73 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
73 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
conplement AG Bewertungen
conplement
AG
73 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prima - ich kann und will hier nicht weg :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das ist nicht nur dahergesagt. Es wird gelebt. Wenn man gefördert und gefordert werden will dann wird man hier auch unterstützt. Wenn man eher "einen ruhigen" machen möchte oder auch, je nach Lebenssituation muss, dann wird auch ein Weg gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Die hat unter Corona enorm gelitten - davor war es wirklich angenehm und voller Leben. Das kommt langsam wieder - aber wird vermutlich nie wieder so werden wie zuvor
Image
Die conplement hat in den einschlägigen Kreisen einen sehr guten Ruf. Man kennt die Expertise
Karriere/Weiterbildung
Karriere: Flache Hierachien, dadurch kann man jetzt nicht ständig aufsteigen wie bei einem großen Unternehmen.
Weiterbildung: Wenn man wirklich will dann kriegt man hier massig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln. Hier wird in den MA investiert, man muss sich aber auch aktiv darum kümmern.
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt, in dieser Firmengröße sogar überdurchschnittlich. Hängt aber auch mit dem persönlichen Verhandlungsgeschick bei der Einstellung zusammen.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert, viele Entscheidungen werden transparent getroffen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und auch sehr fordernd - wenn man es einfordert!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Der Mensch im Mittelpunkt. Ein Unternehmen mit hohen Fokus auf den Menschen und sein ganzes Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
Arbeitsatmosphäre
wir begegnen uns alle auf Augenhöhne und kommunizieren Wertschätzend miteinander. Jede Meinung ist willkommen.
Work-Life-Balance
Der Mitarbeiter wird ganzheitlich gesehen. Das heißt sowohl das Arbeitsumfeld als auch die privaten Umständen. Egal ob man Kinder und daher sehr flexibel die Arbeitszeiten gestalten muss oder kurzfristige Veränderungen im privaten Leben entstehen. Die Conplement versucht einen mit allen möglichen Mitteln zu unterstützen um alles unter einen Hut zu bekommen
Karriere/Weiterbildung
es wird sich sehr viel Zeit genommen um einen personalisierten Entwicklungspfad aufzubauen. Hier nehmen sich die Teamleiter:innen viel Zeit um innerhalb von Mitarbeiterentwicklungsgesprächen (MEG) den richtigen Pfad zu identifizieren und anzugehen.
Gehalt/Benefits
Es gibt viele Benefits. Somit ist für jeden etwas dabei.
Kollegenzusammenhalt
Alle Kollegen sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es gibt viele private Events wie Spieleabend,etc. um den Kollegenzusammenhalt zu fördern.
Auch bietet die Firma immer wieder Grillevents an welches einen Austausch zwischen den Kollegen fördert (Essen verbindet ;))
Umgang mit älteren Kollegen
alter spielt keine Rolle. Der Mensch und seine Werte liegen im Fokus.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist Supporter und erarbeitet partnerschaftliche einen geeigeneten Rahmen für jeden Mitarbeiter. Konfliktfälle werden wertschätzend angegangen und die Prime Directive gelebt
Arbeitsbedingungen
egal ob man von 100% zu hause arbeiten will oder auch tageweise ins Büro will. Für alles ist gesorgt. Die Flexräume in den Büros sind sehr gut ausgestattet und ein Highlight sind einfach die bemalbaren Wände :D
Kommunikation
es gibt 4x im Monat eine Mitarbeiterversammlung wo der aktuelle Firmenstand offen gelegt wird. Der Vorstand nimmt sich genügend Zeit um auf alle Fragen eine ausreichende Antwort zugeben.
Des Weiteren ist es jederzeit möglich auch direkt das Gespräch aufzusuchen.
Interessante Aufgaben
dies ist natürlich immer vom Projekt abhängig. Aber hier wird auch auf den Mitarbeiter geschaut und mögliche Veränderungswünsche berücksichtigt, damit das Aufgabengebiet interessant bleibt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Welt voller Möglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird stets darauf Wert gelegt die Firmenwerte gemeinsam zu entwickeln und zu leben. So tragen z.B. Vertrauen, Offenheit, Authentizität, Selbstbestimmung und Neugierde zu einer tollen Arbeitsatmosphäre bei.
Work-Life-Balance
In der Regel gibt es keine Einschränkungen die persönliche Work-Life-Balance zu finden und im Unternehmen umzusetzen. Selbstverständlich sind Abstimmungen mit den Team-Kollegen erwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut und wird - gestützt durch die Werte - gemeinsam vorangebracht.
Kommunikation
Die Kommunikation umfasst alle wesentlichen Aspekte, dennoch stellt die zunehmende Remotearbeit neue Herausforderungen an den Informationsfluss.
Interessante Aufgaben
Es gibt eine große Vielfalt an Projekten und eine ebenso große Bandbreite an Technologien. Im Rahmen der Kundenbedürfnisse kann man jedoch nicht immer aus dem Vollen schöpfen, sodass es manchmal auch zu "Durststrecken" kommen kann. Das Unternehmen steht jedoch für technologischen Vorsprung und löst solche "Durststrecken" auch schnell wieder auf.
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mittendrin statt nur dabei!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist wirklich top.
Arbeitsatmosphäre
Noch nie sind mir so viele hilfsbereite Menschen auf einmal begegnet. Tolles, entspanntes Arbeitsklima.
Work-Life-Balance
100% HomeOffice möglich - ohne Diskussion
Karriere/Weiterbildung
Absolut herausstechend ist die Option des Slacktime-Bugdets (Zeit & Geld), das ich als MA eigenverantwortlich für meine Weiterbildung einsetzen kann.
Gehalt/Benefits
Natürlich zahlt die cp nicht wie ein großer Konzern, aber trotzdem marktgerecht und angemessen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien sind super, die Führungskräfte sind gut erreichbar und gut geschult.
Kommunikation
Quartalsweise Mitarbeiterversammlung mit viel Transparenz, offene & authentische Kommunikation, Feedback ist willkommen
Interessante Aufgaben
Never stop learning! Es ist nie langweilig und es gibt viele Möglichkeiten sich einzubringen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Flache Hierarchien. Homeoffice. Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Home-Office, Vertrauensarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele interne Weiterbildungsmöglichkeiten wie z. B. Slacktime oder ein Budget, welches man zur Weiterbildung nutzen kann.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft gerne soweit er kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt regelmäßigen Kontakt zur Führungskraft, es wird gefragt, ob es Probleme o. Ä. gibt.
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden regelmäßig und transparent über den aktuellen Stand informiert.
Jede Frage darf gestellt werden und wird von der GF beantwortet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit super Kolleginnen und Kollegen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interne Organisationsentwicklung ist wirklich bemüht an menschzentrierten Lösungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kolleginnen und Kollegen sind wirklich super und helfen einem in jeder Situation weiter. Es ist Raum für Fehler und man kann an ihnen wachsen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehaltsgefüge könnte transparenter kommuniziert werden. In manchen Bereichen fehlt es leider an weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern,damit man sich auf seine eigentlichen Kernkompetenzen fokussieren kann.
Verbesserungsvorschläge
Weitere Benefits wie Urlaubsgeld oder Weihnachtsgeld wären wünschenswert. Zusätzliche Verstärkungen in speziellen Bereichen würden der conplement gut tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den Projekten war meist super. Leider litt das Gemeinschaftsgefühl deutlich während der Coronazeit.
Work-Life-Balance
Private Situationen wurden immer berücksichtigt und auch mit der Urlaubsplanung gab es nie Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Die persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten sind sehr gut. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Budget gestellt, welches für Konferenzen oder Weiterbildungen genutzt werden kann. Außerdem gibt es regelmäßig interne Events, bei denen man viel von Kolleginnen und Kollegen lernen kann. Außerdem hat man 2 Stunden pro Woche, die zur persönlichen Weiterbildung genutzt werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung, könnte jedoch ein wenig höher ausfallen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist super! In meinen Projektteams waren immer super Menschen, mit denen die Zusammenarbeit immer Spaß gemacht hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren, aber auch mit jüngeren Kolleginnen und Kollegen ist vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Mein Teamlead hatte immer ein offenes Ohr für mich und vertraute mir komplett.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung überwiegend gut und man kann neue Arbeitsmaterialien oder auch Software unkompliziert beantragen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßig Infoevents und es wird versucht Transparenz zu schaffen.
Gleichberechtigung
Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder sexuelle Orientierung ist völlig egal. Bei conplement zählt der Mensch und seine Persönlichkeit.
Interessante Aufgaben
Es gibt größtenteils spannende und interessante Projekte.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Wir trotzen Corona und arbeiten einfach online
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Was soll´s. Wir arbeiten einfach online. Und das funktioniert sehr gut.
Work-Life-Balance
Das Work.Live fehlt ein bisschen. Gerne würde ich meine KollegInnen wieder einmal live sehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fahrrad statt Auto / homeoffice statt Auto :-)
Corona-Hygiene-Vorschriften werden in vollem Umfang umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Wir sitzen alle im selben Boot ... Verständnis für alle möglichen Umstände sind untereinander vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in der Krisen Zeit ist das händeln einer Firma nicht einfach. Trotzdem gnießen wir volles Vertrauen und spüren das "wir" .
Arbeitsbedingungen
Auch hier ist die Corona-Zeit eine Herausforderung. Doch wir bekommen jede Unterstützung, die wir für´s homeoffice benötigen.
Kommunikation
Wir sind vom Fach :-)
Die Kommunikation über virtuelle Meetings, KickOff und Kaffepausen sind trotz online sehr gut.
Interessante Aufgaben
Hier wenige Sterne zu geben, wäre in der Corona Zeit nicht fair.
Wir stehen für alle Herausforderungen in den Startlöchern ...
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Danke für alles !!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Man muss sich nicht verstellen und darf Mensch sein
- Man darf Fehler machen
- Die conplement arbeitet permanent daran besser zu werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts wirklich schlechtes.
Klar ist man im laufe der Jahre mal von der ein oder anderen Sache genervt.
Rückblick ist aber nichts vorgefallen, was hier erwähnenswert wäre.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. könnte man die Teamleiter von der Doppelbelastung (Projektleiter/Teamleiter) befreien, sodass sie mehr Zeit in ihre Führungskompetenz investieren können.
Evtl. könnte man die Weiterbildunsmaßnahmen mehr auf die Projekte fokusieren.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr familiäre. Man muss sich nicht verstellen und kann sein wie man ist. Und das meine ich tatsächlich so. Ein Aspekt der mir sehr fehlen wird.
Image
Die Firma hat zurecht ein gutes Image. Das Wissen und das Niveau der Kollegen ist überdurchschnittlich hoch und man kann stolz sein ein Teil dessen zu sein.
Work-Life-Balance
Die Firma nimmt auch auf private Gegebenheiten Rücksicht. Egal ob Krankheit, Elternzeit oder spontane Heimarbeit. Es gab nie Probleme damit.
Karriere/Weiterbildung
Auch hier muss man in Betracht ziehen, dass die conplement ein Dienstleister mit flachen Hierarchien ist, was die Karrierechancen etwas einschränkt. Dennoch kann man gemeinsam mit dem Teamleiter Ziele definieren und daran arbeiten.
Die conplement legt sehr viel Wert auf Weiterbildung. Es gibt verschiedenste Formate, wie etwa Open-Space, Workshops, Brownbag Sessions, Coding Dojos etc.
Zudem kann man Fachkonferenzen besuchen und problemlos Fachbücher beantragen.
Leider sind viele Weiterbildunsmaßnahmen wenig projektorientiert. Oft kommt man in ein neues Projekt mit neuen Technologien und hat im Rahmen des Projekts wenig Zeit sich einzuarbeiten. Das gleicht dann meist einem kalten Sprung ins Wasser. Evtl. könnte man hier künftig nachbessern.
Gehalt/Benefits
Die conplement ist Dienstleister und kann deshalb logischerweise aus wirtschaftlichen Gründen nicht mit den Gehältern und Sozialleistungen großer Konzernen mithalten.
Dennoch sind die Gehälter im direkten Vergleich in Ordnung.
Wer bei der Jobsuche ausschließlich auf das Geld schaut, für den ist die conplement ungeeignet. Für alle anderen gibt es dafür sehr vieles, was evtl. mehr Wert ist als Geld ;-)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist eher freundschaftlich. Klar gibt es Konflikte, denn wo Menschen sind, da kann es auch mal Differenzen geben. Allerdings gibt es auch eine ausgezeichnete Konfliktbewältigung bei der conplement.
Umgang mit älteren Kollegen
So viele ältere Kollegen gibt es gar nicht, was natürlich von der Definition "älter" abhängt. Diejenigen, die aber im Unternehmen sind, werden wegen ihrer Erfahrung geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte begegnen einem auf Augenhöhe. Das trifft nicht nur auf die direkten Vorgesetzten zu, sondern gilt auch für den Vorstand und das mittlere Management.
Man hat immer das Gefühl, ernst genommen zu werden und man darf auch Fehler machen.
Evtl. könnte man die Teamleiter von ihrer Doppelbelastung (z.B. als Projektleiter) befreien, sodass sie sich mehr auf die Führungsaufgaben konzentrieren können.
Arbeitsbedingungen
Sehr schöne Büros mit guter Ausstattung. Zwei Bildschirme, höhenverstellbare Tische.
Es gibt kostenlosen Kaffee, Wasser und Obst, was auch nicht selbstverständlich ist.
Das einzige was zu bemängeln ist: Im Sommer gibt es keine Klimaanlage. Das kann an sehr heißen Tagen über 30 Grad unangenehm werden.
Kommunikation
Im Allgemeinen ist die Kommunikation sehr gut. Man kann sich zu jeder Zeit an Teamleiter oder Management (bis hin zum Vorstand) wenden.
Es finden regelmäßig Veranstaltungen, wie Mitarbeiterversammlungen, Lean-Breakfast etc. statt, bei denen die wichtigsten Dinge kommuniziert werden. Zudem gibt es monatliche One-On-One-Gespräche mit den Teamleitern. Hier kann man Sorgen und Nöte anbringen und sich austauschen.
Im Team sorgen die Scrum-Master und Agile-Coaches für die förderung der Kommunikation.
Gleichberechtigung
Hier gibt es aber gar nichts zu bemängeln. Herkunft und Geschlecht spielen keine Rolle. Es wird jede(r) respektiert. Das ist vorbildlich !!!
Interessante Aufgaben
Das variiert von Projekt zu Projekt. Die conplement ist ein Dienstleister, der somit abhängig von Kundenprojekten ist. Es gab Durststrecken mit Legacy-Projekten sowie Hightimes mit tollen innovativen Projekten. Alles in allem war es aber immer interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber. Es wird auf die Bedürfnisse individuell eingegangen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt, auf Mitarbetier eingehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umstrukturierung teilweise intransparent
Verbesserungsvorschläge
Transparenz zwischen Management und Angestellten steigern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beschreibung der Stellen etwas unklar
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 bei conplement AG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Unternehmen, Macht momentan viel Veränderung durch
Projekte sind teils interessant, teils aber auch sehr viele "Altlasten"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viele neue Mitarbeiter wurden eingestellt, da eine gewisse Planung getroffen wurde. Tritt das geplante nicht ein, steht das Management etwas planlos da. Für Entwickler gibt es dann interne Projekte zur Beschäftigung. Was eine gewisse Zeit iO ist wird auf Dauer für Entwickler öde. Minusstunden Aufbau machten intern die Runde, was eher unschön war.
Verbesserungsvorschläge
Macht euren Mitarbeitern klar, was ihr von Ihnen erwartet. Klar sollt ihr sie nicht in Rollen zwängen, aber es wurde sehr oft das Gefühl vermittelt, dass ihr selbst nicht wisst was ihr genau von beispielsweise der Rolle Coach, ScrumMaster, Projektleiter / PO oder anderen Stellen erwartet. Bzw. wollt ihr wirklich ein IT-Dienstleister auf Augenhöhe sein? Oder nur Projekte machen um zu überleben.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Räume, kostenlose Getränke, Veranstaltungen und Spieleabende runden das gesamt Paket gut ab.
Image
Ich glaube das Image nimmt langsam ab.
Work-Life-Balance
Durch Ausgleich von Überstunden und flexiblen Arbeitszeiten ist sie sehr gut!
Karriere/Weiterbildung
Der Weg war und ist nicht immer klar. Welche Schritte sind für mich als nächstes geplant, was wird von einem Junior Dev oder Senior Dev erwartet und warum wird das erwartet?
Gehalt/Benefits
Gehalt wird je nach Erfahrung gezahlt. Aber alles Verhandlungssache, kein TV oder Benefits wie Urlaubs, Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt wie in jeder Firma Kollegen die entweder neidisch sind oder dir etwas gönnen.
Insgesamt hält das Team zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gibt es so etwas nicht, jeder wird gleich behandelt, egal wie alt er ist.
Vorgesetztenverhalten
Leider stellte sich heraus, dass nicht alles was Gold ist glänzt. Anfangs war alles in Ordnung danach kamen immer mehr "negative" Punkte zum Vorschein.
Arbeitsbedingungen
Austattung wie zB verstellbare Tische oder neue Laptops sind vorhanden. Leider sind durch räumliche Trennungen immer wieder "Lücken" in den Teams.
Kommunikation
Offen ja - Klar ist aber etwas anderes.
Interessante Aufgaben
Kundenspektrum nimmt ab. Ein Großkunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.