Consileon 

Business 

Consultancy 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Alle Gespräche waren immer sehr professionell, freundlich und offen. Auch das weitere Vorgehen wurde immer klar kommuniziert. Was zu kritisieren ist, ist, dass zwischen den einzelnen Schritten recht viel Zeit vergangen ist, auch mehr Zeit als besprochen und für mich akzeptabel war. Das scheint allerdings an einem Personalengpass aufgrund von Krankheit gelegen zu haben. Was ich sehr bemerkenswert fand war, dass sogar die letztlich Absage ausführlich begründet und extrem freundlich und persönlich erfolgte. Es wurde sogar erklärt, wo diese Punkte in anderen Bewerbungsverfahren problematisch sein könnten und warum man glaubt, dass ich mich entsprechend entwickeln werde, dass ich in mit mehr Berufserfahrung wieder sehr interessant für consileon werden könnte.

Verbesserungsvorschläge

Beim Interview wurden kaum Fragen an mich gestellt. Die meiste Zeit wurde erzählt. Die wenigen Fragen richteten sich an Berufe der Eltern, Sportleistung in der Schule; nach Motivation, Stärken, Schwächen o.ä. wurde nicht gefragt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle Jedem, der eine abwechslungsreiche Tätigkeitkeit anstrebt und keine Scheu vor Menschen und Reisetätigkeit hat sich bei Consileon zu bewerben. Das Bild der Firma nach außen ist in sich stimmig. Dies äußert sich auch bei dem äußerst professionellen Bewerbungsprozess. Bei Consileon wird bereits der Bewerber als Mensch gesehen und entsprechend angenehm ist der gesamte Bewerbungsprozess gesaltet.

Bewerbungsfragen

Warum haben Sie sich für den gewählten Studiengang entschieden?

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess, so wie ich ihn erlebt habe war sehr schnell und unkompliziert. Das Unternehmen ist durch ein Absolventenbuch auf mich aufmerksam geworden und hat mich kontaktiert. Das erste telefonische Gespräch war sehr locker und angenehm. Der sympathische Personal-Mitarbeiter hat kurz das Unternehmen vorgestellt und einige Fragen zu meiner Person gestellt. Am Ende des Gesprächs machten wir einen Termin für ein Vorstellungsgespräch in Karlsruhe aus. Kurzfristig musste ich noch um eine Verlegung des Termins bitten – das war für Consileon kein Problem.
Die Atmosphäre bei dem Vorstellungstermin war ebenfalls sehr locker und die Gesprächspartner sympathisch. Normalerweise gibt es zunächst ein Gespräch mit einem Personal-Mitarbeiter und einem Consultant und im Anschluss daran noch ein weiteres Gespräch mit einem Geschäftsführer.
In dem Ersten Gespräch ging es vorwiegend um die Vorstellung des Unternehmens, die Projektarbeit und meinen Werdegang, am Ende wurde noch ein kurzer Konzentrationstest durchgeführt. Da der Geschäftsführer aber am Tag meines Termins kurzfristig krank geworden ist wurde für das Gespräch mit ihm noch ein weiterer Termin vereinbart. Auch dieses Gespräch war angenehm und sehr zwanglos. Direkt am Ende des Gesprächs bekam ich kurzes Feedback und ein mündliches Angebot; das schriftliche auf elektronischem Wege nur einen Tag später.

Bewerbungsfragen

Allgemeine Beschreibung des Werdegangs

Verbesserungsvorschläge

Der Recruiter der Consileon leitet den gesamten Bewerbungsprozess pro-aktiv, sehr professionell und gleichzeitig sehr sympathisch. Man empfindet bereits als Bewerber eine sehr große Wertschätzung und ein ehrliches Interesse. Im Rahmen von Telefongesprächen und persönlichen Interviews bekommt man einen sehr guten Eindruck von Kultur und Arbeitsweise des Unternehmens. Auch mit schwächeren Punkten (hinsichtlich Kultur und Arbeitsweise) wurde in den Gesprächen, nach meinem persönlichen Eindruck, offen umgegangen.
Alles in allem hat die Consileon einen sehr guten Eindruck hinterlassen.

