Consileon Business Consultancy GmbH als Arbeitgeber

Consileon Business Consultancy GmbH

68 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

68 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

42 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

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Bewertungen anzeigen

Toxic working environment

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Consileon in Karlsruhe gearbeitet.

Work-Life-Balance

Forcing people to work during holidays (even during parental leave), weekends, and at night without compensation

Gehalt/Sozialleistungen

Undair bonus system that is based on work during free time. If you're not able or willing to spend your free time, you don't get your bonus.

Umgang mit älteren Kollegen

Many elderly colleagues

Vorgesetztenverhalten

Mean

Gleichberechtigung

I know several cases where foreign colleagues have been disadvantaged or where special life circumstances have been exploited to put pressure on them

Interessante Aufgaben

Nonsense projects with no connection to one's personal background


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Faire Beratung mit Fokus auf Mitarbeiterbindung (langfristige Zusammenarbeit), individuelle Freiräume und Entfaltung

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Umgang, guten (mittel- langfristige) Karrierechancen (kein hoch oder raus) und langfristige Kundenbeziehungen mit Umsetzungsverantwortung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Qualität der Führungskräfte geht sehr auseinander.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Sozialleistungen und aktives Ausweiten der Branchen.

Image

Guter Ruf, jedoch primär im Automotive und Banking Bereich.

Work-Life-Balance

Für eine Beratung kaum zu toppen. Unter der Woche ist man natürlich beim Kunden, aber Home Office geht sonst (fast) immer.

Karriere/Weiterbildung

Sowohl diverse interne als auch externe Weiterbildungen mit gutem Weiterbildungsbudget.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Gegensatz zu anderen Beratungen steigt das Gehalt jedes Jahr deutlich. Sozialleistungen wie zB Gym Membership gibt es leider nicht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im CSR könnte mehr getan werden. Viele Kollegen fliegen innerhalb von Deutschland- besser wäre Bahncard 100 für alle und fliegen nur in dringenden Fällen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation hat klar Entwicklungsbedarf

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung ist sichergestellt, jedoch könnte es noch mehr Möglichkeiten für Frauen mit Familie sichergestellt werden.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Gutes Unternehmen aber interne Kommunikation und Projekt-Staffing fragwürdig

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Team-Events, agile Teams, guter Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten, interne Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Jeder Mitarbeiter sollte eine ordentliche Einarbeitung bekommen und Schulungen besuchen dürfen. Projekt-Staffing sollte verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Projektarbeit ohne vorherige Einführung, Schulungen wurden verwehrt, ständiger Druck und Überstunden, die nicht honoriert werden; dennoch gute Team-Events und Teamzusammenhalt

Work-Life-Balance

Durch die Präsenz von 5 Tagen beim Kunden und Arbeitswege, die nicht tragbar sind, kann man von keiner Work-Life-Balance sprechen, kein Entgegekommen mit Home-Office Tagen

Gehalt/Sozialleistungen

unterdurchschnittliche Bezahlung trotz qualifiziertem Abschluss

Kollegenzusammenhalt

guter Zusammenhalt untereinander

Vorgesetztenverhalten

keine gründliche Einarbeitung, man wird ins kalte Wasser geschmissen und es werden Dinge erwartet, die schlichtweg nicht möglich sind. Projekt-Staffing passt nicht zu Qualifikationen, Wechsel wurde versprochen, aber nicht umgesetzt

Arbeitsbedingungen

Überstunden, die nicht honoriert werden. Kein Home-Office Tag möglich

Kommunikation

unzureichende interne Kommunikation, keine oder schlichtweg falsche Informationen über neuen Projekteinsatz, Führungskraft wird nicht mit in Kommunikation eingebunden.

Interessante Aufgaben

sehr eintönige und zum Teil undurchsichtige Aufgaben


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Alles besser und anders als die Beratungs-Konkurrenz

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firmenkultur und Zusammenarbeit

Verbesserungsvorschläge

Nichts ändern!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Klasse Firma. Gerade der Bereich Automotive bietet viele Entwicklungsperspektiven, klasse und interessante Projekte.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consileon Business Consultancy GmbH in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die agilen Teams in denen jeder Mitaarbeiter an der Ausrichtung der Firma mitarbeiten kann.

