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Consileon Business Consultancy GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  9 Standorte Branche Beratung/Consulting
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Consileon Business Consultancy GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
4,42
Vorgesetztenverhalten
4,26
Kollegenzusammenhalt
4,65
Interessante Aufgaben
4,18
Kommunikation
3,94
Arbeitsbedingungen
4,07
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,05
Work-Life-Balance
3,95

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,45
Umgang mit älteren Kollegen
4,72
Karriere / Weiterbildung
4,21
Gehalt / Sozialleistungen
4,16
Image
4,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 43 von 65 Bewertern Homeoffice bei 53 von 65 Bewertern Kantine bei 1 von 65 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 65 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 15 von 65 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 65 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 11 von 65 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 33 von 65 Bewertern Parkplatz bei 7 von 65 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 11 von 65 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 5 von 65 Bewertern Firmenwagen bei 7 von 65 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 55 von 65 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 6 von 65 Bewertern Mitarbeiterevents bei 47 von 65 Bewertern Internetnutzung bei 51 von 65 Bewertern Hunde geduldet bei 4 von 65 Bewertern
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Bewertungen

  • 02.Sep. 2019
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Wirklich gut für eine Beratung!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
Wie ist die Unternehmenskultur von Consileon Business Consultancy GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 09.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Nichts ändern!

Pro

Firmenkultur und Zusammenarbeit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Tolles Arbeitsumfeld mit netten Kollegen. Die Kunden sind sehr herrausforderns aber immer fair. Hier wird agil richtig gelebt.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte im Bereich Automotive sind vorbildlich. Sie haben immer ein offenes Ohr und fürdern aktiv die Entwicklung des Mitarbeiters.

Kollegenzusammenhalt

besser geht es eigentlich nicht. In den Projektteams herscht ein super Arbeitsklima. Es wird regelmäßig etwas zusammen unternommen. Dabei sind die aktivitäten sehr vielfälltig und für jeden ist etwas dabei.

Interessante Aufgaben

Es gibt sehr vielfältige internationale Projekte. Von Strategie bis Prozessberatung können Aufgaben auf einen zukommen. Durch agiles Arbeiten können sich die Aufgaben vielfach selber gezogen werden.

Kommunikation

Unter den Kollegen und mit den Führungskräften herscht ein reger austausch. Es wird proaktiv kommuniziert.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei guter Leistung über dem Branchen durchschnitt.

Work-Life-Balance

Durch Home-Office und vier Tage vor Ort beim Kunden, kann auch in der Beratung Privat und Arbeit verbunden werden.

Verbesserungsvorschläge

  • keine

Pro

Die agilen Teams in denen jeder Mitaarbeiter an der Ausrichtung der Firma mitarbeiten kann.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Wolfsburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 18.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Multi-Kulti

Vorgesetztenverhalten

konstruktiv, offen

Kollegenzusammenhalt

Super

Interessante Aufgaben

Alle Top Themen in der Beratungsbranche vorhanden

Kommunikation

Interne Kommunikation kann noch verbessert werden

Gleichberechtigung

Vorhanden

Umgang mit älteren Kollegen

Unser älter Mitarbeiter ist 76 ;-)

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildung kann der Mitarbeiter weitgehend selbst gestalten. Karriere wird aktiv gefördert, ist aber kein Muss (kein Up or Out)

Gehalt / Sozialleistungen

Sehr fair auf allen Ebenen

Arbeitsbedingungen

In vielen Projekten Home-Office Day

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Beides vorhanden ohne Kritik

Work-Life-Balance

Auch für Führungskräfte sehr gut

Image

Top Image als Mittelstandsberatung

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation noch verbessern

Pro

1) Dass jeder den CEO persönlich kennt
2) Die Firma sich immer wieder neu erfindet

Contra

Eigentlich nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Arbeitsatmosphäre

Im Führungskreis sehr großer Zusammenhalt. Jeder unterstützt den anderen auch in schwierigen Phasen.

Vorgesetztenverhalten

Offene ehrliche Kommunikation wo das Wort noch Gewicht hat. Es wird von einem nur das erwartet was auch der Unternehmensgründer auch selber vorlebt. Es gibt immer ein offenes Ohr und Hilfe

Kollegenzusammenhalt

Tolle Teams. Gerade in Teams in denen die Reisetätigkeit hoch ist fühlt man sich Sau wohl.
Hier gilt das Motto einer für alle und alle für einen.