Verbesserungsvorschläge

Einen Tag nach dem Absenden meiner Bewerbung wurde ich vom Personalleiter angerufen und zu einem Telefoninterview einige Tage später eingeladen.
Das Telefoninterview mit dem Personalleiter drehte sich um meinen Werdegang, mein Interesse an der Firma/Branche und persönliche Aspekte meines Lebenslaufs (Ehrenamt, Interessen). Im Verlauf des Gesprächs bekam ich viele Informationen zu der Firma und dem Projektalltag der Berater bei Consileon. Fragen von meiner Seite wurden viel Raum gegeben. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und sympathisch. Am Ende des Telefonats wurde bereits ein Termin für ein persönliches Gespräch ausgemacht.
Das persönliche Gespräch fand wegen terminlichen Schwierigkeiten 4 Wochen nach dem Telefonat im karlsruher Büro der Firma statt. Zuerst stand ein Gespräch mit dem Personalleiter und einem Partner an. Es war ein sehr lockeres Gespräch, bei dem nochmal kurz auf meinen Lebenslauf und mein Ehrenamt eingegangen wurde und die Aspekte einer Unternehmensberatung besprochen wurden. Danach fand ein Gespräch mit dem Gründer und geschäftsführenden Partner der Firma statt. Hier ging es um meine fachlichen Voraussetzungen und meine inhaltlichen Präferenzen, um die Firma, mögliche Projekte und meine Fragen. Das Gespräch war ebenfalls locker und sehr angenehm.
Eine Zusage bekam ich direkt im zweiten Gespräch und das Vertragsangebot wurde mir noch am gleichen Tag per Mail zugesandt.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe das Unternehmen über ein Recruiting Event an der Universität kennengelernt. Nach dem Erstkontakt folgte ein lockeres Telefoninterview, in welchem typische Fragen zu meiner Person gestellt wurden. Das zweite Gespräch fand in Karlsruhe direkt mit der Geschäftsführung statt. Alle meine Fragen wurden offen und ,soweit ich das einschätzen kann, ehrlich beantwortet. Das Ergebnis der Bewerbung wurde mir während des Gesprächs mitgeteilt.
Ich kann jedem eine Bewerbung empfehlen, der sich mit den Werten des Unternehmens identifiziert und keine Angst vor schneller Verantwortungsübernahme hat!

Bewerbungsfragen

Wieso haben Sie sich für Ihren Studiengang entschieden?

Verbesserungsvorschläge

Positiv: Ehrliches Feedback
Negativ: Leider nicht konstruktiv, sondern eher verletzend.

Verbesserungsvorschläge

Für alle, die Wert auf eine gute Atmosphäre legen, ist Consileon eine super Adresse.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde durch einen sehr guten Kontakt auf das Unternehmen aufmerksam und fühlte mich, auch aufgrund meiner bisherigen Erfahrungen im Berateralltag, direkt von der Philosophie und den Werten angesprochen. An das höchst professionelle Telefoninterview erinnere ich mich gerne zurück. In einer offenen Atmosphäre, war, neben einem fachlichen und persönlichen Austausch, ausreichend Zeit alle Fragen zum Unternehmen zu stellen. Es war keine klassische "Frage-Antwort-Situation", eher ein Dialog, in dem vorhandene Interessen und bestehende Anforderungen angesprochen und erläutert wurden. Das anschließende Bewerbungsgespräch fand mit 3 Mitarbeitern aus unterschiedlichen Bereichen des Unternehmens statt. Neben einem erfahrenem Mitarbeiter aus der Geschäftsführung, war ein erfahrener Projekt- und Teamleiter und ein Mitarbeiter aus dem Personalwesen anwesend. Trotz der sehr offenen Gesprächsatmosphäre waren diese 2 Stunden sehr professionell, klar strukturiert und sehr informativ. Auch wenn die fachlichen Fragen zum Teil sehr spezifisch waren, hatte ich nie das Gefühl in einer Stresssituation zu sein. Nach den ersten Wochen im Unternehmen kann ich zweifelsfrei sagen: Ein Unternehmen, das hält, was es verspricht!