Schnell, unkompliziert und sympathisch.
Verbesserungsvorschläge
Einen Tag nach dem Absenden meiner Bewerbung wurde ich vom Personalleiter angerufen und zu einem Telefoninterview einige Tage später eingeladen.
Das Telefoninterview mit dem Personalleiter drehte sich um meinen Werdegang, mein Interesse an der Firma/Branche und persönliche Aspekte meines Lebenslaufs (Ehrenamt, Interessen). Im Verlauf des Gesprächs bekam ich viele Informationen zu der Firma und dem Projektalltag der Berater bei Consileon. Fragen von meiner Seite wurden viel Raum gegeben. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und sympathisch. Am Ende des Telefonats wurde bereits ein Termin für ein persönliches Gespräch ausgemacht.
Das persönliche Gespräch fand wegen terminlichen Schwierigkeiten 4 Wochen nach dem Telefonat im karlsruher Büro der Firma statt. Zuerst stand ein Gespräch mit dem Personalleiter und einem Partner an. Es war ein sehr lockeres Gespräch, bei dem nochmal kurz auf meinen Lebenslauf und mein Ehrenamt eingegangen wurde und die Aspekte einer Unternehmensberatung besprochen wurden. Danach fand ein Gespräch mit dem Gründer und geschäftsführenden Partner der Firma statt. Hier ging es um meine fachlichen Voraussetzungen und meine inhaltlichen Präferenzen, um die Firma, mögliche Projekte und meine Fragen. Das Gespräch war ebenfalls locker und sehr angenehm.
Eine Zusage bekam ich direkt im zweiten Gespräch und das Vertragsangebot wurde mir noch am gleichen Tag per Mail zugesandt.
Bewerbungsfragen
- Ehrenamt und Interessen
- Lebenslauf, Beweggründe für die Bewerbung, fachliche Interessen und Schwerpunkte.