78 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
78 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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78 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nette Kollegen, sehr modernes Büro, interessante Aufgaben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-die Lage des Büros
-die moderne Arbeitsumgebung inkl. eigenen Laptop
-die flachen Hierarchien
-den freundschaftlichen Umgang mit den Kollegen
-die Sozialleistungen (GVH-Ticket, Events, Obst und Getränke, ...)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-das Genörgel mancher Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr nett und quasi ein Team. Mit vielen trifft man sich sogar freundschaftlich in der Freizeit.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist direkt in der Stadtmitte und sehr gut ausgestattet. Wir haben zwar ein Großraumbüro, doch besitzt fast jeder einen Laptop mit dem man sich in Ruheräume zurückziehen kann.
Einige Kollegen bemängeln das Arbeiten am Laptop, jedoch hat auch jeder die Option, an einen großen Rechner (iMac) oder an größere Bildschirme zu wechseln.
Kommunikation
Der Kommunikationsweg läuft oft über Skype, was eine schnelle Abwicklung mancher Probleme fördert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber nicht empfehlenswert!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Vorgesetztenverhalten/ Schulungen / Mitarbeiterumgang / Realistische Ziele / Mehr Vertrauen in Mitarbeiter / Mehr Loben
Arbeitsatmosphäre
-Kein Lob
-Druck & Stress
-Arbeit wird auf Azubis abgewälzt
Work-Life-Balance
-Urlaub nur nach Absprache mit Team
-Arbeitszeiten in einigen Abteilungen ziemlich unflexibel
-1 x im Monat Spätschicht (Bis 18:00 Uhr)
Gehalt/Benefits
-Geringes Gehalt
-Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
-Vorgesetzte sind überhaupt nicht kritikfähig
-Schlechter Mitarbeiterumgang (Schulung der Vorgesetzten unbedingt notwendig)
-Unrealistische Ziele führen zu Mitarbeiterdruck (Geplanter Umsatz)
-Kontrolle durch Dokumentation der Arbeitstätigkeit
Arbeitsbedingungen
-Arbeiten an kleinen Laptops
-Arbeiten in einem Großraumbüro
Kommunikation
-Kommunikation nicht optimal/ nicht transparent
Interessante Aufgaben
-Arbeitsbelastung wird nicht gerecht aufgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mitarbeiterwertschätzung lässt zu Wünschen übrig
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterticket
- Gratis Obst, Kaffee, Tee
- Nette Kollegen
- Zentraler Standort
- Pünktliches Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Keine Mitarbeiterwertschätzung
- Keine gerechte Entlohnung
- Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Kein Home-Office
- Kein Lob
- Autoritär
- Geringe Urlaubstage
- "Flache Hierarchien"
- Arbeitskonzept
- Druck & Stress
- Kontrolle
- Unzufriedene Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
- Couching zur Mitarbeiterwertschätzung
Arbeitsatmosphäre
-Kommunikationsfluss nicht gewährleistet.
-Gestresste Mitarbeiter wegen Druck durch Vorgesetzte.
-Das Konzept des agilen Arbeitens wird von Außen hin positiv kommuniziert, funktioniert aber nicht.
-Es wird nicht gelobt, Fehler werden angesprochen.
- Zu wenig Arbeitskräfte für zu viel Arbeit
Image
- Das Image des Unternehmens stimmt nicht mit der Realität überein ( nach außen hin jung, locker und agil und in Wahrheit ständige Kontrolle und Arbeitsdruck)
- Der Slogan des Unternehmens trifft nicht zu
- Viele Mitarbeiter sind mit dem Unternehmen unzufrieden
Work-Life-Balance
- Wenige Urlaubstage
- Urlaub kann nur in Absprache genommen werden.
- Urlaubssperre im November-Februar
- Das Verhältnis zwischen Experten und Auszubildenden ist nicht im Gleichgewicht
- Gratis Kaffee , Tee und Obst
Karriere/Weiterbildung
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten oder man bildet sich in seiner Freizeit weiter
- Keine Aufstiegsmöglichkeiten
- Keine Möglichkeiten zur Persönlichkeitsentwicklung
Kollegenzusammenhalt
-Häufiges Arbeiten gegeneinander
-Fehlende Teamzugehörigkeit
-Einige freundliche Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
-Altersdurchschnitt liegt bei ca. 25 Jahren
Vorgesetztenverhalten
-Mitarbeiterwertschätzung lässt zu wünschen übrig, sodass allgemein Frustration herrscht.
