.
Gehalt/Benefits
Aus meiner Sicht eine faire Bezahlung. Natürlich gibts keinen Tarifvertrag, kein festes Weihnachtsgeld, aber das war bereits seit dem Bewerbungsgespräch klar. Somit bleibt das Jahresgehalt und das ist nunmal Verhandlungssache und (so hoffe ich) auch leistungsorientiert. Die Firma bezuschusst Kindergartenbeiträge und betriebliche Altersvorsorge, ermöglicht Bike Leasing und zahlt ein klein wenig VWL.
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht zählt bei congatec die Leistung, unabhängig von Geschlecht und das sollte doch die Definition von Gleichberechtigung sein.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.