Verbesserungsvorschläge

keine

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen. Die Kunden sind sehr herrausforderns aber immer fair. Hier wird agil richtig gelebt.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und vier Tage vor Ort beim Kunden, kann auch in der Beratung Privat und Arbeit verbunden werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Bei guter Leistung über dem Branchen durchschnitt.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es eigentlich nicht. In den Projektteams herscht ein super Arbeitsklima. Es wird regelmäßig etwas zusammen unternommen. Dabei sind die aktivitäten sehr vielfälltig und für jeden ist etwas dabei.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte im Bereich Automotive sind vorbildlich. Sie haben immer ein offenes Ohr und fürdern aktiv die Entwicklung des Mitarbeiters.

Kommunikation

Unter den Kollegen und mit den Führungskräften herscht ein reger austausch. Es wird proaktiv kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr vielfältige internationale Projekte. Von Strategie bis Prozessberatung können Aufgaben auf einen zukommen. Durch agiles Arbeiten können sich die Aufgaben vielfach selber gezogen werden.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

In allen Aspekten eine faire Firma

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Consileon in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

1) Dass jeder den CEO persönlich kennt
2) Die Firma sich immer wieder neu erfindet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Interne Kommunikation noch verbessern

Arbeitsatmosphäre

Multi-Kulti

Image

Top Image als Mittelstandsberatung

Work-Life-Balance

Auch für Führungskräfte sehr gut

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung kann der Mitarbeiter weitgehend selbst gestalten. Karriere wird aktiv gefördert, ist aber kein Muss (kein Up or Out)

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr fair auf allen Ebenen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides vorhanden ohne Kritik

Kollegenzusammenhalt

Super

Umgang mit älteren Kollegen

Unser älter Mitarbeiter ist 76 ;-)

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv, offen

Arbeitsbedingungen

In vielen Projekten Home-Office Day

Kommunikation

Interne Kommunikation kann noch verbessert werden

Gleichberechtigung

Vorhanden

Interessante Aufgaben

Alle Top Themen in der Beratungsbranche vorhanden

Ganz viele Gestaltungsmöglichkeiten und sehr gute work Life Balance Familie und Beruf geht auch in Führungspositionen

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigeninitiative wird sehr geschätzt. Freiräume können genutzt werden. Unternehmer im Unternehmen kann wirklich gelebt werden. Erfolge werden belohnt. Selbst in schwierigen Phasen (Krankheit, Probleme in der Familie etc.) hält die Firma zu einem.

Arbeitsatmosphäre

Im Führungskreis sehr großer Zusammenhalt. Jeder unterstützt den anderen auch in schwierigen Phasen.

Image

Sehr guter Ruf mit eine Top Beraterstab aus Politik und Wirtschaft

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Zwang viel zu arbeiten. Daher kann Privatleben und der Beruf gut verbunden werden. Jeder kann selber bestimmen in wie weit er sich über das normale Maß einbringen möchte. Gute Arbeit wird nicht nur in Arbeitsstunden bewertet.

Karriere/Weiterbildung

Bis zum Partner ist alles möglich. Weiterbildung wird als sehr wichtig angesehen.
Es wird gute Leistung mit Karriere belohnt. Durch ein 360 Grad Feedback ein bis zwei Mal im Jahr mit Führungskraft, Projekt- und Accountleiter kann und wird Weiterbildung und Karriere zielgerichtet geplant und aufgebaut.

Gehalt/Sozialleistungen

Für gutem Leistung wird auch gut bezahlt für top Leistung gibt es auch top Gehälter.
Die Einstiegsgehälter sind Branchen üblich. Dafür sind aber die Gehaltssteigerungen bei guter Leistung ausgesprochen gut und liegen deutlich über dem Durchschnitt.
Neben dem Gehalt und dem guten Bonus gibt es keine weiteren Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams. Gerade in Teams in denen die Reisetätigkeit hoch ist fühlt man sich Sau wohl.
Hier gilt das Motto einer für alle und alle für einen.

Vorgesetztenverhalten

Offene ehrliche Kommunikation wo das Wort noch Gewicht hat. Es wird von einem nur das erwartet was auch der Unternehmensgründer auch selber vorlebt. Es gibt immer ein offenes Ohr und Hilfe

Arbeitsbedingungen

Diese können frei im Projekt mit dem Kunden zusammen gestaltet werden.

Kommunikation

Offene Kommunikation es wird gelobt und Potentiale werden durch Verbesserungsvorschläge gehoben.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Es gibt spezielle Förderungen für Eltern.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Projekte in fast jeder Branche. Dabei sind langlaufende und kurze Projekte ähnlich im Anspruch. Aufgabengebiet von sehr IT Nähe über Fach- und Prozessberatung, Projektleitung agil und klassisch bis hin zu strategischer Beratung.


Umgang mit älteren Kollegen

Grauenvolle Work-Life-Balance und keine Aufstiegschancen in höhere Positionen

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Work-Life-Balance,

Verbesserungsvorschläge

Viele der Fürungskräfte müssten weg, sonst kann sich nichts ändern.

Arbeitsatmosphäre

Obwohl das Team meist zusammenhält, ist die Atmosphäre meist schlecht, denn von allen wird mehr Leistung erwartet, die nicht vergütet wird.

Image

unbekannt

Work-Life-Balance

Absolut fürchterlich. Die ganze Woche über beim Kunden und auch am Wochenende fällt regelmäßig Arbeit an. 70/80 Stunden sind eher die Regel als die Ausnahme

Karriere/Weiterbildung

Karrierekiller

Gehalt/Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden. Es geht nur darum den Gewinn der Partner zu maximieren.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive bei Consileon ist der Zusammenhalt im Team, da alle gemeinsam drinstecken.

Vorgesetztenverhalten

Schreckliche Führungskräfte die sich gerne mal im Ton vergreifen und Kollegen Kollegen anschreien, beleidigen und vor dem Team bloßstellen.

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in höheren Positionen und das wird sich auch in Zukunft nicht ändern

Interessante Aufgaben

Die meisten Projekte dauern mehrere Jahre


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Hidden Champion

4,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Finanzen / Controlling bei Consileon Business Consultancy GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, arbeiten hat fast immer Spaß gemacht

Image

Hat halt nicht das standing einer der Top-Beratungen, ist aber kontinuierlich am wachsen

Work-Life-Balance

Modewort, das in der Beratung eigentlich nichts zu suchen hat. Bei Consileon lässt sich jedoch ohne Probleme noch ein Privatleben führen. Arbeitszeiten von ca. 8:30-19:00, Freitags auch ab und an mal früher

Gehalt/Sozialleistungen

Fair für Praktikanten, vergleichbar mit Beratungen der Big4

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich aus und nimmt auf den Workload der anderen Rücksicht

Kommunikation

Bilaterales wöchentliches Feedback bezüglich Arbeitsleistung und Aufgabenbereich, sehr hilfreich gewesen zur persönlichen Weiterentwicklung

Interessante Aufgaben

Man wird voll in das Projekt integriert, Aufgabenverantwortung steigt mit Arbeitsmotivation. Wenn man sich in den ersten Wochen bewehrt werden einem komplexe Aufgaben zugeteilt.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Durch agilen Wandel weht ein neuer positiver Wind. Der positive Wandel des Arbeitsaltags ist überall zu spüren.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Consileon Business Consultancy GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mut sich in einer guten Wirtschaftslage zu transformieren.
Regelmäßige Mitarbeiter Events (Skifreizeit, Grillabende etc.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell doch eine gefühlt hohe Fluktation.

Verbesserungsvorschläge

Die eigene WebSite inhaltlich besser gestalten.

Work-Life-Balance

Durch den agilen Wandel ist viel Eigeninitiative gefragt, die über das normale Maß auch hinaus geht.

Karriere/Weiterbildung

Durch feste Schulungsbudgets wird aktive an der Weiterbildung der Mitarbeiter gearbeitet. Es gibt die Möglichkeit für jeden bei guter Leistung schnell aufzusteigen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung hängt stark mit der eigenen Kariere im Unternehmen zusammen. Bei guter Leistung wird auch TOP bezahlt

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und fordert und fördert mich und die Kollegen so, dass wir uns imens schnell weiter entwickeln können.

Kommunikation

Durch Einsatz von Office 365 überregional stark

Interessante Aufgaben

Durch die digitalisierung in der Automobilbranche ergeben sich andauern neue Aufgaben für uns. Von Strategischen Themen über klassische Projektarbeit bis zur agilen Transformation. Neben der Projekttätigkeit kann intensiv an internen Themen wie Vertrieb, Marketing und HR mitgewirkt werden. Dies wird konstant anerkannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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