Interessante Aufgaben

Sehr anspruchsvolle Projekte in fast jeder Branche. Dabei sind langlaufende und kurze Projekte ähnlich im Anspruch. Aufgabengebiet von sehr IT Nähe über Fach- und Prozessberatung, Projektleitung agil und klassisch bis hin zu strategischer Beratung.

Kommunikation

Offene Kommunikation es wird gelobt und Potentiale werden durch Verbesserungsvorschläge gehoben.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer haben die gleichen Chancen. Es gibt spezielle Förderungen für Eltern.

Karriere / Weiterbildung

Bis zum Partner ist alles möglich. Weiterbildung wird als sehr wichtig angesehen.
Es wird gute Leistung mit Karriere belohnt. Durch ein 360 Grad Feedback ein bis zwei Mal im Jahr mit Führungskraft, Projekt- und Accountleiter kann und wird Weiterbildung und Karriere zielgerichtet geplant und aufgebaut.

Gehalt / Sozialleistungen

Für gutem Leistung wird auch gut bezahlt für top Leistung gibt es auch top Gehälter.
Die Einstiegsgehälter sind Branchen üblich. Dafür sind aber die Gehaltssteigerungen bei guter Leistung ausgesprochen gut und liegen deutlich über dem Durchschnitt.
Neben dem Gehalt und dem guten Bonus gibt es keine weiteren Sozialleistungen.

Arbeitsbedingungen

Diese können frei im Projekt mit dem Kunden zusammen gestaltet werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Die Firma legt großen Wert auf Nachhaltigkeit.

Work-Life-Balance

Es gibt keinen Zwang viel zu arbeiten. Daher kann Privatleben und der Beruf gut verbunden werden. Jeder kann selber bestimmen in wie weit er sich über das normale Maß einbringen möchte. Gute Arbeit wird nicht nur in Arbeitsstunden bewertet.

Image

Sehr guter Ruf mit eine Top Beraterstab aus Politik und Wirtschaft

Pro

Eigeninitiative wird sehr geschätzt. Freiräume können genutzt werden. Unternehmer im Unternehmen kann wirklich gelebt werden. Erfolge werden belohnt. Selbst in schwierigen Phasen (Krankheit, Probleme in der Familie etc.) hält die Firma zu einem.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Obwohl das Team meist zusammenhält, ist die Atmosphäre meist schlecht, denn von allen wird mehr Leistung erwartet, die nicht vergütet wird.

Vorgesetztenverhalten

Schreckliche Führungskräfte die sich gerne mal im Ton vergreifen und Kollegen Kollegen anschreien, beleidigen und vor dem Team bloßstellen.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig positive bei Consileon ist der Zusammenhalt im Team, da alle gemeinsam drinstecken.

Interessante Aufgaben

Die meisten Projekte dauern mehrere Jahre

Gleichberechtigung

Kaum Frauen in höheren Positionen und das wird sich auch in Zukunft nicht ändern

Karriere / Weiterbildung

Karrierekiller

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittliches Gehalt und keine Sozialleistungen

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Praktisch nicht vorhanden. Es geht nur darum den Gewinn der Partner zu maximieren.

Work-Life-Balance

Absolut fürchterlich. Die ganze Woche über beim Kunden und auch am Wochenende fällt regelmäßig Arbeit an. 70/80 Stunden sind eher die Regel als die Ausnahme

Image

unbekannt

Verbesserungsvorschläge

  • Viele der Fürungskräfte müssten weg, sonst kann sich nichts ändern.

Contra

Work-Life-Balance,

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 27.Apr. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen, arbeiten hat fast immer Spaß gemacht

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich aus und nimmt auf den Workload der anderen Rücksicht

Interessante Aufgaben

Man wird voll in das Projekt integriert, Aufgabenverantwortung steigt mit Arbeitsmotivation. Wenn man sich in den ersten Wochen bewehrt werden einem komplexe Aufgaben zugeteilt.