- Autoritär
-Kein Lob
-Kontrolle
-starker Druck Ziele zu ereichen während eingespart werden soll
-Fairness und Vertrauen steht nicht im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
- Laptops, keine Standrechner (Rückenschmerzen) -
- Ruheräume +
- Kein Home-Office -
- Gleitzeit +
- Mitarbeiter kommunizieren ausschließlich über Skype / Daher kein Lärmpegel
- Arbeiten in einem Großraumbüro
Kommunikation
- Gestörter Kommunikationsfluss
- Keine Transparenz
- Bei Fehlern/ Problemen in gewissen Arbeitsbereichen wird nicht die betroffene Person angesprochen
Gehalt/Benefits
- Keine gerechte Entlohnung
- Entlohnung liegt weit unter dem Durchschnitt
- Kein Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Überstunden werden ab 10h abgeschnitten
- Mitarbeiterticket
- Pünktliches Gehalt
Gleichberechtigung
- Sehr hoher Frauenanteil
- Es gibt keine Aufstiegschancen
Interessante Aufgaben
- Interessante Aufgaben/ Projekte, aber teils Aufgaben für Projektler, statt für normale Angestellte.
- Zuweisung von Aufgaben ohne jeglichen Bezug
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Power, Entfaltung, Weiterentwicklung, Agilität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
so ziemlich alles. Meine Kollegen, Agile Arbeitsweise, dass die IT Teil des Teams ist, der Wachstum, die Team-Assistenz, das Obst, den Kaffee, die Stühle, den Laptop, die Chancen, die Kreativität, die Events
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit drei Trackten. Kommunikation zwangsläufig auf direkten Wegen oder per Skype. Die Geschäftsführer informieren die Mitarbeiter regelmäßig über Pläne und Fortschritte. Selbst oder über die Team-Assistenz.
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Gleitzeittage, flexible Arbeitsplätze und spontane Arztterminfreigaben sind weitaus mehr, als ich erwarten würde.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut. Es wird eine Betriebliche Aötersvorsorge angeboten und ergonomische Stühle und freiwillige Sportaltivitäten halten fit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Connox setzt auf das papierlose Büro. Mittlerweile sogar in der Buchhaltung. Außerdem setzt sich das Unternehmen für soziale Projekte ein, spendet regelmäßig und achtet auf Recycling
Kollegenzusammenhalt
Ich würde fast "Freunde" passender finden als "Kollegen"
Umgang mit älteren Kollegen
Alle 45+ Kollegen (wobei ich nicht das exakte alter meiner Kollegen kenne) sind toll und fühlen sich m.E. nicht ungerecht behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Dermaßen erreichbare, direkte und kommunikative Geschäftsführer haben weder ich noch meine Bekannten zuvor erleben dürfen.
Arbeitsbedingungen
Mit dem Umzug in die Stadt wurde schlagartig alles nicht nur besser, sondern übermäßig genial. Die Firma sitzt mitten in der Stadt, zusätzlich dürfen wir im Firmenabo öffentliche Verkehrsmittel nutzen und profitieren in 3 Bistrots von frischem Obst, Kaffee, Tee und Wasser.
Viel Platz steht uns auch zur Verfügung, Spinte, um unsere Wertsachen zu verstauen und Laptops (wobei wir die auch vor dem Umzug nutzen konnten) machen die Arbeit flexibel - vor allem an Tagen, die wir in Konferenzräumen oder an verschiedenen Tischen verbringen, wenn wir mit verschiedenen Kollegen zusammenarbeiten.
Kommunikation
Mittlerweile deutlich besser geworden. Der Wachstum hat die Unternehmenskommunikation eine Weile auf die Probe gestellt. Aber unsere Bitten um mehr (und vor allem rechtzeitige) Information wurden wahrgenommen und umgesetzt. Ich fühle mich rund um die (Arbeits)Uhr informiert. Heute weiß ich auch, dass ich jederzeit meine Kollegen und die Chefs ansprechen kann, sollte mein Kommunikationsdurst einmal ausbrechen.
Gleichberechtigung
Gehälter meiner KollegInnen kenne ich nicht.
