So muss ein Bewerbungsverfahren ablaufen!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Conrad Electronic SE in Hirschau als Projektmanagement beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr kurze Reaktionszeit auf Bewerbungsschreiben.
Sehr freundlicher Kontakt mit HR. Man hat das Gefühl vermittelt bekommen, dass man sich bei diesem Unternehmen Zeit für neue potenzielle Mitarbeiter nimmt.
Kurzfristige Einladung zum Vorstellungsgespräch welches nicht auf die Vergangenheit sondern die Zukunft ausgerichtet war. Keine Standardfragen sondern zielgerichtet Auf Ist-Situation und Vorschläge was ich machen würde - absolut perfekt. Positive Rückmeldung unter Vorbehalt direkt im Gespräch. Relevante Unterlagen vorab per Email. Professionelles willkommensschreiben per Post. Ein für das Unternehmen aufwendiges Verfahren, aber absolut bequem und angenehm für Bewerber!
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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