Kommunikation

Bilaterales wöchentliches Feedback bezüglich Arbeitsleistung und Aufgabenbereich, sehr hilfreich gewesen zur persönlichen Weiterentwicklung

Gehalt / Sozialleistungen

Fair für Praktikanten, vergleichbar mit Beratungen der Big4

Work-Life-Balance

Modewort, das in der Beratung eigentlich nichts zu suchen hat. Bei Consileon lässt sich jedoch ohne Probleme noch ein Privatleben führen. Arbeitszeiten von ca. 8:30-19:00, Freitags auch ab und an mal früher

Image

Hat halt nicht das standing einer der Top-Beratungen, ist aber kontinuierlich am wachsen

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Praktikum in
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Vorgesetztenverhalten

Meine Führungskraft hat immer ein offenes Ohr für mich und fordert und fördert mich und die Kollegen so, dass wir uns imens schnell weiter entwickeln können.

Interessante Aufgaben

Durch die digitalisierung in der Automobilbranche ergeben sich andauern neue Aufgaben für uns. Von Strategischen Themen über klassische Projektarbeit bis zur agilen Transformation. Neben der Projekttätigkeit kann intensiv an internen Themen wie Vertrieb, Marketing und HR mitgewirkt werden. Dies wird konstant anerkannt.

Kommunikation

Durch Einsatz von Office 365 überregional stark

Karriere / Weiterbildung

Durch feste Schulungsbudgets wird aktive an der Weiterbildung der Mitarbeiter gearbeitet. Es gibt die Möglichkeit für jeden bei guter Leistung schnell aufzusteigen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehaltsentwicklung hängt stark mit der eigenen Kariere im Unternehmen zusammen. Bei guter Leistung wird auch TOP bezahlt

Work-Life-Balance

Durch den agilen Wandel ist viel Eigeninitiative gefragt, die über das normale Maß auch hinaus geht.

Verbesserungsvorschläge

  • Die eigene WebSite inhaltlich besser gestalten.

Pro

Der Mut sich in einer guten Wirtschaftslage zu transformieren.
Regelmäßige Mitarbeiter Events (Skifreizeit, Grillabende etc.)

Contra

Aktuell doch eine gefühlt hohe Fluktation.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 26.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Hier kommt es neben dem Consileon-Team natürlich auch auf den Kunden an, aber Consileon kümmert sich gut um die MA und es gibt regelmäßig interne Teamevents, gemeinsame Skifahrten usw.

Vorgesetztenverhalten

Hier kommt es wie immer ein bisschen auf dem Menschen an, der der Vorgesetzer ist. Aber grundsätzlich gibt es wie unter den Consultants KEINE Ärsche unter den Führungskräften. Alle sind in Ordnung und man kann immer mit ihnen reden

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut - alle per Du bis zum Geschäftsführer und es gibt kaum Elbenbogenmentalität. Sehr angenehm. (und es wird einiges dafür getan, dass die Teams zusammenwachsen)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind interessant und vielseitig - auch wenn wir längerlaufende Projekte haben sieht man dann halt auch was man mit der eigenen Arbeit bewirkt. Anders als wenn man nach 500 PPT Folien zum nächsten Projekt weiterzieht. Durch die vielen unterschiedlichen Projekte kann man auch unterschiedliche Dinge kennenlernen..

Kommunikation

Klar - da gibt es immer was zu verbessern. Aber die Hierachien sind flach und es wird unter Kollegen alles geteilt. Da wir dezentral organisiert sind, gibt es regelmäßig Firmentreffen wo sich alle Consultants treffen und man Infos austauscht / bekommt

Gleichberechtigung

Habe da noch keine Ungleichheit festgestellt

Karriere / Weiterbildung

Ich persönlich bin sehr zufrieden mit dem Fortkommen in der Firma. Ich engagiere mich in den internen Projekten und kann da auch viel bewegen. Mach Spass

Gehalt / Sozialleistungen

Kann man hier 5 Sterne geben?! ;-) Ich bin zufrieden auch wenn es immer besser gehen könnte.

Arbeitsbedingungen

Kommt stark auf den Kunden an - ich selber kann mich nicht beschweren. Wir haben kostenfreien Kaffee und höhenverstellbare Schreibtische, Notebooks sind Lenovo - kann man sich nicht beschwerden

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Grundsätzlich achtet Consileon auf soziales Verhalten. Aber gaaannz speziell auf Umweltbewusstsein sind wir nicht ausgerichtet. Es wird auf "normalen" Umgang mit Ressourcen und Verschwendung geachtet.