Ansonsten fallen mir bei Connox keine Präferenzen oder Förderung eines bestimmten Geschlechts auf. Tatsächlich ist es so, dass Bereiche, wie das Lager, mehr Männer und andere Bereiche, wie das Marketing, mehr Frauen beherbergt. Es ist in den Fällen, wie es ist.
Ich schätze hier fehlen Bewerber zum Ausgleich.
Interessante Aufgaben
Ich gehe gerne arbeiten. Bei Connox gibt es selbstverständlich Standartaufgaben, arbeitsintensivere Zeiten, die auch trocken sein können - dennoch überwiegen (und zwar zu mindestens 80%) spannende, herausfordernde, motivierende Projektaufgaben, die diesen Job für mich zum Traumjob machen
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mitarbeiter werden nicht geschätzt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis GVH Karte (3 Zonen)
Freundliches Team
Gratis Obst
Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden nicht geschätzt.
Zeiterfassung muss jeden Tag an GF geschickt werden.
Die Regeln ändern sich gefühlt jeden zweiten Tag.
Niedriges Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zuhören. Die Verbesserungsvorschläge wurden eigentlich schon tausendmal kommuniziert und tausendmal ignoriert.
Man soll Mitarbeiter nicht als ersetzbar handeln
Zeiterfassung abschaffen
Teamleiter einführen
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten loben nicht und kritisieren oft. Es ist eine gespannte Atmosphäre.
Image
Image stimmt nicht mit der Realität überein.
Work-Life-Balance
Gleitzeit mit Kernzeit von 9 bis 16 Uhr. Urlaubssperre in Dezember und Januar - Ende Dezember ist aber erlaubt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter dürfen auf Konferenzen. Es gibt keine Aufstiegschancen denn Richtung "auf" gibt es nicht - "flache Hierarchie".
Gehalt/Benefits
Gehälter werden pünktlich zum Monatsende ausgezahlt. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
Man sollte aber nicht mit hohem oder durchschnittlichen Gehalt rechnen.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind fast alle sehr freundlich und arbeiten gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
...Mitarbeiter sind überwiegend Frauen im Alter von 20 bis 30.
Vorgesetztenverhalten
Es besteht ein großes Problem des Micromanagements. Die Vorgesetzten vertrauen und schätzen die Mitarbeiter nicht. Vorgesetzten sind oft unhöflich und sogar beleidigend den Mitarbeitern gegenüber.
Arbeitsbedingungen
Geräumiges Büro am Aegi. Mitarbeiter müssen aber am Laptop arbeiten, was nicht jedem gefällt (kleiner Bildschirm).
Kommunikation
Die Kommunikation ist keine Stärke.
Gleichberechtigung
Mitarbeiter sind überwiegend Frauen im Alter von 20 bis 30.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Träume werden wahr, mit Connox.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inovative Vorgesetzte, Perfektion und das neueste Now How, gepaart mit Inteligenz und Visionen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
...
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung und Annerkennung einzelner Personen muss verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein tolles Team mit familiärer Atmosphäre und Arbeit, die Spaß macht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber hat jederzeit ein offenes Ohr.
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlagen und ein besseres Heizsystem.
Image
Connox hat im Markt einen sehr guten Ruf, ich bin stolz ein Teil des Teams zu sein und ich würde die Firma jedem weiterempfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit, die Spaß macht: nette Kollegen und tolle Themen !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit sich einzubringen, nette Kollegen, ein angenehmes Arbeitsklima ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmes, selbstbestimmtes Arbeiten und schöne Themen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei Connox GmbH in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmens, selbstständiges Arbeiten; Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen; zwischenmenschlich harmonisch (regelmäßige Grillabende etc.)
Karriere/Weiterbildung
regelmäßiger Besuch von Konferenzen und Workshops
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weitgehend papierloses Arbeiten, Kooperationen mit elefunds und der Welthungerhilfe, soziales Engagement, Versand via DHL GoGreen, recycelbare Versandkartons etc.
Kollegenzusammenhalt
junges, harmonisches Team
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro; Arbeiten mit leeren Tischen - weitgehend papierlos; modern eingerichtet und technisch umfangreich ausgestattet
Gleichberechtigung
sehr familienfreundlich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Tolles Team!!
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau für Bürokommunikaton im Bereich Administration / Verwaltung bei Connox GmbH in Hannover absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird in der Ausbildung unterstützt, wenn man Hilfe braucht.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.