Work-Life-Balance

Für Beratung sehr gut - kommt natürlich auf den aktuellen Projektstatus an. Aber es wird Rücksicht genommen und keiner bis zum Umfallen geprügelt. Es ist auch ok mal zu sagen, jetzt ist es genug für mich. In den meistens Projekten (in meinem gibt es HomeOffice -Freitage). Aber man ist natürlich unter der Woche meistens nicht daheim.

Verbesserungsvorschläge

  • Man könnte mehr in Richtung betriebliche Altersvorsorge machen - das wird noch etwas stiefmütterlich behandelt und ist halt bei der Brutto/Netto Betrachtung durchaus interessant.

Pro

Die offene Kultur und die Flexibilität. Die Mitarbeiter stehen im Fokus und man kann immer mit jedem reden. Keine Ellenbogenmentalität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Homeoffice wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Business Consultancy GmbH
  • Stadt
    Karlsruhe
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT
  • 27.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist immer vom Einsatzort (Kunde/Projekt) abhängig und ist geprägt durch das Team und die Führungskraft. Es ist nicht zu verallgemeinern aber in vielen Fällen herrscht ein Klima der Angst und Zurückhaltung geschürt durch die Führungskraft.

Vorgesetztenverhalten

Absolut unterirdisch. Es gibt mehrere Fälle unterschiedlicher Führungskräfte deren Verhalten komplett daneben ist (öffentliche Diskreditierung, Kollegen anschreien, verbale Ausfälle, Alleinherrschaftsregime, usw... Ist mit einem Stern noch geschönt.

Kollegenzusammenhalt

Ist je nach Team unterschiedlich aber i.d.R. gibt es eine gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen (exkl. Führungskräfte).

Interessante Aufgaben

Zu Beginn sehr steile Lernkurve die mit der Projektlaufzeit abnimmt. Die Projekte sind oft langfristig (1-5 Jahre) aber man kann sich neben der Arbeit engagieren.

Kommunikation

Kommunikation ist oft opak und nicht vollständig. Beispielsweise werden Abgänge, die echte Fluktuation oder Gewinnzahlen nicht genannt.

Gleichberechtigung

Nicht wirklich; das Unternehmen lebt nach dem Motto: Jeder ist seines eigenen Glückes Schmied. Benefits werden ungleich verteilt und sind teilweise nicht öffentlich aber es kommt keiner komplett schlecht weg. Zweites großes Manko

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Differenzierung nach Alter

Karriere / Weiterbildung

Karriere liegt an jedem selbst aber es gibt gute Möglichkeiten an ext/int Schulungen teilzunehmen.

Gehalt / Sozialleistungen

Anfangs etwas mau, steigert sich aber zunehmend. Das Unternehmen zahlt keine Verpflegungspauschale (das ist eig. in der Branche nicht üblich).

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen legt der Kunde fest, da in seinen Räumlichkeiten gearbeitet wird.
3*=neutral

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Ich wüsste nicht, dass wir auf den Umweltschutz achten.

Work-Life-Balance

Auch je nach Projekt und Führungskraft unterschiedlich aber man kann sagen, dass es für die Beratung noch ok ist. Eine 5-Tage-Woche ist eher die Regel als die Ausnahme.

Image

Das Image im Markt ist gut/positiv

Verbesserungsvorschläge

  • Das größte Manko sind viele der Führungskräfte, was sich die schon alles geleistet haben geht auf keine Kuhhaut. Um da aufzuräumen müsste man mal mindestens 4 Mann rausschmeißen...

Pro

Es wird versucht die Mankos über Firmenevents (Weinachtsfeier, Offsite) wett zu machen; diese Veranstaltungen sind die Highlights.

Contra

- Viele Führungskräfte
- keine Feedback-Kultur
- Lange Backoffice-Prozesse (die Spesenerstattung dauert idR 4 Wochen)
- Das Mutterunternehmen guckt nur auf Zahlen (Umsatz/Gewinn); Menschen sind völlig egal --> das trifft auf die Consileon Frankfurt GmbH nicht zu

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Consileon Frankfurt GmbH
  • Stadt
    Frankfurt
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion